Le monde n'est plus une communauté de vie mais une communauté d'intérêts...c'est l'une des causes principales de l'errement de la planète sur le plan sanitaire, sécuritaire, écologique, environnemental, économique.
@Europe1@manuelvalls À mon avis, elle n'était pas non plus en position de gagner lors des dernières élections présidentielles. Christiane Taubira peut réduire le risque d'être ridicule.
Le changement de modèle économique d'un pays n'est durable que si on change profondément le système démocratique en mettant l'humain au centre du processus de décision. Sinon nous nous dirigeons lentement mais sûrement vers une ère de troubles et d'autodestruction.
La planète va mal. Les intérêts économiques cherchent à l'enterrer et tous les humains qui y sont associés.
Une action collective des citoyens pour sauver la planète est la seule alternative crédible. Deux choses comptent pour la plupart des candidats : le pouvoir et l'argent.
Je retiens deux points de la Cop26. Et d'un, il est toujours possible de s'asseoir et discuter à l'échelle planétaire autant qu'on le souhaite. Et de l'autre, de ces grandes cérémonies, il ne peut y avoir consensus que quand le profit et les intérêts ne sont pas à l'ordre du jour
Qui peut m'expliquer pourquoi je suis en dépassement de forfait en août et septembre chez Bouygues Télécom alors la puce est enlevée du téléphone depuis juillet ?
Ce soir on n'aura pas une finale de US Open mais une bataille psychologique. Chaque athlète aura 2 adversaires face à lui. Le premier adversaire serait d'écrire sa propre histoire et le second remporter le grand chelem. Quoi qu'il en soit, ce sera le match de la déconstruction.
Je dirai merci à M'bappe s'il decide de rester jouer encore 1 an en ligue 1. Il a tant apporté au championnat de France durant ces 5 dernières années. Ton choix sera le mien.
@Elisabeth_Borne Mme la ministre, à la lumière de ces différents tweets, il serait intéressant de créer une cellule d'écoute des employés. On aura très certainement une idée plus claire de ce qui se passe sur le télétravail. La confiance entre employeurs et employés n'est pas une constante.