Työsuojelurahasto

Tämä tili ei ole enää aktiivisessa käytössä. Seuraa Työsuojelurahaston viestintää LinkedInissä, Facebookissa ja rahaston www-sivuilla

[Työsuojelurahasto @TSRahasto]

Korona-aika ja digimurros ovat mullistaneet työnteon. Konsultti Minni Miettinen auttaa yrityksiä löytämään kaikkein sopivimmat tavat tehdä töitä. Lue Minni Miettisen haastattelu #Telmalehti. https://t.co/yMVmdEk4gE #työelämä

[Annukka Meronen @AnnukkaMeronen]

"Parhaimmillaan esihenkilön osoittama esimerkki rakentaa työkulttuuria, jossa jokainen tekee oman osansa yhteisöllisyyden hyväksi."

#hybridityö @tyoterveys @TSRahasto https://t.co/LHvt7HRY0C

[Työsuojelurahasto @TSRahasto]

Teollisuusturvallisuuden eurooppalaista tutkimusyhteistyötä edistävän SAF€RA-verkoston yhdeksäs rahoitushaku on käynnistynyt. Lue lisää yhdeksännestä Saf€ra-hausta ja katso tarkempi aikataulu. https://t.co/AtdRm2v6U4
#tutkimus #tutkimusrahoitus #rahoitus

[Työterveyslaitos @tyoterveys]

"Monipaikkaisen työn ei välttämättä tarvitse merkitä yhteisöllisyyden rapautumista. Se on mahdollisuus rakentaa uusia yhteisöllisyyden muotoja."

#hybridityö #yhteisöllisyys @TSRahasto https://t.co/EROsdLtchd

[Työterveyslaitos @tyoterveys]

"Työrauhaa pitäisi arvostaa nykyistä enemmän."

Vaikka kohtaamiset ja keskustelut ovat tärkeitä, toimistossa tarvitaan rauhallisia työtiloja myös hybridityön aikakaudella.

#hybridityö @TSRahasto @tyopiste
https://t.co/Y5yh1cgmn6

[Työsuojelurahasto @TSRahasto]

Millainen on akvaristin tavallinen työpäivä? Millaista vuorovaikutusta syntyy merenelävien kanssa? #Telmalehti haastattelussa Laura Vuorinen kertoo työstään akvaristina Sea Lifessa. https://t.co/Z2xnwraz1v #työelämä #työura

[Työsuojelurahasto @TSRahasto]

#Työsuojelurahasto tukema Tampereen ammattikorkeakoulun tutkimushanke tarkasteli sosiaali- ja terveysalan ammattilaisten työyhteisöjen reflektiivisyydelle ja dialogisuudelle antamia merkityksiä
osana alalla pysymistä. https://t.co/A0W7QzhjRD #työyhteisö

[Työsuojelurahasto @TSRahasto]

Työsuojelurahaston matkastipendissä on nyt jatkuva haku. Aiemmin stipendi oli haettavissa kolme kertaa vuodessa. Koska #matkastipendi on nyt jatkuvasti haettavissa, tutkija voi ajoittaa hakemuksen tekemisen mahdollisimman lähelle konferenssimatkaa. https://t.co/UMCydtd7dt

[Annukka Meronen @AnnukkaMeronen]

Hyvin johdettu ja organisoitu hybridityö eli lähi- ja etätyön yhdistelmä on menestystekijä. Sen avulla voidaan kehittää sekä tuottavuutta että työntekijöiden hyvinvointia 💛

Maksuton opas 👇

#hybridityö @tyoterveys @TSRahasto https://t.co/bjpAZNH5AF

[Sirpa Rautiala @SRautiala]

Miten työntekijöiden hyvinvointi, turvallisuus ja työn sujuvuus toteutuvat ympäristöluokitelluissa työpaikkarakennuksissa? Tätä selvitämme 2025 alkaneessa @tyoterveys tutkimuksessa @TSRahasto tuella.
https://t.co/p16F15nnRa

[Sirpa Rautiala @SRautiala]

Tuotantolaitosten toimistojen ja valvomoiden sisäympäristöä tutkittiin ensimmäistä kertaa tarkemmin. Lue lisää @työterveys tutkimushankkeestamme, joka toteutettiin @TSRahasto tuella. https://t.co/hk9X92nZTX

[Työsuojelurahasto @TSRahasto]

#Tiedonsilta @uniofjyvaskyla MEANWELL-hanketta johtanutta psykologi Johanna Rantanen korostaa, että työn merkityksellisyyden kokemusta voidaan edistää, jos organisaatiosta löytyy aikaa, resursseja ja halua kehitystyöhön.#työnmerkityksellisyys #työnmerkitys https://t.co/irO8SGgf7W

[Annukka Meronen @AnnukkaMeronen]

”Kyse on pienistä asioista – kiinnostuksen osoittamisesta, ystävällisistä kohtaamisista, avun tarjoamisesta, lounaalle ja kahvitauolle pyytämisestä. Lyhyillä hetkillä on valtava merkitys.” ♥️

@tyoterveys @tyopiste @TSRahasto https://t.co/bcoVMFvGAJ

[Työpiste-lehti @tyopiste]

Työpaikoilla pystytään tekemään paljon, ettei kukaan kokisi työyksinäisyyttä. Kyse on pienistäkin asioista, kuten ystävällisistä kohtaamisista.

#yksinäisyys #työelämä @tyoterveys @TSRahasto https://t.co/3K5LouGOVM

[Työsuojelurahasto @TSRahasto]

#Työsuojelurahasto on avannut #tutkimus- ja viestintähankkeiden rahoitushaun. #Rahoitus'ta on jaossa innovatiivisiin, uutuusarvoa omaaviin ja työelämään melko nopeasti vaikuttaviin hankkeisiin. Hakuaika päättyy 17.2.2025 klo 15.00. Lue lisää.https://t.co/7vhw4CKGsf #rahoitushaku

[Annukka Meronen @AnnukkaMeronen]

”Henkinen työturvallisuus käsitetään usein yksilön ongelmaksi. Hallinnan keinotkin kohdistuvat usein yksilöihin eivätkä työpaikkoihin, vaikka työpaikan moninaiset tekijät vaikuttavat henkiseen hyvinvointiin työssä.”

@AnnaMariaTeperi @tyoterveys @TSRahasto
https://t.co/7IDz8MEgoe

[Työterveyslaitos @tyoterveys]

Miksi henkistä työturvallisuutta on hankalampaa käsitellä kuin fyysistä? Siksikö, että asiat ovat henkilökohtaisia ja herkkiä, tuntemukset näkymättömiä?

#työturvallisuus @TSRahasto https://t.co/3SVXelLxJZ

[Työsuojelurahasto @TSRahasto]

#Työsuojelurahasto tuella @UniTurku hanke tutki, miten päiväaikaisen fyysisen aktiivisuuden ja paikallaanolon määrät eroavat etä- ja toimistotyöpäivien välillä nykypäivän hybridityöntekijöillä. https://t.co/9AEku5ojnN #hybridityö #fyysinenaktiivisuus

[Essi Kalliolahti @EssiKalliolahti]

Tutkimus: Työmatkapyöräily yhteydessä pienemään sairauspoissaoloriskiin! 🚴💚Lue lisää: https://t.co/JYrmIWG50K @tyoterveys @TSRahasto @ClimateNudgeSTN @UniEastFinland

[Työsuojelurahasto @TSRahasto]

#Työsuojelurahasto tuella @UniLUT tutkimushanke
tuotti uutta tietoa #liiketoiminta-analytiikan arvonluonnista yrityksissä. Lue lisää tutkimuksesta. https://t.co/zwyvC07To0 #tuottavuus