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もりくま
@toarudaini
18卒/プライム上場→スタートアップ→プライム上場/2度の転職経験/財務→コンサルティング&Webマーケ→人事 組織論、採用、マーケティング、マネジメントなど好きです!※新卒の自分に伝えたかったことなどもたまに
Joined December 2019
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もりくま
@toarudaini
over 1 year ago
20代最後の歳になるので、今までの学びの棚卸しをボチボチやっていきます!同じような悩み持ってる人とかもいると思うのでご参考になれば! ・転職経験(2回) ・Webマーケ(5年半) ・法人営業&コンサルティング(3年半) ・マネジメント(2年半) ・採用、人事(1年) らへんでぬるっと書いてきます!
toarudaini
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Yahoo!ニュース
@YahooNewsTopics
about 1 month ago
【外国人受け入れ反対増加 東大調査】 https://t.co/SbSwdolZZO
toarudaini
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ライブドアニュース
@livedoornews
about 1 month ago
【東大調査】「外国人受け入れ反対」大幅増 若い世代で多く https://t.co/4DfIZd3b0m 外国人の日本定住をさらに受け入れることに反対する人が56.3%となったことが分かった。若い世代で増加幅が大きく、「日本社会には希望がない」という認識を持つ人ほど反対に転じていた。
toarudaini
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抹茶ちゃん
@jpntea001
about 1 month ago
コレはほぼ侵略です。板橋の一棟で終わりません。 地域全体で日本人が少数派になる話も、近いうちに出てきます。 中国系企業の取得後に家賃2.5倍通告と違法民泊が続き、退去で空いた部屋に移民労働者や留学生が大挙して入りました。外国人の不動産取得を無審査で許してきた帰結であり、小学校では児童の半分が外国人という学校も既にあるとも言われ、この1件では収まりません。 外国人の不動産取得規制と違法民泊の即時停止、受け入れ数の上限をまとめて講じるべきです。
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なつき │ リード獲得を運用型広告で
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合同会社FUNLY代表。Meta広告中心にBtoB、BtoCのリード獲得(資料請求や問い合わせ、LINE友達追加など)が得意です。ご依頼や協業の相談等お気軽にご連絡ください。
まー太郎
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“時間”を創りたい広告運用者・マーケターはフォローしてください | 広告運用(8年目)→法人2期目 | マーケターコミュニティ 『アドラボ』(@AdsShogun)メンバー | 3歳児のパパ
toarudaini
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May_Roma めいろま 谷本真由美
@May_Roma
4 months ago
結局、この人は、一般の日本人みたいに、企業などで下積みするんじゃなくて、親の名声を使って政治家になりたいだけなんでしょう。テレビにも出まくってるし。 財政学も経済学も法学も基礎がない人にどんな政策が作れるんですか。 あなた財務分析ができるの?できるなら、財務の専門家とテレビでみっちり議論をしてください。 そういう議論ができないならあなたの意見なんて無価値ですからね。 付加価値がないと言うことよ。 政治家と言うのはね人様から集めたお金を正しく使う意思決定をする仕事なんです。 だからお金周りが理解できない人は政治家には絶対なってはいけないんです。 若いとか海外経験があると言う事だけをネタに政治家になるのはこれはねはっきりと言ってポピュリズムなんですよ。 日本はね資源がない国だからメリットクラシーでやらなければならない。これは政治家も同じです。つまり能力主義です。ポピュリズムに陥ったら日本は潰れます。 あとね、石原慎太郎さんはね、あなたと違って文学者なんです。あなたは単独で書いた著書は何冊あるのですか。そしてそれらはどのように評価されているんですか。 人の思考と言うのは書いたものに細かく出ますから、10万字程度の文章を1冊の本に1人でまとめることができない人は知能が不十分ということです。 石原さん書いたものはねちゃんと芸術になってるんですよ。昔の作品はちょっと過激でしたけどね。さらにあの人はねものすごい知識があった人です。 そしてね保守派としての美学があったの。 しかもね、新人の作家とか無名の人にも結構親切だったんだよ。言葉は荒いけど、人柄は結構良かったんです。 カッケーと言うふうにね軽く言われる人じゃないんですよ。
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toarudaini
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保団連(全国保険医団体連合会)
@hodanren
5 months ago
高市首相は「今年8月から開始することが、患者の皆さまの意向にも沿うもの」と考えています。 今年8月からの高額療養費の引き上げが「患者の意向に沿わない」と考えている方は署名をお願いします。 https://t.co/IN4jgxc84S
もりくま
@toarudaini
7 months ago
投票マッチング通りに選挙してくれ〜(なぜ自民党が圧倒的に支持されてるのかわからなすぎる)
toarudaini
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梶谷健人
@kajikent
7 months ago
今までSNSで政治的発言は避けてきたが、今回ばかりは後々声を上げなかったことを後悔しそうなので言う。 高市/自民党だけは選んではいけない。 自国通貨への国際的信用を壊滅させ、高市本人も含めた裏金や統一教会の問題を有耶無耶にし、討論会も見え透いた嘘でドタキャンし、国民との約束を反故にし続ける。 何より、高市早苗が実現しようとしている「憲法改正」は「徴兵制」を可能にする。 「現代の日本で徴兵なんてw」と笑う人は、極右が力を持ったドイツで昨年末に徴兵制が可決されたニュースをぜひ調べてもらいたい。 日本をそれくらい洒落にならない状態に突入させようとしている人物と政党を、多くの人が「なんとなく」で選んでしまっている。 自分や自分の子供が貧しい思いをしながら戦地で死んでいく、そんな国にしたいのだろうか? その答えが「NO」であれば今回は絶対に自民党ではなく野党を選んで欲しい。 そして自分の周りの発信力がある人も声を上げて欲しい。
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toarudaini
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熊谷俊人(千葉県知事)
@kumagai_chiba
8 months ago
おはようございます。衆議院解散との報道。 各自治体は予算関連事務と予算議会で最も多忙な時期です。先の総選挙からまだ1年3ヶ月しか経過しておらず、かつ準備期間も短く、毎年のように国政選挙に駆り出される自治体職員の気持ちを思うと、やむを得ないとは言え、いたたまれない気持ちになります。 自治体職員の代弁をすると、参院選後に自民党の党内事情による政治空白が数か月あり、その後の新政権が物価高対策を打ち出し、自治体には「年内に予算化を」「年度内に届くように」と急かす中で、今度は同時期に選挙事務もよろしく、です。 国の予算が年度内に成立しない、年度内に成立することが前提だった法案が成立しない影響も各自治体には発生します。 私は解散の度に申し上げていますが、首相が自由に解散権を行使できる日本のこの制度は早期に見直すべきだと考えています。諸外国ではあまり例がありません。 与党にとって有利な仕組みであり、日本に政権交代可能な政党が育ちにくい要因となっていることはもちろん、解散権があるが故に、時の総理が「有利な状況で解散しなければいけない、勝たなければいけない」というプレッシャーに常に苛まれ続ける諸刃の刃でもあります。 この解散があるために衆議院議員は本来の任期4年よりもはるかに短いスパンで選挙が訪れるため、常に選挙を意識して政策決定・選択をする必要があります。 インターネットの普及とともに民主制の国々はポピュリズムの波にさらされやすくなっており、国政選挙の頻度が高ければ高いほど、政策が短期的になりがちです。 有権者の歓心を買い、批判される意思決定を後回しにし、今の人たちのウケだけを考える政策がはびこれば、結局困るのは将来の世代です。 国の政治家がどっしりと将来に責任ある政治を行うことができる環境を整えることをぜひ報道機関も含め、この機会に議論して頂きたいと思います。 念のため。高市首相の解散に対する判断の是非を申し上げているのではありません。現状打破の一手として、現行制度上では理解できるものです。 我が国は「政治が悪い」「政治家が悪い」といった『現象』に批判や関心が集まりがちですが、その政治家を選ぶ『仕組み・システム』に関する議論が不足する傾向にあります。 解散の度に報道機関が政局報道に盛り上がる姿を見る度に、もっと社会の公器としての役割を果たし、大局的に報道して欲しいと強く思います。 「どの大物政治家同士が夜会合を持った」なんてどうでもいいし、そんな記事が政治面に載っていることが恥ずかしいと政治記者は自覚するべきです。 今日は陸上自衛隊の習志野駐屯地の降下訓練始めに出席します。我が国の防衛を担う自衛隊の皆さまへの敬意を胸に訓練をしっかりと拝見したいと思います。
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toarudaini
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アフィリエイトSOGO.COM編集部
@affiliatesogo
9 months ago
アドネス株式会社(代表取締役:三上功太)が特定商取引法に基づく行政処分を科されました https://t.co/FPVHSNvPiw 消費者庁 "ビジネスが成功せずに支払いが遅滞した場合のリスク等を十分に説明することなく、消費者金融からの借金をすることを勧めるなどしながら即時の契約締結をするように迫り"
もりくま
@toarudaini
10 months ago
倫理観ないサービスだな、、、社会保険料こんなことに使わないでくれ、、、(少子化なんだから子供たちに使って欲しい)
オーロラ治療院FC いはら社長
@kento5810
10 months ago
創業5年目を迎えました🔥 元々医療福祉を5事業もやっており、全事業黒字だった その中でも「オーロラ治療院」は ○売上利益が超安定 ○売上利益が伸び続けてる ○離職率4% ○利益率40%弱 と、強すぎたので選択と集中しオーロラ治療院のみにしてから一気に弊社は伸びた 優秀なメンバー全員に感謝
toarudaini
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sem_master
@semlabo
10 months ago
評価制度こそがその会社の真の姿勢を表す、と言い続けているけどまさにこれ。基本的にやらない人は放置していいのよ。そのかわり評価してはダメ。やる人をグッと評価してその波及効果を狙うのが最もレバレッジが効き、優れたマネジメントだわね
toarudaini
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丹羽薫(ニワカちゃんの憂鬱)
@NIWA_KAORU
12 months ago
「この国の総理大臣になる可能性があるんだから、このステマ問題そう軽くないよ」 ほんとだよ。 たかが女子アナが美容室のしょっぱいステマをしただけで退職になるのに、一国の命運を左右する自民党総裁選ステマで「知らんかった、次から気をつけるわw」で済むのはおかしい
NIWA_KAORU's tweet video.
もりくま
@toarudaini
about 1 year ago
この料金形態すごく良い!ヨーロッパ行ってきたけど、観光地めちゃくちゃ高いし、宿泊税的なものも結構してたから国内外で調整するの大事
ようせい
@Yousay_
about 1 year ago
今日開園したジャングリアの料金がしゃれてる 外人料金なんてやるとまた差別ガーって騒ぐ奴がいるけど、「一般」「国内在住者」って分けることで、国内在住の外人は普通の日本人と同じ料金だから差別になってないもんね インバウンドに悩む観光地で取り入れて欲しいロジックだ
もりくま
@toarudaini
about 1 year ago
ツイート体力の低下
もりくま
@toarudaini
about 1 year ago
10年前ぐらいは息を吐くようにツイートしてたはずが、タイムライン見るだけで満足してしまう体に
toarudaini
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おときた駿 / 元参議院議員、しゃほさげフェニックス
@otokita
about 1 year ago
「天引き」の生々しい現実。社会保険料負担を下げていかない限り、この国に明るい未来はない。 我々は社会保障制度改革に正面から挑みます。「おとやな」ムービーも順次作成中。次回からは完全に社保改革にフォーカスした内容となりますので、ぜひ皆さまも拡散をよろしくお願い申し上げます📣
otokita's tweet video.
もりくま
@toarudaini
over 1 year ago
何回読んでもわからなかった、、、その5%の人に自分たちが払ってる年金あげてるだけやん、、、
たかまつなな/笑下村塾 代表
@nanatakamatsu
over 1 year ago
【基礎年金、底上げ案は厚生年金の流用なのか?】 ⚫️基礎年金、底上げ案は厚生年金の流用なのか? 「流用」と表現するのは、少しミスリーディングだ。厚生年金に入っている人は、全員基礎年金にも入っている。基礎年金のみの人は、5%ほど。95%は厚生年金の人たちの、自分達の基礎年金の給付額が増えるのだ。5%の人たちにお金がいくのがおかしい、ということを「流用」と表現するのは間違いとは言えないが、かなり印象操作をする言葉ではあると思う。 ⚫️低年金の人を救えるのか? 基礎年金の給付額の増額は見込める。しかし、そもそも無年金の人や加入期間が短い人にとっては意味が少ない。だからこそ、年金以外で、医療・住居・介護・福祉などをどう支えるかをセットで考える必要がある。 https://t.co/Xd9yIpyxoj
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もりくま
@toarudaini
over 1 year ago
昔みたいに毎日運動してないってのもあるけど、ちょっとスポーツやるだけで疲れちゃって次の予定に元気に向かえなくなってる(笑) 大学生の頃とか部活→バイト→飲み会みたいにハシゴしてたのに今は絶対できない(特にオールなんてすると次の日起きれないし、起きたあともだるすぎて無理、、、)
もりくま
@toarudaini
over 1 year ago
特に20代は元気だし、家庭なければ人生のうちのハードワーク期間として最適だと思いますね。30以降は家庭ある人も増えるし、体力がだいぶ落ちる(30手前でもう落ちてる)
ぶりさし🍣
@burinoosashi3
over 1 year ago
最初から効率よく働ける人もそりゃいるんだけど、ごくわずか極めて優秀な人たちなので、そっち側だと確信がない限りは、若い頃は量こなした方が近道だと思う
もりくま
@toarudaini
over 1 year ago
量より質みたいな人多くなったけど、量があって質が良くなる。それに加えて量も尋常じゃないから飛び抜けるってイメージ。量できない人増えたから量だけやるだけで会社で成果は割と簡単に出せるんじゃないかと
sem_master
@semlabo
over 1 year ago
結果を出している人はもう全員これだと思う。当たり前すぎてわざわざ外で言わないだけだよ
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