目指せTOEIC900点

21年9月405→21年10月520→21年11月565→12月645→2月615→23年２月615→４月740→5月720NEW!!

[目指せTOEIC900点 @toeic900over]

ほんとこれで、熱中症アラートでてる中外遊びもできず、いったい全体どうすればいいか困り果てている

[さつき®︎_7y4y1yBoys @30_satsuki]

子どもの夏休みなくせとは思わないけど、外遊びが厳しい酷暑に長期休みあるの機会の損失という気はする😇
スクールバス導入して登下校の安全は確保した上で、秋休みにしてほしい。。現実的に難しいのはわかるけどね。。

[岸田小石 @kishidakoishi]

学生時代バイトしてた古本屋でパワハラ社長にキレて辞めたら同様に「空調消し忘れ代」「制服代」など多額の謎請求をしてきたので、合同労働組合みたいなとこに相談して訴えたら逆に数十万もらえて、古本屋辞めたがってた社員に教えたら同じ労組経由でもっと巨額の賠償金ゲットして全員辞めて楽しすぎた

[目指せTOEIC900点 @toeic900over]

シャネルのバッグ6万…

[パプリカお姉さん @meba_jewelry]

すごい時代🥹

[目指せTOEIC900点 @toeic900over]

わかる。これやられると、どこまでが「約束」でどこまでが「任せられてる部分」なのかがサッパリわからんからまず文字ベースでオリエンくれってなる。

[くる @oftnfukafuka]

勘違いしているけど、デザイナー達はAI画像＝舐めてると怒ってる訳じゃない。AI画像で得られる情報が少ないから困惑してる。このAI画像はクライアントがどこまで望んだ物なの？から会話しないといけない。雰囲気だけ？構図も？素材も同じ？本来の本質的な会話ができず表面的な処理の会話になってしまう

[目指せTOEIC900点 @toeic900over]

こたけ正義感はずれたあぁぁ

[目指せTOEIC900点 @toeic900over]

めちゃくちゃこれ。セキュリティ云々というか、それくらいしないと地方の優秀な女子（本来なら東大受かる層）が東京に出て来れない、そんな女子に家賃補助だしてでも来て欲しいっていう大学からのメッセージなんよ。

[上楠 木ノ子(あがりくす きのこ) @kinoko_enfys]

家賃補助、結果としては「女子学生のため」になるんだけど大学側の目的としては「東京での単身生活を危惧して女子学生の進学を引き止める親を動かすため」で、だから親が特に引き止めず大量に入ってくる男子学生に対してはその目的が生じないんだと思う
そりゃ補助は全員にあった方がいいとはいえ……

[目指せTOEIC900点 @toeic900over]

リモートvs通勤みたいになってるけど通勤手当（交通費とは別に）5万くらい出せば解決するんじゃない？出張手当ってだいたい3000円/日でるんだから通勤手当でそんくらい出すべき。

[目指せTOEIC900点 @toeic900over]

zuccaめちゃくちゃかっこよかったなあ

[Tokyofashionlab @tokyofashionlab]

Zuccaは小野塚さんが退任した後が上手くいかなくて残念だったな。

チームでクリエイションして、近年デザイナーを立てたけど、小野塚さんのようなデザインからかなり遠くなってしまった。

Zuccaは90年代から2000年代初頭はAPCやヘルムートラング、マルタンマルジェラの流れを汲む退廃的でシンプルで捻りがある服で日本だけではなく、ヨーロッパでも人気が高かった。BECKは愛用者で有名だった。

[小島よしお @yoshiopiiya]

よしお、思うんだけど、断るときって真正面から「いやだ！」とは言いづらい。それに、「いや」っていう言葉だと、シールをあげるだけじゃなく相手のこともいやって言っているみたいに受け取られちゃいそう。そういうときは自分と相手の間に「クッション」みたいなものをはさんだら、ふんわり伝えられないかな？
シールを断るときは、「う〜ん、ごめん！　悪いけど、これは大事だからあげられないんだ」って感じかな。最初に「ごめん」って言うと、「あなたの気持ちもわかるよ」ということが伝わる感じがしない？　
それか、シールはお父さんが買ってくれたものだから「お父さんにあげていいか聞いてみるね」って伝えるとか。
言い方を工夫するのは難しいなあって思ったら、シール帳を「あげる用」と「自分用」に分けちゃうとか！　「これは自分専用だからあげられない」って理由をつくるんだ。「おうちの人と決めたルールだから無理なんだ」ということも言えると思うよ。
大人になっても断れないと、悪い人につけこまれてしまうこともあるんだ。世の中には、「しめしめ。あの人は断れないから、どんどんお願いしちゃおう」って悪事をたくらむ人もいるからね。
今すぐには断れなくても、少しずつ練習してみてね！
ってボクは思うんだけどキミはどう思うかな？
全文はこちら
↓

[目指せTOEIC900点 @toeic900over]

私は佐藤ママがつけてるアルハンブラが好き。育児が終わり、財力があり、解放されてファッションを楽しんで活き活きとしてる姿に憧れる。

[夢子 @Yumeminaiyumeko]

それで言うとアルハンブラは4枚目のつけ方をババアになってからするのが正解だし、3枚目までは典型的な若い子の着け方でしかないだろ

[目指せTOEIC900点 @toeic900over]

「卵1/2個」なども当然簡単レシピとは言えない。

[目指せTOEIC900点 @toeic900over]

断固として言いたいのは、「卵黄」だけで作る料理は簡単レシピではない

[目指せTOEIC900点 @toeic900over]

私たちは無意識に「主人公の行い＝良い行い」と思い込み、のび太の風呂覗きについて「のび太は良い奴だから風呂覗きは大した罪ではない」と勘違いする。国語は「書かれてることのみから評価する」練習なので「主人公＝良い奴」というバイアスを捨てるいい教材になる。

[目指せTOEIC900点 @toeic900over]

舞姫を学校でやる意味って「主人公は必ずしも良い奴ではない」ことを知るためだと思う。漫画でも基本主人公は良い奴＝いい行いをする奴だけど、肯定できる行いばかりじゃないのが本来の人間。ジャンプで悪人（？）を主人公にしたのはデスノートくらいしか記憶にない。

[大野左紀子 @anatatachi_ohno]

「舞姫」関連のTweet群を見て何だかうんざりした。教師が生徒の反発に同調してたという発言を幾つか見た。「弱い立場の女性が不当に扱われてはならないということを考える手がかりになるのは良い」などと言ってる批評家までいた。じゃあ、なんでそんなクソ主人公の小説が教科書に載っているのか。→

[目指せTOEIC900点 @toeic900over]

逆に許可とるときに「これで進めていいですか？」以外の聞き方ってある？杓子定規にいうなら「この方針でいきます。ご意見あるなら◎時までに返信お願いします。返事がないなら許可したものとみなします」だけど上司にそんな口聞くわけにもいかんやろ。

[篠葉 @eCh00HcE]

「これでいいですか？」「どう思われますか？」を上司に連発してるけど上司の答えが欲しいんじゃなくて、意味合いとしては「この方針に決めて進めるけど最終的に責任トルのお前だから文句があるなら今のうちに言え」なんだよな
ある程度進んでからちゃぶ台返しみたいなことされるのが一番嫌いなんや…

[目指せTOEIC900点 @toeic900over]

めちゃくちゃわかる。これに勝る生地はみたことがない。ユニクロでも勝てぬ。問題はデザインなんだけどそこを求めたらもはやモンベルではないというかいなたいのがモンベルのアイディンティティだからな…

[まゆ @fuuraibooo]

mont-bellのウィックロン素材のtシャツ、旅のyoutubeの紹介見て購入して旅先で重宝した。
薄くても透けず、洗濯機が無くても自分で洗って絞ってすぐ乾く。
旅の軽量化に購入したのに家着にも涼しくてよく着てる。
ウィックロンってポリエステルなのに綿が配合してるっぽく感じる着心地。

[目指せTOEIC900点 @toeic900over]

こういうのを見るたびに江川達也「ゴールデンボーイ」で金ちゃんが詐欺？に遭ってボロボロになった後論文書いて立ち上がる話を思い出す

[NEWSポストセブン @news_postseven]

ロマンス詐欺被害に遭った71歳法学者が赤裸々告白
https://t.co/jKChTijDN6
「私は自分が賢い人間だと思っていました」　

名誉教授が借金を重ね、たった4か月で925万円を入金する一部始終

[目指せTOEIC900点 @toeic900over]

そもそも東京で家帰るほどの給料をほとんどの会社は出せてないんだからリモートにするしかないよね。どっかのITエリアで地価が高騰しすぎてコンビニとかスーパーで働ける人がいなくなって街が崩壊したのと同じで、家賃が出せないならそのエリアで働けないのよ。

[フェルヲ @makkinze]

共働きしなきゃ無理な年収で「リモート廃止！出社強制！！」って手のひら返しする会社はグロいなぁとは思うかな
まぁ年収に限らず、子供のいる世帯には勤務形態を配慮するくらいのケアがあっても良いとは思う。本気で少子化対策する気があるなら
こども家庭庁はこの辺りをケアしたら良いんじゃないかな

[目指せTOEIC900点 @toeic900over]

こう言うのって会社の名前出したらあかんの？？

[たんたん🦕29w🌷 @tantan_115bb]

修羅なので流産の情報を勝手にチームに共有した上に妊娠を理由に退職勧告してきたまっっっくろな前職のHRとマネジャーを当地の関連機関に訴えてて、調査は進んでるみたいで追加書類の対応に1日かかった。どこまで実証できるかわからんけど泣き寝入りはできないよー

[目指せTOEIC900点 @toeic900over]

実際に某業界は「ブラック×低賃金」で、昔はそれでも「名誉」や「大義」で人材確保できたけど目覚めた若者たちによって業界離れが進み人材流出が止まらない。少子化の時代人材確保するためには働きやすい会社にならざるを得ない

[目指せTOEIC900点 @toeic900over]

たしかに企業にとっては「出社＝生産性向上」でも、出社を強制することで「選ばれない会社」になった場合果たしてどちらが企業にとって得なのだろうか

[会社員はな @hanahana2427]

リモワで生産性が落ちるという話。
「生産性至上主義」の転換期なんだよ。
企業にとっての生産性＝労働者の時間や労力をいかに効率よく利益へ変えるか。
「企業の利益」と「働く人の豊かさ」は、必ずしも同じ指標ではない。

企業の利益が少し下がっても、労働者のQOLが上がるなら、それは社会全体と↓