🍵( '-' 🍵 )

2020年8月に5年弱勤めた会社を適応障害で退職後、2021年6月→同年8月、2022年3月→同年5月試用期間で退職。現在派遣勤務中です。
ストレスが出来る限り少なく、自分にあっていて、長く勤務出来る仕事に出会いたいです。
「いいね」は、大体「分かる」みたいな気持ちです。

[ERROR @ERROR_CreA]

この先、人生の60〜70％はやりたくもねえ仕事をして
はした金をもらって
生きているだけでかかる税金50％を払い
ちょっと気に入ったものをちょっと買い
暇つぶしにゲームやら漫画やらアニメやら旅行やら睡眠やら食事をして…

生きてる意味あんのかコレ

[🍵( '-' 🍵 ) @tsstkdymti]

なんだったら社員がまずマルチスキル化出来てない。
「俺は知らない」が出てくるレベルなんだし、まず社員がマルチスキル化しなよって感じ。

[🍵( '-' 🍵 ) @tsstkdymti]

業務のマルチスキル化とか言ってるけど、それを派遣にやらせようとしてるのが控えめに言って糞だなと思う。

[🍵( '-' 🍵 ) @tsstkdymti]

「明日の仕事頑張るかぁ」って気持ちで寝ることがまず無い。
「明日も出勤したくないな」って思いながら眠りにつく。

[ゆるさる @yurusaru66]

無知で申し訳ないのですが、
なんで通勤時間って勤務時間に
入らないのですか？

リモートワークの人と比べて
不公平に感じてしまいます。

[🍵( '-' 🍵 ) @tsstkdymti]

安全第一とか言われたって、結局「頑張って出勤してね」だから、安全も糞も無いんだよな。
誰かが死ぬまで口だけ「安全第一」は変わらないんだろうか。

[派遣社員という生き方 @u0P5IOfu8rQP1S8]

引継ぎももう社員が教えればよくない？
そもそも社員の仕事を派遣が代わりにしてるんだから社員が知らないのがおかしいし
なんで当然のように派遣社員が面倒みなきゃいけないの？

[🍵( '-' 🍵 ) @tsstkdymti]

健康診断の結果、一切連絡なしで書留郵送してくるのやめて欲しいなぁ。
受け取れる訳ないし。

[🍵( '-' 🍵 ) @tsstkdymti]

マニュアルも半数が使い物にならなくて死んでるし、取引先とか社内の別部署の人から注意を受けて、初めて知って、修正していくみたいな糞の流れになってるんだけど。

[🍵( '-' 🍵 ) @tsstkdymti]

本当に前任の人から何一つ引き継ぎを受けてないどころか一言も喋った事すら無いまま退職してるのに、「今までどうやってたの！？💢」みたいな事言われても「知らねーよ」「こっちが聞きたいわ」としか言いようがないんだよね。

[🍵( '-' 🍵 ) @tsstkdymti]

自分も勿論無臭ではないだろうし、お互い様と思って多少は我慢するけど、吐気するくらい臭いのはどうにかして欲しい。

[🍵( '-' 🍵 ) @tsstkdymti]

夏、外出して「臭っ」て思わない事がほぼない。

[🍵( '-' 🍵 ) @tsstkdymti]

分からない事をほぼ教わらずに考えながらやるせいで、通常より何倍も時間掛かるわミスあるわ脳のリソース割きすぎて異様に疲れるわで良い事が無さすぎる。

[🍵( '-' 🍵 ) @tsstkdymti]

レクチャーも何も無い業務、1人で突然対応しろって言われても無理じゃない？
マジで事が起こってから「何やってんだよ」って空気されるの不愉快過ぎる。

[🍵( '-' 🍵 ) @tsstkdymti]

同行者が先に列に並んでたら、後から来た人は列割り込みOKになる謎ルールマジで何。
後から来たなら後ろに並べよ。

[🍵( '-' 🍵 ) @tsstkdymti]

仕事の振り方が雑過ぎてイライラする。

[まこ @makotore_1317]

これほんとにそう。もう年取らないで。
自分が先に死にたいけど親悲しませたくないから、親が死んだあとすぐに自分も死ぬか同時に死にたい

[🍵( '-' 🍵 ) @tsstkdymti]

先週も出勤数日してたからあれだけど、それでも明日から全然出勤したくないな。

[🍵( '-' 🍵 ) @tsstkdymti]

休みがちな派遣社員の悪口を言ってる社員さん、「休みがちだから困る」と言いたい気持ちも分かるんだけど悪口を聞こえるところで言うのやめて欲しい。