鈴木翔吾

仕事・プライベートについて発信|大学時代にけん玉持って世界一周|けん玉検定準初段|ENFP-T

[鈴木翔吾 @topon06221]

@XgIKIs3OdHb8m1i 参加してみたいです！

[鈴木翔吾 @topon06221]

インドネシア人の同僚と一緒に
クライアント先「鶏soba座銀神楽坂店」行きました！

ラーメンも美味しいですが個人的にはごぼう増しが好きです！
皆さんも是非行ってみてください！

[鈴木翔吾 @topon06221]

弊社のインターン生がインドネシアにて、自身が持つ課題に向き合い奮闘した日々を日々を書いてくれました！

日本語を学習する生徒へ真摯に向き合う姿勢に胸が打たれます！
是非読んでいただきたいです！

https://t.co/lczL5gOq0w

[鈴木翔吾 @topon06221]

@miraiyu_okada お疲れ様です！

[鈴木翔吾 @topon06221]

@miraiyu_okada 早速いいねしていただき
ありがとうございます！

[鈴木翔吾 @topon06221]

@miraiyu_okada いいねされる投稿できるように頑張ります！

[鈴木翔吾 @topon06221]

弊社がインドネシアで運営する日本語学校の紹介動画がUPされました！
全寮制にて将来インドネシアの国創りに貢献できる人材を輩出することをミッションに掲げています。

キャンペーンも実施していますのでぜひお気軽にご相談ください！

[佐々翔太郎 | ㍿LivCo CEO / グローバルHRスタートアップ経営 / インドネシア学校運営 @ssssassssa6]

【日本語学校の動画完成！弊社日本語学校の学生紹介開始キャンペーン開催/紹介料10万円割引など】

弊社がインドネシアにて運営している日本語学校の学生の紹介を開始したことを記念して、キャンペーンを開催しております。9/30までの期間限定になります。

日本の職場で使う実践的な会話/技能を集中特訓した学生をスピーディーにご紹介可能ですので人手不足でお困りの飲食店様/介護施設様などいらっしゃいましたら、お気軽にご連絡ください！
お知り合いでご興味がありそうな方にも是非ご共有いただけますと幸いです。
※監理団体/登録支援機関へのご紹介も可能ですのでお申し付けください！

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《キャンペーン内容》
下記、2つの特典からお選びいただけます。
特典1：1名あたりの紹介料10万円割引！
特典2：現地に視察！日本語学校アテンド無料！（最大10万円まで負担）

《弊社日本語学校の強み》
強み①：ネイティブやN1の講師陣だから日本語能力が高い！
強み②：飲食店の現場で使う実践的な会話/技能を集中特訓！
強み③：日本での生活/就労を想定したマインドセット教育！
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日本語学校の学生の他、弊社ではスポットで日本での就業になれている国内在住の外国人の紹介も多くさせて頂いておりますので、本キャンペーンに限らず人手でお困りの際は何なりとご相談頂ければ幸いです！

@livco_inc
#特定技能 #送り出し機関 #外国人材 #技能実習 #asean #東南アジア #インドネシア #livco

[鈴木翔吾 @topon06221]

@miraiyu_okada 初めまして！
いつもツイートを楽しく拝見しております！

特技はけん玉です

どうぞ宜しくお願いします！

[鈴木翔吾 @topon06221]

外国人HR業界に転職して1年

トラブル続きの毎日ですが、紹介した人材が活躍しているの見ると、やりがいを感じます🔥
これからは外国人との共生社会がますます
進んでいくので、HR業界の方々とも
是非情報交換していきたい！

一緒に働く仲間も大募集中なので興味ある方は、お声がけください☺️

[鈴木翔吾 @topon06221]

@owned_kimura31 おめでとうございます🎉

[鈴木翔吾 @topon06221]

弊社の営業マンがキャリアメディアで有名な「シュンダイアリー」さんに取材していただきました！

外国人材業界の仕事の様子を是非ご覧ください！

動画を見て興味持っていただけた方は、お気軽にご連絡ください！
弊社が定期的に行なっているイベントへ招待させていただきます！

[佐々翔太郎 | ㍿LivCo CEO / グローバルHRスタートアップ経営 / インドネシア学校運営 @ssssassssa6]

弊社の元リクルートMVPの営業マンをかの有名な「しゅんダイアリー」の第二新卒版キャリアJUMPさんに取材頂きました！

外国人比率40%の多様性溢れる弊社での毎日の仕事の様子を是非ご覧下さい！

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外国人業界の開拓者として奮闘する元リクルートMVPの1日に密着してみた

https://t.co/XGlnY4GSPI

[鈴木翔吾 @topon06221]

日本で働くミャンマー人のサポートに日々奮闘しているメンバーの記事です！

なんでもサポートするのではなく、自立できるよう促すのは簡単ではありません

横で頑張っている姿を見て私自身も刺激をもらっています🔥
https://t.co/HMsPcqlD1K

[鈴木翔吾 @topon06221]

@toshiki_karu 旅行先で卓球すごいですね！

[鈴木翔吾 @topon06221]

急成長中グローバルHRベンチャー！外国人人材紹介会社の人事担当募集！ https://t.co/UZlRdnkIlm

[鈴木翔吾 @topon06221]

外国人業界について弊社の代表がインタビューを受けました！

外国人雇用がどのように広まったのか、過去背景から現在のトレンドまで把握できる記事になっています！

これを機に外国人材業界について是非知っていただきたいです！

[佐々翔太郎 | ㍿LivCo CEO / グローバルHRスタートアップ経営 / インドネシア学校運営 @ssssassssa6]

"外国人材紹介ビジネス"特集記事に専門家としてコメントさせて頂きました！
https://t.co/gWevL4FUUv

日本の最重要課題である人手不足へ真正面から向き合える意義深さがあり、超拡大マーケット（最大10.9兆円）であるにも関わらず、今一つ日が当たらない外国人業界の魅力とその歴史について、気合いを入れて一丁前に語っております。笑
ぜひご覧ください！

---目次-----------
【トレンド研究】外国人材紹介事業──TAMは今の4倍超へ。HR産業の最後のブルーオーシャンがここに？
1. 国の政策とともに開かれていく外国人材紹介ビジネス
2. 2019年「特定技能」の新設が日本の外国人雇用のターニングポイント
3. 「円安だから労働者は来なくなる」の嘘
4. カギは働き手の確保と受け入れ企業のリテラシー向上
5. 残された巨大マーケット、社会的意義と成長の両取りが期待できる
----以下抜粋-----------
日本は戦後、長年にわたって南米や東アジア、東南アジアなどから外国人労働者を受け入れてきた。その一方、「移民」という言葉に抵抗がある日本人が残念ながら今も少なくないという実態がある。「外国人の雇用」に対しても同様に、ネガティブなイメージを持つ読者がいるかもしれない。
ぜひ今回は、そんなバイアスや固定観念を脇に置いて、一緒にファクトに目を向けていきたい。生産年齢人口の減少により日本の労働市場が大きな転換期を迎えている今、外国人労働者は増加傾向が続いている。厚生労働省の統計によれば、2023年末時点で外国人労働者数は過去最高の約204万人を記録。この1年で新たに22万人もの外国人が日本で働き始めている。
外国人労働者が人手不足解消に貢献するとの期待を抱き、また外国人雇用を拡大させていく政策がとられていることを好機と捉え、関連ビジネスをスタートする事業者・起業家が生まれている。そして海外諸国、特に東南アジアでは、日本で働きたいと考える若者が今も多い。
ここ数年で成長に拍車がかかっている外国人材紹介市場、いったいどのようなビジネスチャンスとポテンシャルがあるのだろうか。本記事では、厚生労働省や入国管理局、日本貿易振興機構（ジェトロ）といった公的機関の調査を紐解きつつ、外国人雇用関連ビジネスを広く手掛けてきたスタートアップ・LivCoの代表取締役・佐々翔太郎氏の助けも借りながら、外国人雇用の歴史と現状の実態を追うとともに、想定される市場展望、そして事業開発・キャリアアップ環境としての魅力について解説する。
------------続く----
ちなみに、一緒に働く仲間を大大大募集中でございます！スタッフも35名を超え、凄い勢いで組織拡大しております。
日本の“人手不足問題”という最重要課題に真正面から向き合い、260%急成長の外国人材業界でマーケットリーダー目指し一緒に挑戦していけるメンバーを求めています。お気軽にお問い合わせください！
◆会社サマリ
・年間260%急成長の移民マーケットに挑み、松屋やギンビスなど大手含む250社以上と取引、500人以上を斡旋。
・新規事業を連続的に立ち上げているベンチャー企業なので裁量権は無限大。ストックオプションも視野にいれながら最大速度で成長できる！
・日本最大の在日東南アジア人向けSNSメディア（18万フォロワー）と現地日本語学校での独自の教育システムによる外国人求職者の集客力が強み
・「外国人労働者失踪者1万人」という社会課題に向き合い、「妹を学校に行かせるべく仕送りがしたい」と我武者羅に頑張る東南アジア人を支援する手触り感のあるソーシャルな仕事！
・リクルート出身かつミャンマーで100万人メディアを創り売却したグローバル連続起業家直下で“社会正義”דそろばん”経営が学べる
・東京/インドネシア拠点で外国人社員比率40%のグローバルスタートアップ。グローバルな視座で仕事ができる！

[鈴木翔吾 @topon06221]

@mei_marketer8 はじめまして！

わたしも飲みに行くの好きです！
どうぞ宜しくお願いいたします🤲

[鈴木翔吾 @topon06221]

@ACT_shirochan 凄い勢いですね！🔥

フォローさせていただきました！

[鈴木翔吾 @topon06221]

@jws_japan 初めまして！

フォローさせていただきました！
ホワイト企業認定している方を初めて
お見受けしたので興味持ちました！

是非宜しくお願いいたします🤲

[鈴木翔吾 @topon06221]

子供の頃は乗り物酔いが酷くて実家の車にも苦手でしたが
免許取ってからは車が好きになりました

両親を乗せて田舎に帰省したり、恋人と
ドライブしたり思い出が沢山あります

素敵なエピソード&動画をありがとうございます

[中野優作｜CAR and LIFE. @yuusaku_buddica]

「うちって、なんでクルマ持ってたん？」
ふと、父ちゃんに聞いてみた。
地元の工場で40年間働いていた父ちゃん。65歳で引退するまでずっと自転車通勤。
家から5分の距離だった。
クルマが必要なわけでもなかったし、そんなに余裕もなかったはずなのに。

「なんでうちにはクルマがないんや！って
お前らに言われてのぉ。可哀想でな。」
家族4人で乗るには少し窮屈だった、真っ赤な三菱のミニカ。それは、わがままな僕と、姉への愛そのものだった。

いろんなところへ行った。
おばあちゃんの住む愛媛県の伯方島。高知の桂浜。徳島の大歩危小歩危。いつも、高速道路は使わなかった。
下道で帰りながら、寝ぼけ眼で見た景色。
サービスエリアで買ってもらったカセットテープを、繰り返し、何度も聞いた。

いつの間にかクルマは変わり、知らないうちにあのミニカは廃車になってしまったけれど、あの頃の思い出を忘れることはない。

あれから35年が経ち、僕はクルマ屋になった。お客様がクルマを買う理由に、ひとつとして同じものはない。
けれど、すべての人に、愛おしい時間が
生まれることを願って、僕は今日もクルマを売っている。

人生に、愛車を。

BUDDICA代表取締役　中野優作

[鈴木翔吾 @topon06221]

主演舞台おめでとうございます🎉

フリーになってからも益々の活躍を
楽しみにしてます！

[鈴木翔吾 Shogo Suzuki @shogosuzuki1022]

【情報解禁！！】

フリーになって初めての舞台、主演を務めさせていただきます🌼

頂いた縁を大切に、素敵な作品をお届けできるように尽力致します！

チケット受付は少し先になります。

スケジュール確保しておいてくださいね😻😍