¡Anoten! Sábado 18 de abril de 9:00 a 11:00 am. (Por zoom).
“Cómo utilizar la IA en la búsqueda de empleo”.
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Amigos voy a armar un webinar gratuito este sábado de 9:00 a 11:00am donde hablaré del CV tips y entrevista porque me ha buscado mucha gente que necesita ayuda. Interesados búsquenme para su registro.
Otra historia de éxito de hoy.
Chavo recién egresado de sistemas. Aterrizamos logros de proyectos donde no recibió un sueldo pero aportó en mejoras, detallamos de mejor manera sus experiencias extracurriculares y proyectos escolares relevantes.
La sección de logros en un CV del área comercial es fundamental por varias razones:
1. Diferenciación: Resalta lo que te distingue de otros candidatos, mostrando resultados concretos en lugar de sólo listar responsabilidades.
Los logros son fundamentales en el currículum de un ejecutivo, ya que destacan la capacidad del candidato para generar resultados tangibles y aportar valor a la organización.
1. Diferenciación: En un mercado laboral competitivo, los logros permiten a un candidato destacarse. En lugar de simplemente enumerar responsabilidades, demostrar resultados concretos capta la atención de los reclutadores.
2. Demostración de impacto: Los logros resaltan el impacto positivo que un ejecutivo ha tenido en sus empleos anteriores, ya sea en términos de aumento de ingresos, reducción de costos, mejora de procesos o incremento de la satisfacción del cliente.
3. Credibilidad: Incluir logros cuantificables (por ejemplo, “Aumenté las ventas en un 30% en un año”) aporta credibilidad al CV y proporciona evidencia del éxito profesional del candidato.
4. Alineación con objetivos de la empresa: Al detallar logros relevantes, un ejecutivo puede demostrar que su experiencia y habilidades están alineadas con los objetivos de la empresa a la que está aplicando. Esto es particularmente importante para posiciones de liderazgo.
5. Narración de carrera: Los logros se pueden usar para contar una historia sobre el crecimiento y desarrollo profesional del candidato, mostrando cómo ha evolucionado y cómo cada experiencia ha contribuido a su carrera.
6. Competencias y habilidades: Los logros permiten demostrar competencias específicas, como liderazgo, negociación, gestión de proyectos y trabajo en equipo, que son esenciales para los roles ejecutivos.
En resumen, los logros son elementos clave que transforman un CV estándar en uno que realmente resalte el talento y las capacidades de un ejecutivo, facilitando su posicionamiento en un contexto laboral altamente competitivo.
Si necesitas apoyo realizando un CV de impacto con logros bien aterrizados, yo puedo asesorarte.
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Los reclutadores y empleadores pueden buscar candidatos de manera activa en LinkedIn, lo que aumenta la visibilidad de tu perfil frente a oportunidades laborales.
La búsqueda de empleo no solo es un proceso, sino que requiere una mentalidad y un esfuerzo que puede ser comparable al de un empleo formal.
Si buscas trabajo yo puedo asesorarte para hacer un proceso más enfocado.
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¿Sabías que hoy en día las empresas utilizan sistemas automatizados de escaneo de CV’s en las aplicaciones de empleo?
Los sistemas de seguimiento de solicitantes (ATS) Applicant tracking systems) son herramientas que se han hecho muy populares en el proceso de selección.
¿Sabías que hoy en día las empresas utilizan sistemas automatizados de escaneo de CV’s en las aplicaciones de empleo?
Los sistemas de seguimiento de solicitantes (ATS) Applicant tracking systems) son herramientas que se han hecho muy populares en el proceso de selección.
Buscar trabajo en la era de los Sistemas de Seguimiento de Candidatos ATS (Applicant Tracking Systems) es un desafío pero aquí te comparto algunos tips:
Palabras Clave: Usa palabras clave específicas de la industria y del puesto al que estás postulando.
Revisa la descripción de puesto y ajusta tu currículum para incluir términos que el ATS pueda buscar.
Usa un Formato Estándar
Utiliza formatos populares de archivo como Word (.docx) o PDF, pero verifica que el PDF sea compatible con ATS.
Asegúrate de incluir secciones claras como experiencia laboral, educación y habilidades.
Asegúrate de que tu perfil de LinkedIn esté actualizado y contenga palabras clave relevantes.
Aplica a trabajos que realmente se alineen con tu experiencia y habilidades. La calidad sobre la cantidad es clave.
Mantén un seguimiento de las aplicaciones y personaliza cada una.
Siguiendo estos consejos, puedes aumentar tus posibilidades de superar los sistemas ATS y destacar en tu búsqueda de empleo.
Aquí tienes algunas de las principales bolsas de trabajo donde puedes subir tu CV en línea:
1. LinkedIn: Ideal para profesionales de todos los sectores. Permite construir una red de contactos.
2. Indeed: Una de las plataformas más grandes, donde puedes buscar empleos y subir tu CV fácilmente.
3. Glassdoor: Además de buscar empleos, puedes leer reseñas de empresas y obtener información salarial.
4. InfoJobs: Popular en España, es una plataforma donde puedes buscar ofertas y gestionar tu CV.
5. Monster: Ofrece oportunidades en diversas industrias y cuenta con herramientas para la búsqueda de empleo.
6. Jobandtalent: Es un servicio que conecta a los candidatos con empresas y permite subir tu CV fácilmente.
7. CompuTrabajo: Muy utilizada en Latinoamérica, ofrece una amplia gama de ofertas de empleo.
Recuerda completar tu perfil y ajustar tu CV para cada oferta específica que postules. ¡Buena suerte en tu búsqueda!