~to~@障害福祉

障害福祉に携わるスタッフのためのコミュニティを作成中/支援員がつぶやきます/へっぽこ支援員/福祉/無言フォローしちゃいます/フォロー大歓迎です☺️

[~to~@障害福祉 @to_fukushi]

支援員の皆さん、よかったら入ってください✨
こんなこと聞きにくいなーということでも気軽に相談し合える場にしたいです☺️🙏🏻

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[へずまりゅう @hezuruy]

日本人ですか？
絶対に当選させたらダメです。
これだけ外国人問題で悩まされているのに日本人を優先しないとかヤバすぎる。

[kuro｜発達障害でも夢を掴む📚 @fukushi_kuro]

障害者が加害を起こしても、「障害があるから仕方ない」で済まされるの？

自分の子どもが突然襲われて、血まみれにされた親の気持ちを考えたことある？

加害者の事情ばかり配慮されて、被害者には泣き寝入りを強いられるなんておかしいでしょ。

障害への理解と、加害行為を許すことは全く別の話。

[トキタ | 障害福祉の情報支援 @tokita_fukushi]

💰 B型の現場スタッフからよく聞く相談で、
「作業記録はあるけど、支援記録として足りていますか？」
というものがあります。
ここ、かなり大事です。

就労継続支援B型では、
作業をした事実だけでなく、
“その作業が支援としてどう位置づいているか”
が見られます。

たとえば記録が、

📦 箱詰め作業を実施
🧹 清掃作業を実施
🖥️ PC入力作業を実施

だけで終わっていると、
作業実績は分かっても、
支援の中身が見えません。

もう一歩、
👤 その利用者に対して
🎯 なぜその作業なのか
🗣️ どんな声かけをしたのか
📈 工賃向上や目標にどうつながるのか
📝 前回からどんな変化があったのか

ここまで書けると、
“作業”ではなく“支援”として説明しやすくなります。

✅ B型は、
作業実績と支援内容がつながっているかが大事です。
📩 加算や記録の見直しは、請求前・運営指導前に確認しておきたいところです。
https://t.co/z9mz6YEaI2

[トキタ | 障害福祉の情報支援 @tokita_fukushi]

📄 過去の運営指導の立ち合いで、
場の空気が変わりやすいのが
個別支援計画の「日付」です。

計画書そのものはある、
内容もそれなりに書いてある、
でも、日付の流れがズレている…。

📝 アセスメント
📄 原案作成
👥 担当者会議
🗣️ 本人・家族への説明
✍️ 同意
▶️ サービス提供開始
そして、半年以内に更新と、
この順番が説明できないと、
「この計画はいつ立てましたか？」
という疑惑になりやすいです。

特に危ないのは、
✍️ 同意日がサービス提供後になっているケース
✍️ 担当者会議をやっていない
✍️ 原案と同意日が逆の日付になっている
などです。

現場では、
「書類は後でまとめて整えよう」
という感覚だと、
運営指導では説明が難しくなります。

✅ 個別支援計画は、
“作ってあるか”だけでなく、
“支援開始前に整っていたか”が重要です。

📩 運営指導前は、まず日付の流れだけでも確認しておくと危険箇所が見えます。
https://t.co/KlSuVYCa7e

[~to~@障害福祉 @to_fukushi]

@ryo_ryoiku めっちゃわかりみぃ…

[はち @hachio_new]

間違えて欲しくないこと
障害のある子を支援するのは、その子がなるべく気持ち良く日々を過ごし、その子なりに自立して社会で生きていけるようになるため
決して周りの人が迷惑しないように矯正するためではない
もちろん人に迷惑を掛けてしまうタイプの子は嫌がられることがあるけど、支援は

[かー🐧支援職の人🐧 @anona_untona]

知っていますか？
放デイなんて存在せず、地域の学童も障害児は受け入れてもらえず。
毎日朝夕は1時間近く離れた養護学校まで車で送り迎え。
今で言う強度行動障害の様な状態で、学校でパニックや癇癪になれば先生達も手をつけられずご家庭に連絡。
父は仕事を抜け出し母と合流してお迎えに。
軽自動車の後部座席で、暴れ回って引っ掻いたり噛み付いたりするのをひたすら父が受ける。
それでも時々伸びて来た手に髪の毛を引っ張られながら母は車を走らせる。
当時は携帯電話もそんなに普及していた訳じゃないから、母が学校に送り届けて家に戻ったら電話が鳴り響いていて、すぐにトンボ帰りでお迎えに行く。
それでも「見てもらえるだけありがたい。もし来るなと言われてしまったら……」と学校や先生に頭を下げて回る。
土日は父か母のどちらかが家で子供を見て、どちらかは障害児についての勉強会や親の会に参加し、バザーを開いたりチャリティーコンサートを開いて、いつかこの子達の居場所を、と啓蒙活動とお金を集めて基金を作る。
「自閉症の子供にはバッハやモーツァルトなどのクラシックを聞かせると良いらしい。」と聞けば、電車だといつパニックが起きるか分からないから東京まで車で出かけて、それを実践していると言う教室に通わせる。
もちろん母は仕事はできず、父は出世の道からも遠く離れ、お金もギリギリ。
おじいちゃんおばあちゃんは自宅を売り、アパートでは近隣に迷惑になると周りに家がなくひっそりと建っている古い一軒家を賃貸して暮らしている。
残念ながらこの国は自主的にそこに手を入れる事なく、その術も知らなかった。
そして、この親子の様な人達が死に物狂いで踏ん張って切り拓いて今があるんです。
そしてお子さんが50代になりグループホームで生活されていて、親御さんは7~80代になる。
そんな親御さんが涙ながらに、「この子が生きていても良いと言ってもらえる場所を作ってくださってありがとうございます。あの頃はとにかく必死でなんでもやったけど、それでもダメなら親子で一緒に死のうと思っていました。こんな風になるなんて夢にも見ていませんでした。」と。
とんでもないです。
こう言う方々がいたから、この国の今の障害福祉はあります。
それでもまだまだ足りない事だらけです。
だから、そんな歴史を知ってしまったからには、自分達が未来に何を繋いでいけるかを考えなきゃいけないと思っています。

[~to~@障害福祉 @to_fukushi]

管理者が大事にするのは
職員？
利用者？

[かじ 人間関係×心理学 心の曖昧さを味方にする心理カウンセラー @kazimendle]

すぐに怒る人は、
『ワガママをぶつけている』だけです。

怒っても、まわりが
〝受け入れてくれる〟とわかっているから。

言い換えると
「イライラをぶつけても許される」
「思い通りにいかないのは他人のせい」と
無意識に考えています。

だから、怒りのコントロールを
放棄している状態です。

特に家族や恋人など、
親しい存在にぶつけてしまうもの。

この人たちには絶対に伝えたい
耳が痛いであろう言葉があります。
それは⇒

[~to~@障害福祉 @to_fukushi]

福祉やってると、
哲学とかまで学びそうになるの
あると思います！笑

[~to~@障害福祉 @to_fukushi]

ハロワと同じ場所にある就職支援センター。最強すぎやろ。笑

[浦田 龍 @RYU_PINKDARK]

＃介護支援専門員が恐れる言葉ランキング

3位『返戻』

2位『運営基準減算』

1位『知り合いの工務店』

[~to~@障害福祉 @to_fukushi]

これは福祉で働いてるなら読んで欲しい

[岸田奈美｜Nami Kishida @namikishida]

【高級街のカフェがめちゃめちゃ繁盛してると思ったら、障害のある店員さんたちがいた話】

仕事ができなくてヒマなんじゃなくて、それが大切な仕事になってて、度肝を抜かれた。（1/7）

[田村 義邦｜AIをバリバリ使う相談支援専門員｜アイ・ワークス @tamu_yoshi]

支援員の仕事は「頑張っています。」と言うだけではなく、その頑張りを【言語化】して、周りの上司や同僚に分かりやすく伝える。までが支援員の仕事。

[栗原マミ【100日思考®︎】（公式） @Rollflowerpaper]

手書きの日記は感情の整理やストレス軽減に繋がるって知ってた？

1. 感情の整理がしやすくなる
手書きで感情を書き出すと、頭の中でぐちゃぐちゃになっていた気持ちが整理されます。これは「筆記開示」という方法で、心理学の研究でストレスやモヤモヤが減ることがわかっています。書くことで、気持ちを外に出して冷静に見ることができるんです💡

2. ストレスが減る
手書きで自分の気持ちを書き出すと、ストレスホルモン（コルチゾール）が減ることが科学的に証明されています📉。これによってリラックスした状態になり、心が落ち着きます。手を動かして書く作業自体が脳にとってリラックス効果をもたらします🧠

3. 自分を見つめ直す力がつく
手書きで考えを書くと、気持ちを落ち着けながら自分のことを見つめ直すことができます。これによって、問題を冷静に分析できるようになり、自分がどう感じているかをより深く理解できるようになるんです🖋️

4. リラックスできる動き
手書きの動作には一定のリズムがあって、これが心を落ち着ける効果があります。書いていると自然に集中し、頭の中がすっきりしてくるんです。このリズミカルな動きが瞑想や深呼吸と似た効果を生み出すんですよ🧘‍♀️

5. 創造力もアップする
手書きは脳の「前頭前皮質」を刺激して、感情を整理したり創造性を高めたりします。書いているうちに、自然と感情が整理され、気持ちが楽になっていくんです🎨

[サトウマサカズ@福祉の枠組みをはずす人 @masakazu_haruna]

「無知の知」じゃないけど、「無自覚さの自覚」は対人支援においてめちゃくちゃ大事なスキル。無自覚に生まれる偏見、無自覚に奪われたり与えられてない権利や選択肢、無自覚なまま起こる考えや価値観の押し付け、無自覚のうちに溜まってるストレスなど。
支援者はその「無自覚」に気付けてないとね。同じように無自覚なままだと、支援者がクライアントを生きづらくさせてしまうから。

[~to~@障害福祉 @to_fukushi]

これは楽しい。
放デイとか良さそう🤭

[会話 @bad_texter]

ハッピーターンの粉

[Testosterone @badassceo]

これができるとストレス減って人生楽しくなります

[ゆきの❄︎バイトナース @snows_nurse]

訪問看護って本当に難しいと痛感してます

患者さんに言われたのが『熱測って、血圧測って、痛みや食事量を聞く。あなただけじゃなくて看護師皆テンプレートのような決まったことしか言わない聞かないけどそれって訪問看護の意味あるの？』

これを言われて頭をハンマーで殴られたような衝撃が走った😞

[~to~@障害福祉 @to_fukushi]

誰かと力を合わせて100点になれば良いのに、
相手のマイナスに勝手に傷ついて、
いつの間にか1人で100点を取りに行こうとして
結局周りに誰も居なくなる。
障害があろうとなかろうと、人間って難しいなぁと思う。今日この頃。