Kannatan! Työturvallisuustutkimuksessa tätä on nostettu: Onnistumiset esiin arjen työssä, jopa poikkeamissa; ihmisten ansiosta syntyy turvallisuus @NollaTapaturmaa @tyoterveys | Työelämäkeskusteluun tarvitaan enemmän myönteisyyttä https://t.co/RgZBV502kQ
Millaista on vihreä työ? Työpaikat voivat olla vipuvarsia kestävyysmurroksessa. Mutta kriittisesti pitää arvioida sitäkin, millainen työ on oikeasti kestävää🧐. @ArjaAlaLauri#saramalveahlroth#fannimoilanen@tyoterveys
https://t.co/9WrsClfRot
Paneelissa toin esille ihmisen näkökulmaa:
- olemme tuntevia ja tahtovia olentoja; tämä voi unohtua, kun teknistä ja tiedollista puolta korostetaan, vrt digiraivo, epävarmuus
- olemme erilaisia käyttäjiä
@tyoterveys#inhimillisettekijät#tyoturvallisuus@NollaTapaturmaa
Miten valjastaa automaatio työhyvinvoinnin tueksi? -webinaari on nyt katsottavissa tallenteena.
Ota talteen asiantuntijoiden vinkit, miten tekoäly ja automaatio voivat parantaa työturvallisuutta ja keventää työkuormaa eri aloilla.
🔗 https://t.co/cyo5Wbnah5
#TerveellinenTyö
Keskustelimme: Onnistumisten esille nosto, avoimen keskustelukulttuurin luominen ja kokonaiskuvan luominen ennakoinnin välineinä. Myös tunteiden ja mielialojen lukutaito nousi tärkeäksi.
Robotit voivat auttaa työskentelyä, mutta vastuu työturvallisuudesta on edelleen meillä ihmisillä. Ihmisen toimintaa ymmärtävä järjestelmien suunnittelu takaa, että säilymme terveinä ja turvassa. @tyoterveys@nollatapaturmaa#inhimillisettekijät https://t.co/5ZuafHfl6A
Robotti on vähän kuin uusi tiimin jäsen - siihen tulee tutustua, mitä se/'hän' osaa ja miten toimii. Edelleen tarvitaan työntekijän omaa ajattelua, työn hallintaa ja luovaa päätöksentekoa.
🤖 Kehittyneiden robottijärjestelmien ihmismäiset piirteet voivat parantaa vuorovaikutusta ihmisen ja robotin välillä.
Asiantuntijan mukaan turvallinen yhteistyö edellyttää kuitenkin, että ihmisen odotukset ja robotin todelliset kyvyt kohtaavat 👇
#EUOSHA
https://t.co/T99gokhGjO
Turvallisuutta pystytään parantamaan, kun huomioidaan ihmisten toiminnassa piilevät onnistumistekijät @tyoterveys @riittajuvonen @pekkaoinas https://t.co/USykuZ8Pw0