ももぞの

28卒 東京一科 商社/金融

[G@27卒 @g_____yg]

インターン事前準備やって良かったこと書きました❣️ 他にもたくさんあると思うので、皆さん教えていただけたら幸いです。

【事前準備】
前日までにやるべきこと
インターンを有利に進めるため、以下の準備を前日までに行うと良かった。

1. 企業・業界のインプット
企業のHPを読んで製品を知っておく。企業の特性や状況に合わせたお題が出ることが多いため。　

事業内容、強み、競合との違いなど、企業の基本情報を調べておく。これにより当日の理解度が上がるし、やってない人も多いのでここは大事。
志望度の高い企業については、前日に「中期経営計画」や「新卒ホームページ」もチェックしておく。
新規事業などの時に"この企業は今後これらを力入れてる"など、入れられるため。また、どんな人材が求められているか改めて認識できるため。

また、ワンキャリアなどで昨年のインターン内容を把握しておく。
それらを活用し、インターンから内定に繋がった体験記を読んでおく。
これを読んでおくことで内定者の立ち回りなど参考になったりする。

2. 課題と目標の設定
出された事前課題は期日までに必ず終わらせておく。

「このインターンで何を知りたいか」という参加目的を言語化しておく。

座談会では、"仮説を持って"社員の方々に質問できるように準備しておく。　

3. スキル・環境の準備

自分の強みを活かした立ち回りをイメージトレーニングしておく。　
これは意外に大事です。　

これまでに提出したESや面接内容を再確認する。
意外に聞かれることがあるため、面接官の名前も覚えておくと良いです。ワイは、現場型の時面接官の名前、覚えてたおかげでファーストインプレッション神✨やった。

オンラインの場合は、安定したネット環境とマイク付きイヤホンを準備する。
↑
普通に抜けるやつとかいて、班員ブチギレてた。

[G@27卒 @g_____yg]

この質問めっちゃきてたから、答えます✨

私は毎回Googleドキュメントを開きっぱなしにして、

✅早期選考・本選考で使う
✅他社比較に使う
✅OB訪問につなげる

この3つを意識しながら、ほぼ全部メモしてたよ＾＾

私が実際に残していたのはこんな感じ！！
①業界内での立ち位置
②競合他社との違い・その会社ならではの強み
③具体的な事業内容・実際の仕事内容
④社員さんの名前・フリガナ・部署・年次・経歴
⑤社員さんが何度も使っていた言葉や価値観
⑥ワークの目的・評価軸・自分の役割
⑦社員さんからもらったFB
⑧班員から見た自分の強み・改善点
⑨配属・勤務地・転勤・残業・リモートなど
⑩志望動機・企業比較・逆質問に使えそうな材料
⑪もう一度お話を聞きたい社員さん

特に意識していたのが、インターンをOB訪問につなげることです🥺🥺

「この社員さんから、もっと詳しく話を聞きたい」
と思ったら、休憩時間や終了後に絶対に話しかける。
名前と部署を覚えて、可能であれば名刺や連絡先をいただき、

「今日のお話で、さらに興味を持ちました」
「また詳しくお話を伺いたいです」

と、しっかりアピールしていました。
人事に聞くのでもありだと思う！！！！

正直、OB訪問につながるコネ作りまで、めちゃくちゃ意識していました🥺🥺

インターンで一度会っている社員さんなら、完全な初対面からお願いするより圧倒的に話をつなげやすいです。

しかも数か月後の本選考では、
「インターンで何を学びましたか？」
「印象に残った社員さんは？」
「他社との違いは？」
「参加前後で志望度はどう変わりましたか？」
と、普通に聞かれます。
でも、人間の記憶なんて数か月経てば普通に消えます🥲

インターンは、参加しただけで満足してる🤡と差をつけるのはこういうところだと思うよ＾＾

特に、そこで得た一次情報と社員さんとの接点を、志望動機・企業比較・逆質問・OB訪問まで私は繋げてた💕😆

実際、私は自分の反省や班員からもらったFB、社員さんの名前・部署・経歴・印象に残った言葉、誰からどんなFBを受けたのかまで全部残していました
↑
昔の私神✨

終わったその日のうちに、絶対に全部メモしてください🥺🥺❣️

(これは、私！！なので、みんなに当てはまるかは、わかりませんが私はして良かったと思うので答えさせていただきました)

[ももぞの @tky_28_mo]

J💳Bに引き続き、丁寧に教えていただきました！🙏🏻
いつもありがとうございます！

[G@27卒 @g_____yg]

農中、🧠😘受かった人おめでとう御座います✨

続々と来ています！！

が、次が鬼門です。

自分が聞かれたことなら渡せます〜！

やってよかったことも教えられます🙂‍↕️🙂‍↕️

[Reverse @Reverse_case]

【Reverse 28卒 日系大手志望者向け選抜会】
日系トップ企業（総合商社・総合デベロッパー等）を目指す28卒の皆さま向けに、選抜生の募集を開始します！

本選考では、選考の合否に関わらず、応募者全員に対してReverseメンターからフィードバックを差し上げます！

【募集要項】
 ▼応募条件 
日系大手企業志望の28卒の方 
＊以前別のコースにご応募された方も再度ご応募いただけます。
＊以前の選考結果は今回の選考には一切関係いたしません。 
＊日系大手企業が第一志望である必要はありません（例：戦略コンサルティングファームが第一志望で、総合商社が第二志望）。
＊外銀コース選考中の方でも応募可能です。

▼選考フロー
1次選考：ES選考　5/10締切
2次選考：集団選考　5/13~19（予定）
3次選考：個人選考　5/22~29（予定）
選抜生確定連絡　5/30（予定）
＊選考は全てオンラインで行います。
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▼応募締切
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