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Die digitale Ideenquelle für Trainer, Berater und Coachs.
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Dieser Account ist nicht mehr aktiv. Wenn ihr an Nachrichten und Neuigkeiten des Trainerkoffers interessiert seid, folgt uns auf dem gemeinsamen Account mit @TrainingAktuell:
https://t.co/7THACZmoQt

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Dieser #MontagMuntermacher ist für jede Art der Kommunikation geeignet. Der Tipp stammt aus der Methodensammlung "Emotionale Intelligenz für Führungskräfte & Teams":
https://t.co/qZc7cZNRoc

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Mitglieder von @TrainingAktuell wissen es schon, das Layout wurde neu gestaltet, praxisorientiert bleibt der Inhalt. @Trainingaktuell-Mitglieder haben kostenfreien Zugriff auf den Trainerkoffer: https://t.co/qn23XVwxg6
Zur Mitgliedschaft: https://t.co/C9h36noTzO

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Der erste #MontagMuntermacher im neuen Jahr ist eine Einstiegsfrage für eine Kennenlernrunde und in jedem Seminar möglich. Die Frage ist dem Buch "Teamdynamik entwickeln, begleiten, gestalten" entnommen:
https://t.co/5IuSVUfxKc

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Wir wünschen allen ein gesundes, friedliches und erfolgreiches Jahr 2025!

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Wir machen ab morgen Weihnachtsferien und sind erst wieder im neuen Jahr online.
Wir wünschen allen schöne und entspannte Weihnachtsfeiertage und einen gelungenen Übergang ins neue Jahr!
Das Trainerkoffer-Team

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Unser aktueller #TippdesMonats stellt einen Achtsamkeits-Parcours vor. Hier können die Teilnehmenden erste Erfahrungen mit verschiedenen Achtsamkeitsübungen machen.
Mehr unter: https://t.co/RGZguOt6cN

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Der heutige #MontagMuntermacher ist eine Anregung für Vorhaben, die steckenbleiben. Der Tipp ist dem Buch "Systemische Interventionen" von Anna Dollinger und Katharina Fehse entliehen:
https://t.co/M60InOKvaM

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Mitglieder von @TrainingAktuell haben viele Zusatz-Services. Z. B. können sie kostenfrei auf alle Inhalte des Trainerkoffers zugreifen:
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Zur Training-aktuell-Mitgliedschaft:
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Dieser #MontagMuntermacher ist eine kleine Achtsamkeitsübung, um bewusster durch den Alltag zu gehen. Der Tipp stammt aus Tanja Honkas Buch "Workbook Achtsamkeit": https://t.co/v0CfIB8Twb

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Aktuell ist gerade ein eher allgemeines Bild das beliebsteste bei unseren Nutzerinnen und Nutzern.
Die Grafik hat den Titel "Musik".
Wer Motive für Flipchart oder Präsentationen sucht, findet hier viele Vorschläge:
https://t.co/uCHALHJjcC

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Dieser #MontagMuntermacher ist ein KI-gestütztes Brainstorming für weitere Ideen. Ausführlich ist diese Seminarmethode in "33 KI-Methoden für den Seminareinsatz" von Gert Schilling nachzulesen:
https://t.co/0EqANZe6K9

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Der neue #TippdesMonats "Die Empathie-Landkarte für mehr Verständnis" lässt die Seminar-Teilnehmenden in eine andere Person hineinfühlen. So erhalten sie ein besseres Verständnis für die Gedankenwelt des anderen. Mehr unter (kostenfrei): https://t.co/SDzC59OXT3

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Dieser #MontagMuntermacher ist ein kreativer Energizer für Teamtrainings, mit dem die Erfolge des Teams gefeiert werden. Die Idee ist dem Buch "Die 50 besten kooperativen Online-Übungen für lebendige Teamentwicklung" entnommen:
https://t.co/ipo7U7gyRn

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Kommenden Montag versenden wir unseren Newsletter. Dieses mal gibt es einen Tipp und Tools rund um das Thema "Empatisch führen".
Hier geht es zur Anmeldung des kostenfreien Newsletters: https://t.co/no6YoMOVjw

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Der heutige #MontagMuntermacher ist ein Tipp zur Selbstreflexion, um sich die eigenen Prioritäten bewusst zu machen. Nachzulesen im Buch "Resilienztrainings erfolgreich leiten" von Patricia Korella:
https://t.co/792FtxlXDb

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Zum #Weltnettigkeitstag können wir ein schönes #Seminartool beitragen. Die Methode "Lob-Kette" sollte regelmäßig im Berufsalltag als auch im privaten Bereich eingesetzt werden. Jeder sagt seiner Nachbarin/seinem Nachbarn etwas Nettes (€):
https://t.co/5ZqCwwASGO

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Dieser #MontagMuntermacher ist eine Anregung über den Einsatz von KI-Methoden im Seminar nachzudenken. Was beim Seminareinsatz zu beachten ist, findet ihr im Buch "33 KI-Methoden für den Seminareinsatz" von Gert Schilling: https://t.co/0EqANZe6K9

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Dieses Bild ist schon fast ein Klassiker. Es ist derzeit das beliebteste Grafik.
Wer ein Bild zu einem anderen Anlass sucht, kann hier fündig werden:
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[managerSeminare @msmagazin]

Wie ethisch kann HR sein? Themen wie Diversity, Gehaltstransparenz oder KI-Einsatz sind so vielschichtig, dass HR-Verantwortliche kaum Lösungen finden können, die allen Beteiligten gerecht werden. Wie würdet Ihr bei solchen Dilemmata entscheiden? 👉 https://t.co/hm1qhXAJqP