truMontreal

Non conférence #recrutement #Montréal - 8ème édition: 16 janvier 2020 - Ouvert pour le principe, pour infos RH continues, suivre @alizerh et @lasourcehumaine

[truMontreal @trumontreal]

#trumontreal 2018 https://t.co/gSbrT5feTG

[truMontreal @trumontreal]

Édition 2022 https://t.co/TzpjlRXdCa

[truMontreal @trumontreal]

Le recrutement durable consiste à trouver le "pourquoi" d'un candidat https://t.co/LOSO9GYlRx

[truMontreal @trumontreal]

LinkedIn’s Alternate Universe https://t.co/A8M857kuCh
Texte long mais très intéressant et sarcastique, on passe un bon moment à le lire

[truMontreal @trumontreal]

"Cela donne des vidéos de 45 secondes remplies d'émotion auxquelles les spectateurs s'identifient immédiatement." Comment TikTok influence les ventes de livres aux USA. Et bientôt dans le recrutement? https://t.co/Xdt6pH99w6

[truMontreal @trumontreal]

Top 10 LinkedIn automation tools + their use-cases https://t.co/bACxwxMcxq

[truMontreal @trumontreal]

Le recrutement par simulation, une méthode "venue du Canada" ?
https://t.co/nUYEQoIHUd #recrutement #entretien #innovation

[truMontreal @trumontreal]

5 Reasons Why Candidates Prefer Messaging Over Calling https://t.co/HaSSHMPJ4J

[truMontreal @trumontreal]

RT @OSchmouker: Jade Raymond (@ibjade) crée son propre studio de jeux vidéo à #Montréal...
https://t.co/VcyzpkxnZN

[truMontreal @trumontreal]

Le Booléen ne sert (plus) à rien !!
https://t.co/6KXsDzdTsj
#recrutement #booleen #sourcing

[truMontreal @trumontreal]

Ask these questions to find out if you’re hiring a good human (not just a smart one) https://t.co/bzRmgVbT6F

[truMontreal @trumontreal]

RT @ORSYS @DailyDigital Bientôt, des newsletters sur Facebook ? via @pressecitron https://t.co/jqz7EEmmxQ #newsletters #Facebook #socialmedia #réseauxsociaux ^M

[truMontreal @trumontreal]

Les 4 tendances marketing à surveiller en 2021 selon les blogueurs - https://t.co/Nm2tlsQPH5
Des idées pour les recruteurs?

[truMontreal @trumontreal]

Creative Ways to Source in Google Docs #sourcing #Google https://t.co/IyktITxedx

[truMontreal @trumontreal]

6 questions pour dénicher la bonne personne en télétravail
https://t.co/Syp5LxNNB4

[truMontreal @trumontreal]

Remote work: HR nightmare? https://t.co/uX5hhqu2Q0

[truMontreal @trumontreal]

Vous recrutez en TI ? Bonne nouvelle ! Québec 42 s'installe à Québec : https://t.co/mX45PEXW5U
Et ils offrent une nouvelle forme d'#apprentissage pour les développeurs... et ne demandent pas d'expérience !

[truMontreal @trumontreal]

Recruiter Realness: “Recruiters Don’t Understand Our Day-to-Day Struggles”
https://t.co/wGzwlQSx9X

[truMontreal @trumontreal]

It’s Time for Companies to Pay Employees On-Demand https://t.co/2kaM91Nm83

[truMontreal @trumontreal]

RT @ThomasChardin #MarqueEmployeur >> Excellente étude, très intéressante, menée pour l'EM Normandie Business School par Jean Pralong.
https://t.co/j8VD8vtqy3

[truMontreal @trumontreal]

RT @Lactualite Laval : un nouveau quartier de l’innovation avec un immense parc à la fine pointe de la technologie. https://t.co/VOj2ub4Rej