野村総合研究所の論考「AIをマネジメントする新たなホワイトカラー職の開発と育成」は、必ず保存しておきたい資料だ。
「AIを使える人」と「AIに仕事を任せられる人」の違いを、4つの「AIマネジメント能力」で説明している。
① 業務設計
② 指示出し
③ 解釈と選定
④ 最終決定と責任
これまで管理職の仕事だったものが、新入社員も含めた全員に求められるという見立てだ。
4つのうちチームでいちばん手薄なのはどれか。そこを特定すれば、研修の優先順位が決まる。
気になる人はリンクをチェック↓
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Everyone is building an Obsidian second brain.
mikenevermiss found a German dev who built something that actually runs his business.
Instead of organizing notes, he wired up 7 AI workflows that do real work every day.
They qualify leads. Chase invoices. Research competitors.
The second brain era is over. Say hello to the second employee.