tmts

30代/化学企画管理

[ゆな先生 @JapanTank]

自身の年収をわざと住民税非課税水準に設定してる自営業経営者は、ベンツに乗って広い家に住んで高級外食もしてるのに、税も健康保険料も最低限しか払ってないか払わず、保育料はほぼタダ、高額療養費も3万、政府からたまに10万円もらえます

[八王子学園八王子高等学校吹奏楽部 @hachigakusuibu]

2024.12.10.tue.
【ご報告】《乃木坂工事中》
乃木坂工事中の番組に出演しました。
乃木坂46のメンバー遠藤さくらさん・梅澤美波さん・筒井あやめさん・小川彩さんと一緒に「歩道橋」を演奏しました！
ありがとうございました。

※この投稿は、番組からの許可のもと発信しています。

@nogikmax

[べ る @belu_ume__46]

ぜったいみんなが大好きだったシーン

#乃木坂工事中 #小川彩

[くく丸 @jinji_990]

人事やって思うけど、マジで20代の生き方は人生決める。

[𝐴𝑘𝑖｜垢抜けアンチエイジング @Akii_fit]

オスとしての学びがエグい

[ゆい｜海運女子 @yui_journey]

絶対行くべき
”至高のベーカリー”東京10選

[もとやま @ysk_motoyama]

大学院の教授に教えてもらった「国語力」をバキバキに鍛えてくれる本。論理とかワーディングを矯正してくれます。

[りくひろ @RIKUHIRO7]

30歳子持ちで資産5,000万円になったけど

資産〜100万円
一番辛い。投資なんて辞めたい

資産〜500万円
調子に乗って色々手を出し遠回りする

資産〜1,000万円
複利の力を実感し始める
使う額より増える額が圧倒的に多いから勝手に増える

資産〜3,000万円
1日で月収と同じ資産が消える日もあるが徐々に慣れる
投資がシンプルになっていく

資産〜5,000万円
過去最速でお金が増える

今
資産を日本円に換算しなくなる

結局日本円使うのは生活費だけ
ドルが100円→150円になれば資産は1.5倍に見えるけど実は何の意味もない

それより大切なことは

[ありす @moteru_kaiwa01]

【ガチで見て】
”このマインドがないとデートは成功しない”

できてない人多いから言うけど

デートは初デートが死ぬほど大事。

最初に全力を出せてるかどうかで結果は180度変わる。

初デートで絶対に口説くこと。

段階を踏んで口説いていこうと思っていたのであれば
今すぐに考えを改めて欲しい。

彼女ができたり、モテてる人は
まじで”行動が早い”

アプリをやってる人は特に
この意識を持っておかないといけない。

楽しかったから次があると思ってはいけない。

絶対に口説かないとだめ。

婚活とかって徐々に関係性を深めていきましょう
とか言われてるけど

はっきり言って遅い。

奥手な人ほど初デートで口説きましょう。

口説き方は過去に投稿色々してるので
参考にして口説いてみましょう。

[姫菜乃だけのキム @kimuota]

まさかの公式幼児プレイで草

[ゆな先生 @JapanTank]

【氷河期世代の人生】

(1)圧倒的人口を誇る団塊世代(1947-50年生まれ)の子供として生まれる
(2)1970年頃〜1982年頃に生まれる(大卒の場合)
(3)親世代が人口が多かったのでこの世代も巨大な人口を持つ
(4)親世代は言われた通り働いてれば給料が増え専業主婦も当たり前の世代
(5)同級生が非常に多いので熾烈な大学受験戦争を経験

(6)今なら慶應に行ける人材が日大かそれ以下レベルへ進学
(7)大学の門戸が狭く浪人が非常に多く、代ゼミや河合塾などが繁盛する
(8)訳の分からないFラン大学が量産される
(9)ちょっと上の世代はバブル経済で正社員有効求人倍率は過去最高の1.43、就職説明会で手を挙げるだけで内定
(10)内定後に他社に行かないよう豪華旅行に連れて行って拘束されたとかいう話を先輩から聞く

(11)先輩の話を信じ学生時代に遊び呆けていたところ、1991年に突然バブル崩壊・就職氷河期へ、求人数が激減
(12)1991年〜2005年頃までの長い氷河期が始まる
(13)バブル崩壊したのに消費税引き上げ、アジア通貨危機などが起き、98年頃には金融機関がバンバン倒産
(14)大量の若年失業者があふれる一方、人材育成投資の余裕がない企業は「即戦力」を求めるようになる
(15)希望する職が得られなかった若者は大卒でも底辺職にしかありつけず、足元を見た「ブラック企業」が大量にはびこることになる

(16)当時の若者はそのまま底辺職のまま技能も身に着けず歳をとる
(17)年功序列終身雇用前提の当時の社会では転職市場が大きくなく、選択肢も少ない
(18)大票田の団塊の世代の雇用を守るため、政府は解雇規制を緩めず、働かないおじさんは会社に居続ける一方で、若年層の受け皿は増えない
(19)氷河期にわずかな希望を求めて新興ITや、当時マイナーだった外資系などの門戸を叩いた若者は、一部は外銀や大手テック系で活躍する者も出てくる
(20)1999年に製造業以外の派遣労働が解禁され、正社員の枠が狭くなる

(21)有効求人倍率が当時最低の0.48を記録
(22)2000年のドットコムバブル崩壊で、新興IT系に進んだ挑戦者らも焼き払われる
(23)2004年に製造業への派遣労働も解禁され、製造業従事者が多い日本の派遣労働者が爆発的に増える
(24)その後景気が回復し、2005年〜2009年卒までは売り手市場が復活する
(25)「学生時代遊んでても内定」が復活するも、職歴がない氷河期は戦力にならないのでやはり採用されない

(26)大学の研究室・ゼミの後輩に「先輩なんで中小企業で働いてるんですか?こだわりがあるんですか?」と煽られる
(27)2008年にリーマンショック。2010年卒〜2012年卒は氷河期を超えるレベルのスーパー氷河期を経験、有効求人倍率が過去最低の0.47を記録
(28)「俺たちのほうが大変だった」と先輩面して過去を語ることに悦を感じるが、仕事はなく年越し派遣村に集まる
(29)2013年からアベノミクスが始まると同時に、団塊の世代の引退が始まる
(30)有効求人倍率が急激な回復を始め、世の中は空前の売り手市場へ

(31)2018年には求人倍率が過去最高の1.6を記録
(32)2010年〜2012年卒のリーマンショック被害者たちは、この景気回復時にこぞって転職し、本来勝ち得られるべき職種や待遇の企業に入り難を逃れる
(33)一方就職氷河期世代はすでに40代以上になっており、いまさら中高年を雇う企業がない
(34)何かしらの技能を磨いていればよかったが、技能がなく相変わらず職がない
(35)令和の若い世代からは「努力をしなかったおじさん」とすら叩かれる始末

(36)婚活をするも、同年代は「終身雇用の夫+専業主婦」の家庭で育った者ばかりで、男性に高収入を求める女性しか存在しない地獄
(37)人口が多い世代なのに給料が低い男性が多く、独身おじさんが大量発生
(38)女性も親の影響で、男性に高収入高学歴を求め、「最低でも年収800万」などと強欲を示すが自分は年収300万の独身おばさんが大量発生
(39)一方で次の世代の若い女子は自分で稼ぐのを当然という考えが広がる
(40)同年代の数少ない優良物件男子も若い女子に取られ、ガールズちゃんねるで「日本の男はロリコン」「ルッキズムはおかしい」などと暴れる

(41)労働力不足・売り手市場となった令和では「就職難」という概念が社会から消えつつあり、かつての苦労を若い世代が理解してくれない
(42)「努力をしなかっただけのおじさんじゃないの?」と若者から煽られる
(43)頼みの綱だった親(団塊)も引退し75歳後期高齢者となり、親の年金では食っていけない日々に絶望
(44)岸田政権の「異次元の少子化対策」が子供を作った人しか対象にせず結婚支援は入ってない
(45)筍のように生まれたFラン母校が少子化で統廃合され消滅し始める

(46)未だにFacebookに近況を投稿するもおじさんしかいない
(47)Twitterで冷遇を嘆いて同年代からいいねをもらうが、お金と職はもらえない
(48)インスタは投稿するものがなく参加できない
(49)親戚の集まりなどには顔を出すのがつらい
(50)ららぽーとやイオンモールのフードコートなどには近づけない

[るおじー @happy_life_mel]

広末涼子ほどの美女がこの男性と不倫の事実を認める。

男は"顔"じゃない。生物としての強さ。顔は二の次。肉体、度胸、自信、声のデカさ、態度のデカさ、自己中さなど。

ブスは雄々しさを獲得しよう。ジャニーズみたいな中性的な男を目指しちゃいかん。ブスでも堂々とし、生きたいように生きる。

[あふろん @wakamusya_eigyo]

面接対策はこれだけ。
9割でた質問一覧がこれです。

[たいしょう @taisho__]

家賃が上がりますという管理会社からのお知らせに「嫌です。契約書にも普通賃貸借と書いてあるので、私の合意なく家賃は上げられないはずです」と連絡したら、バグったらしく返事がない。

[平田 智基 @t_10_a]

キーエンス、一言で「仕組みの徹底」を感じた

特に響いたのは以下

「市場規模1,000億円で3割のシェアを目指すから300億円の売上」という考えは許されない。

「30社にヒアリングして20%が購入しそう。全国2,000社がターゲットなので利益はx円」という積み上げでなければダメ
https://t.co/XiFLtWlpQr

[あふろん @wakamusya_eigyo]

面接のコツを教えます。転職の際に必ず聞かれる『最後に質問ありますか？』実は質問することで高評価になることがある。それは「活躍してる人の特徴」「入社までに勉強すること」「結果を出してる人の共通点」など。他にもたくさんある。大手企業の人事が高評価を出した逆質問をこちらに記載⤵︎

[tmts @tmts1001]

ベスト4はナポリ、バイエルン、レアル、マンC。

決勝はナポリvsマンCで、マンCが悲願のCL初制覇になりそうだな。

CLベスト16が決定！スペイン勢からはレアル・マドリーのみ、イングランド＆ドイツ勢から最多4クラブ(GOAL)
#CL
#欧州チャンピオンズリーグ
https://t.co/8mKJmsjq70

[じゅじゅ @jujulife7]

【外資系企業でノンネイティブが生き残るために使っている英語関連ツール（最新）】

英語に少しでも困っている方向けに、
外資系で生き残るために使いまくっている英語関連のお勧めツールを下記スレッドにて紹介します。