Met technische ondersteuning zijn mensen met een arbeidsbeperking soms beter in staat te (blijven) werken. De Coalitie voor Technologie en Inclusie daagt o.a. werkgevers en tech ontwikkelaars uit om in samenwerking een pilotvoorstel in te dienen. Info 👉 https://t.co/sUgwldVmrY
Hoe zet je technologie in om mensen met een arbeidsbeperking beter in staat te stellen om te (blijven) werken? De Coalitie voor Technologie en Inclusie (CTI) is op zoek naar goede ideeën ⤵️
https://t.co/VuG3WUd2lT
WMO+VN-VERDRAG HANDICAP | De rechtbank Gelderland heeft 'n opmerkelijke uitspraak gedaan door bij 'n eis van toekenning voorzieningen dit in relatie te brengen met het VN-Verdrag. Het betreft de vergoeding van de huur van een tillift tijdens vakantie.
https://t.co/rlxF3F39xs ^VK
INTERNATIONALE DAG VAN DE ROLSTOEL | Vandag wordt wereldwijd de "Dag van de Rolstoel" gevierd (International Wheelchair Day). Een mooi moment om er even stil bij te staan dat veel mensen hiermee zelfstandig zich kunnen verplaatsen! ^VK en kunnen meedoen! ^VK
de bedrijven en de ( project)managers die elke dag hard werken om de groepen arbeidsbeperkten aan het werk te houden zien de werkelijkheid van hen die binnen de @100000banen en de @25000banen werken , 53000 mensen op vacatures geplaatst .
Hoe pak je het belang van vitaliteit en balans op werk concreet aan? Het nieuwe programma van @VitaalBedrijf maakt het voor werkgevers makkelijk om te beginnen. https://t.co/4nlm3dPVYI
Hoe blijf jij in balans? #Werkstress 2020 #WvdW20#blijfinbalans
Door het leeg blijven van kantoren, is de kans op werk sterk afgenomen voor medewerkers bedrijfsrestaurant en buffetten. In 5 onderstaande beroepen is juist wel werk te vinden. Meer informatie over overstapberoepen vind je hier: https://t.co/LrpF5Vjt2f
Dag van de 1000 Voorbeelden: stichting Inclusief Midden Gelderland organiseert de on-line versie vanuit @scalabor Arnhem. Mét o.a. de uitverkiezing van de Inclusief Ondernemer 2020, Richard Duppen van Avabel. @WSPMiddenGLD@UWVnl#staanvooreenbaan@InclMiddenGLD
Hoeveel kandidaten begeleidden we in 2018? Bij welke nieuwe ontwikkelingen rondom inclusie zijn we betrokken? Welke social impact maakten we in 2018? Bekijk hier meer & lees het praktijkverhaal vd week! https://t.co/NyUNAuV0qG #socialenterprise#socialimpact#impactoverzicht2018