豊田 陽一l 獣医師×動物病院経営者

獣医師・動物看護師の働きがいUPのヒントを毎日発信！ 獣医師 × MBA×プロコーチ | 湘南でサーカス動物病院を経営しています🏝️ | 一緒に「人生の楽しみ方」を見つけましょう！

[豊田 陽一l 獣医師×動物病院経営者 @toyodara]

うちの男性獣医師が、1年間の育休に入りました。男性の育休取得率は今のところ100%で、院長陣も取っています。これまでに7名。初めての男性育休は2週間でしたが、いつの間にか2ヶ月が当たり前になり、ついに1年が現れました。

別に推奨しているわけではなくて、豊かさとは選択肢があることだと思っているので、取りたい人が取れるようにしているだけです。こういう選択肢を用意できる組織にしたくて、ここまで組織を大きくしてきました。だから、こういうことが起きると本当に嬉しいです。

[豊田 陽一l 獣医師×動物病院経営者 @toyodara]

副業をNGにしている動物病院は、これから若い獣医師に選ばれなくなると思っています。うちは副業OKどころか推奨していて、10人以上の獣医師が副業をしています。それでもスタッフ定着率は95%以上。外の世界を知るほど、うちの良さが分かるからだと思っています。
束縛する恋人と、背中を押してくれる恋人。どっちがモテるかっていう話ですね。

[豊田 陽一l 獣医師×動物病院経営者 @toyodara]

学校はお金を払って価値を受け取る場所で、会社はお金をもらって価値を届ける場所。役割が真逆なのよ。学校は手のかかる子にこそ時間を使ってくれるけど、会社は価値を出す人にこそ時間とお金を使う。

冷たく聞こえるかもしれないけど、これを知ってるだけで院長もスタッフま動き方が変わる。「研修に行かせてください」より「行かせてもらえたら、こういう形で病院に返します」の方が通るし、何より本人が伸びる。社会に出るのが不安な人ほど、ルールを先に知っておくと働くのが楽しみになると思う。

[豊田 陽一l 獣医師×動物病院経営者 @toyodara]

@hiroki_c_omura @T_shiroki0413 素晴らしい連携だねー！！！

[豊田 陽一l 獣医師×動物病院経営者 @toyodara]

え、嬉しい！ポストする前に見つけてくれてありがとう、エノモ！

[エノモトマサヒロ | 日本一健康な人事 @masahiro_eg]

SHINYさんの会社素敵すぎ！！！！！！
やっぱり人なんだよね。どこまでいっても人。
@toyodara
https://t.co/nZk540wbCp

[豊田 陽一l 獣医師×動物病院経営者 @toyodara]

興味ある方はこちらからどうぞ💁‍♂️
https://t.co/1oknp61u6Y

[豊田 陽一l 獣医師×動物病院経営者 @toyodara]

6月15日（月）学生向けに動物病院選びに役立つショートレクチャー予定。既に60名以上の方が参加とか。

1. やばい動物病院を見抜く（これでまず60点）
2. その後、自分の軸に合う動物病院を選ぶ（残り40点分を加算していく）

忖度なく話すから期待していて下さい🤙

[豊田 陽一l 獣医師×動物病院経営者 @toyodara]

獣医・動物看護学生の就活イベントに登壇🎪

昨年、採用枠のプレゼンで「変な病院に行かないで」の想いが爆発し、持ち時間を『病院の選び方』の熱弁に費やしたら、まさかの講師オファーを頂きました笑

うちの動物病院の事を嫌いになっても、変な動物病院に入ってこの仕事を嫌いにならないで下さい！

[豊田 陽一l 獣医師×動物病院経営者 @toyodara]

@iyori_pet_skin 誠に遺憾です。

[豊田 陽一l 獣医師×動物病院経営者 @toyodara]

同じ親として、涙なくして読めませんでした。カッコいい一馬兄ちゃんに、そして、一馬くんに誇れる生き様を見せて下さっている青木さんにリスペクトを込めておうえんチケットを購入させて頂きました。一馬くんの存在とご家族の想いが紡がれていく事を願い、そして、応援させて頂きます。

[青木佑太🎗️｜つきそい家族応援｜fufufu-soup🪼 @yutaaoki3000]

https://t.co/ISRoN8AQKl

[豊田 陽一l 獣医師×動物病院経営者 @toyodara]

@semlabo どうりで顔が似てると思った！
イングリッシュとアメリカンで色が分かれてると思ってたので、普通に勉強になりましたw

[豊田 陽一l 獣医師×動物病院経営者 @toyodara]

@semlabo うわー！ニ色でしたか！最高、憧れます！
うちの子も是非お納め下さい🎁

[豊田 陽一l 獣医師×動物病院経営者 @toyodara]

動物病院の経営者として思うこと。
スタッフ一人ひとりの「やりがい」を見出すのも大事だけど、そこはアート（属人的）な側面もある。
だからこそ、経営者はまず「地面＝労働環境」を徹底的に整えるべき。足場さえしっかりしていれば、自ら高くジャンプしてくれる人は自然と増えるから🎪✨

[豊田 陽一l 獣医師×動物病院経営者 @toyodara]

働きがい＝働きやすさ×やりがいだからね！

この仕事頑張りたい人が1番こだわった方が良いのは、“自分に合った環境”です。ダッシュやジャンプという挑戦をしたいのに、地面がぬかるんでいたら怖くて本気出せません。地面＝労働環境、ジャンプ＝やりがい。

[豊田 陽一l 獣医師×動物病院経営者 @toyodara]

JAHAつなぐオンライン合同就職説明会2026（6月） - つなぐワーク｜獣医師・愛玩動物看護師等・トリマーなど動物に関わる仕事に特化した求人メディア https://t.co/1oknp61u6Y

[豊田 陽一l 獣医師×動物病院経営者 @toyodara]

獣医・動物看護学生の就活イベントに登壇🎪

昨年、採用枠のプレゼンで「変な病院に行かないで」の想いが爆発し、持ち時間を『病院の選び方』の熱弁に費やしたら、まさかの講師オファーを頂きました笑

うちの動物病院の事を嫌いになっても、変な動物病院に入ってこの仕事を嫌いにならないで下さい！

[豊田 陽一l 獣医師×動物病院経営者 @toyodara]

🚩セミナータイトル
「就職」は未来への一票。自分らしい軸で見つける、納得の動物病院選び

就職活動は、単なる仕事探しではなく「自分が未来に残したい病院」への投票でもあります。
本セミナーで、納得のいく就職を叶えるための「自分軸」の考え方や、新しい視点での病院探しについてお伝えします

[豊田 陽一l 獣医師×動物病院経営者 @toyodara]

@yuma_family おー！友真さん、ありがとうございます！
活躍しているとのこと何よりです！

今度一緒に流氷入りましょうね🧊✨

[豊田 陽一l 獣医師×動物病院経営者 @toyodara]

【舞台裏公開】動物病院の全社総会を「キッズシアター」でやってみた🎪

理由はただ一つ、「カラフルでワクワクしたから」！退屈なスピーチはなし。僕らが大切にする【FUNNY& INTERESTING】のカルチャー満載の総会レポートです。 動物業界の新しい常識を作る会社のリアル、ぜひ読んでみてください👇