クラウド勤怠管理システム Touch On Time（タッチオンタイム）公式

総務・人事・経営者の方へ｜勤怠管理にまつわる情報を発信します！
法改正対応・打刻管理・残業集計のお悩み解決ヒントを投稿中🐶

勤怠管理なら「タッチオンタイム」｜市場シェアNo.1｜70,000社導入

[クラウド勤怠管理システム Touch On Time（タッチオンタイム）公式 @tot_digi]

用語解説📊「企画業務型裁量労働制」とは？

前回の「裁量労働制」の続き🐶

企画業務型は、
対象業務が幅広い分、要件が厳しめ⚠️

✅対象は本社等の企画・調査等業務
✅労使委員会の設置・決議が必要
✅労働者本人の個別同意が必要

手続きが多い理由はこれ👆

#勤怠管理 #裁量労働制 #労務管理 #総務

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用語解説📊「裁量労働制」とは？
決めた時間を労働とみなす制度。

実は2種類あります💡
✅専門業務型
👉対象業務は法律で限定

✅企画業務型
👉要件複雑　次回解説します🐶

見落としポイント⚠️
👉深夜・休日の割増賃金は別途発生
👉労働時間の把握義務あり

#勤怠管理 #裁量労働制 #労務管理 #総務

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【勤怠クイズ🐶】
勤怠データの保存義務、何年でしょう？

①3年
②5年
③10年

↓正解↓

②5年！
2020年の法改正で3年→5年に延長。
まだ3年と思っている方は要注意⚠️

タイムカードでもシステムでも、
保存期間を今一度確認してみては👌

#勤怠管理 #労務管理 #総務 #人事

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Q. 複数拠点の勤怠、まとめて管理できる？
A. できます。

こんなお悩みありませんか？

🌧️タイムカードの回収が大変
🌧️集まるまで勤怠状況がわからない
🌧️拠点ごとのルールが違う
🌧️実は遅刻者がいるかも…

クラウド勤怠システムで解決💡
ぜひご相談ください🐶

#勤怠管理 #複数拠点 #総務 #労務管理

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「パートの勤怠管理、正社員よりも大変…」

毎週シフトを作り直して、
実際の出退勤と照合して、
全員分の勤務時間を集計して…

ミスも怖いし、時間もかかる🥲

タッチオンタイムなら👇
✅シフト作成から勤務時間の集計まで完結🐶
✅月300円で1名から🙆‍♀️

#勤怠管理 #パート管理 #シフト管理 #総務

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用語解説📊「所定」「法定」労働時間の違い

法定＝法律の上限（1日8時間・週40時間）
所定＝会社が定めた時間（例：1日7時間）

⚠️この差が生む2つの残業
法定内｜所定〜法定→割増なし
法定外｜法定超の分→割増25%以上

それぞれ集計できるシステムを選ぶと👌

#勤怠管理 #残業管理 #労務管理 #総務

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【7月は算定基礎届の季節】
📋提出期限：7月1〜10日

4〜6月の給与をもとに
標準報酬月額が決まる大事な手続き✏

ポイント👇
✅対象：原則、全被保険者
✅基準：4・5・6月の報酬平均
✅決定した額は9月から適用

勤怠記録は大切な確認材料です💡

#算定基礎届 #勤怠管理 #総務 #人事

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Q. 勤怠システムの導入、IT担当者がいないと難しい？
A. 大丈夫！

簡単操作＆サポートの充実がポイント！

タッチオンタイムのサポート体制👇
✅専属担当者が必ず付く🤝
✅予約不要、いつでも電話OK☎
✅マニュアル・動画あり👌

ITが苦手な方こそお任せあれ🐶

#勤怠管理 #導入サポート #総務 #人事

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「月末の残業集計、また手作業…😩」

タイムカードを回収して、
一人ずつ計算して、
ミスがないか確認して…

タッチオンタイムなら👇
✅出退勤データを自動で集計
✅残業・有休もリアルタイム確認
✅給与計算システムへ連携

集計作業ゼロを目指せます💡

#勤怠管理 #残業管理 #総務 #労務管理

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用語解説📊「変形労働時間制」とは？

一定期間を平均して週40時間以内に収めて、
労働時間を調整できる制度。

⏱対象期間：1週間・1ヶ月・1年単位

💡ポイント💡
忙しい時期は長めに、落ち着く時期は短めに、
柔軟に運用できます🐶

#勤怠管理 #変形労働時間制 #労務管理 #総務

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【できてる？】有給休暇の「年5日取得義務」⚠️

2019年施行ですが、いまだ手動管理の会社も多いです。
自社の対応はどうですか？🐶

チェックポイント👇
✅取得日数を従業員別に把握している
✅期限が近い＆日数不足の人を把握できる
✅申請・承認の記録が残っている

#有休管理 #勤怠管理 #総務 #人事

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Q. タイムカードと勤怠システムの違いは？
A. 集計の手間！

タイムカード
▶回収や手計算が大変
▶残業・有休・シフトの突合も必要

クラウド勤怠システム
▶打刻手段が多様
▶出退勤・休暇を自動集計
▶法対応◎

集計に追われている方、ぜひお試しを🐶

#勤怠管理 #タイムカード #DX #よくある質問

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「打刻を忘れる人がいて困る…」

その原因、
人だけでなく"打刻方法"かも🤔

このポイント押さえてる？👇
✅入口など目につく場所に端末がある
✅誰でも素早く・簡単にできる
✅習慣化しやすい仕組み

タッチオンタイムなら、
これらを満たす打刻方法をご用意🐶

#勤怠管理 #打刻管理 #総務 #労務管理

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用語解説📊「代休」と「振替休日」の違い

ポイントはタイミング💡

【代休】休日に働いた後に休みを付与💰
👉割増賃金発生

【振休】事前に休日と労働日を交換↔
👉休日割増なし

管理のコツ🐶
✅休日出勤を自動で記録・管理
✅代休・振休の取得を一覧で確認

#勤怠管理 #労務管理 #用語解説 #総務

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【できてる？】時間外労働の上限規制⚠️

▶月45時間・年360時間が原則上限
▶違反すると罰則の対象

「実はまだ…」「管理できているか不安」という方💡

✅ 残業時間をリアルタイムで把握
✅ 上限超えを事前に検知
✅ 36協定の内容を反映

#勤怠管理 #残業管理 #法改正 #働き方改革

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はじめまして🐶
総務・人事・経営者の方へ役立つ情報を発信していきます。

・勤怠管理の法改正
・残業・有休の管理
・現場で使える業務改善ヒント

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#勤怠管理 #総務 #人事 #労務管理

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