🖍Que la @ComisionSNA sea la que seleccione(o se le dé facultad d atracción)para que los miembros del comité de Participación Ciudadana de las entidades federativas sean nombrados por ellos;implica centralizar pero es necesaria ante la falta de imparcialidad y capacidad local 🛑
Empiezan las publicaciones en el Diario Oficial dirigidas a contribuyentes que han recibido CFDIs calificados por el SAT como 'falsos', conforme al artículo 29-A, fracción IX del Código Fiscal. Las autoridades van en serio.
Aquí un ejemplo 👇🏼👇🏼
🔴La #LXVILegislatura aprobó que los Organismos Operadores, Municipales e Intermunicipales otorgarán subsidios, apoyos o descuentos a personas adultas mayores y personas con discapacidad.
Checa la info aquí 👇
En 1993, previo a la entrada en vigor del TLCAN, el petróleo era el principal producto de exportación de México.
Con el TLCAN y luego T-MEC, las exportaciones automotrices se consolidaron en la primera posición.
Con los aranceles de Trump, el equipo de cómputo es ahora el producto más exportado desde México.
Notificación por Buzón Tributario abre nuevas dudas sobre las revisiones exprés del SAT
👉🏼 https://t.co/A8ArWJPzu0
Las primeras revisiones han puesto sobre la mesa un tema que podría convertirse en un punto de defensa: la forma en que el SAT está notificando estas órdenes.
“… En México hay gente que no puede sacar su dinero del banco.
No porque no sea suya. No porque haya orden judicial.
Sino porque sus dedos, sencillamente, ya no marcan.
La condición física que borra las huellas por vejez, por diabetes, por lupus, por tantos años de teclado o de tintes, acaba de convertirse, sin que nadie lo discutiera en serio, en una causa silenciosa de exclusión jurídica.
Cuando una señora de 85 años no puede disponer de sus ahorros porque el sensor no reconoce su huella digital, no estamos ante una molestia de ventanilla: estamos ante una interdicción de hecho, sin juez, sin curador, sin debido proceso.
La Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, la @SCJN, y la Convención Interamericana sobre Personas Mayores lo dicen sin rodeos: negar un ajuste razonable es, en sí mismo, un acto de discriminación.
El banco que improvisa criterios de sucursal en sucursal, o que “presta” la huella del ejecutivo para entrar a la app del cliente, no está ayudando: está suplantando una voluntad que la ley protege.
Y encima viene la CURP biométrica. Una reforma que presume universalidad mientras deja fuera, de tajo, a quienes nacieron sin crestas o las perdieron con los años.
Ese es el examen pendiente que tarde o temprano llegará a la Suprema Corte: si un Estado puede exigir como llave única de la identidad algo que una parte de su población, por razones ajenas a su voluntad, no puede entregar.
Mientras tanto, los afectados siguen ahí, cargando tres identificaciones, rogando que el cajero sea comprensivo, viendo cómo su propio cuerpo, envejecido, enfermo o trabajado, se vuelve el obstáculo que el derecho tenía la obligación de remover…”
@JoseMarioMX
Miren quien lleva ahora la metodología de las estadísticas de seguridad en el INEGI, el Dr Dyer que llevó estadísticas de Salud en la pandemia bajo las órdenes del corrupto @HLGatell, sobra decir que de seguridad no tiene ni remota idea.
Otra vez, el INEGI @ECardenasSan | La Silla Rota https://t.co/EiGLMZweYi
Rumbo a las elecciones de 2027, estos son los cargos que se renovarán.
👀 ¡Ojo! Las cifras oficiales todavía se pueden ajustar antes del arranque a raíz de la última reforma electoral.
Morena presentó una iniciativa para reformar el artículo 50 de la Ley Federal del Trabajo. La idea: cuando te corran porque tus funciones las absorbió la inteligencia artificial, el patrón te pague dos meses de salario extra, encima de los tres meses que ya te tocan por cualquier despido injustificado. Cinco meses en total. Suena a que por fin alguien defiende al trabajador frente a las máquinas. Pero cuando le rascas, la cosa se voltea. Esos dos meses no frenan nada: si una empresa te sustituye por un sistema que le ahorra tu sueldo para siempre, dos meses le salen en risa.
Lo de fondo es que estamos legislando el síntoma antes que la enfermedad. Le ponemos precio al despido por IA sin haber definido siquiera qué cuenta como IA, quién audita el algoritmo, ni cómo pruebas que te corrieron por una máquina y no por “reestructura”.
https://t.co/1LD7iO2JqL
Hace poco vi un video que decía algo asi: "¿Sabes si tu abogado cobra caro?" Y se comenzaba a establecer la cuantía de lo que "se cobra" por analizar una demanda, presentar un escrito, etc., en términos de las costas reguladas en la Ley Orgánica de la CDMX.
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El gobernador @juliomenchaca_ advirtió que Hidalgo podría abrir la puerta a nuevas modalidades de transporte mediante plataformas digitales si los concesionarios del transporte público continúan con malos servicios y abusos hacia los usuarios.
https://t.co/fCRnQUXDNc
Se publicaron los Informes s/situación financiera y riesgos del @Tu_IMSS e @ISSSTE_mx
El IMSS tiene uno d/sistemas de pensiones +injusto de 🇲🇽: El RJP.
Tiene 480 mil trabajadores activos y 365 mil pensionados.
Gastó en pensiones 218mmp, el doble q materiales.
VPN: 3 billones
Yo sé que andamos con la fiebre mundialista, pero ojo aquí ⚠️
Hoy se publicó en el DOF una Resolución que modifica la conocida coloquialmente como “Circular Única de Bancos”, para incorporar formalmente la biometría facial como mecanismo de verificación de identidad de clientes (se suma a la huella dactilar, que ya estaba regulada). 🧵
El gasto en pensiones es el +regresivo del presupuesto de 🇲🇽 según informe de @Hacienda_Mexico
….y el que más rápido crece
El 65% del gasto en pensiones @Tu_IMSS@ISSSTE_mx contributivas va a los 3 déciles +ingreso 🇲🇽
En pensiones NO contributivas es menor pero MUY ALTO: 30%
(3/3)🧵Un particular promovió una demanda de amparo, en contra del artículo 91 Bis de la Ley General de Población, que se adicionó en julio de 2025 para implementar la CURP biométrica, como un documento nacional de identificación obligatorio.
Te invitamos a leer la columna completa de Diana N. Ronquillo en: 👇 https://t.co/Wi0jk4XSWf