![paritw92's tweet photo. [ เรียนรู้ปัญหาไฟป่าจากคนรู้จริงที่หน้างานจริง - 3 ปัญหาที่เห็นภาพชัดขึ้น (อุปกรณ์-บุคลากร-ระ���บราชการ) ]
.
เมื่อวาน ผมได้มีโอกาสไปร่วมกับ @Pita_MFP และเพื่อนๆ สส. พรรคก้าวไกล ในการไปเรียนรู้เกี่ยวกับปัญหาและแนวทางการควบคุมไฟป่ากับมูลนิธิกระจกเงาและเจ้าหน้าที่ดับไฟ ที่ อ.แม่วาง จ.เชียงใหม่
.
แม้ไฟป่าไม่ได้เป็นสาเหตุเดียวของปัญหาฝุ่นพิษ เพราะยังมีสาเหตุอื่น (เช่น การเกษตร การขนส่ง อุตสาหกรรม ทั้งในและนอกประเทศ) แต่ไฟป่ามีส่วนสำคัญต่อปัญหาฝุ่นพิษที่พี่น้องชา���เหนือต้องหายใจอยู่ ณ ปัจจุบัน - ไม่ใช่เรื่องบังเอิญที่ค่าดัชนีคุณภาพอากาศ (AQI) ของเชียงใหม่เมื่อวาช่วงเช้าอยู่ในระดับที่แย่ที่สุดในโลก ท่ามกลางสถานการณ์ไฟป่าที่ยังคงลุกลามอย่างต่อเนื่อง
.
ผมเชื่อว่าหากเราอยากทำความเข้าใจปัญหาใดๆก็ตาม วิธีที่จะเป็นประโยชน์ที่สุดคือกา��วิเคราะห์จากทั้งข้อมูลและสถิติเพื่อเข้าใจปัญหาในภาพรวมแบบ “บนลงล่าง” (top-down) และวิเคราะห์จากการคลุกกับปัญหาหน้างานจริงเพื่อเข้าใจปัญหาในเชิงปฏิบัติ แบบ “ล่างขึ้นบน” (bottom-up)
.
การได้มีโอกาสไปสังเกตการณ์และทดลองร่วมปฏิบัติการดับไฟกับเจ้าหน้าที่ อาสาสมัครผู้เชี่ยวชาญ และอาสาสมัครทั่วไป ทำให้ผมได้เข้าใจถึงรายละเอียดของปัญหาหน้างานมากขึ้น เลยขออนุญาตนำข้อมูล��ากหน้างานและทีมงานในพื้นที่ มาแบ่งกันใน 3 ด้านหลักๆ:
.
1. ปัญหาเรื่องอุปกรณ์
- อุปกรณ์ที่ดี มีความสำคัญมากต่อประสิทธิภาพและความเร็วในการดับไฟป่า (เช่น โดรน เครื่องเป่าลม อุปกรณ์ป้องกันตา)
- สิ่งที่เห็นชัดเมื่อวานคือความสำคัญของ “โดรน” ที่มีระบบกล้องความร้อน ซึ่งจะทำให้เราเห็นภาพชัดเจนว่าไฟอยู่ตรงไหน (ซึ่งอาจเห็นไม่ได้ง่ายจากภาพมุมสูงทั่วไป) และไปถึงจุดเกิดเหตุได้เร็ว
- ปัจจุบัน เราขาดแคลนโดรนเป็นอย่างมาก - เรามีอยู่เพียง 1 ลำ สำหรับ 7 สถานี โดยเป้าหมายที่ดีควรเป็นการเพิ่มเป็น 1 ลำ สำหรับ 1 สถานที (เพิ่มขึ้น 7 เท่า)
- หากจะมีอุปกรณ์ทุกประเภทครบเพียงพอ ทางมูลนิธิฯคาดการณ์ว่าอาจต้องใช้งบประมาณประมาณ 200 ล้านบาท ซึ่งไม่ได้สูงเกินไป เทียบกับมูลค่าความเสียหายที่เกิดขึ้นจากปัญหาไฟป่า
.
2. ปัญหาเรื่องบุคลากร
- เจ้าหน้าที่และที��งานดับไฟยังมีจำนวนที่ขาดแคลน - การมีจำนวนคนมากขึ้นไม่ได้เป็นการเพิ่มแค่ปริมาณคน แต่ยังเพิ่มประสิทธิภาพของแต่ละคนในการทำงานด้วย เพราะจะเปิดโอกาสให้บริหารจัดการทีมและแบ่งหน้าที่กันอย่างเหมาะสมขึ้น
- ตัวอย่างหนึ่ง คือหากทีมมีขนาดที่ใหญ่ขึ้น เราอาจมีได้ทั้งคนที่ใช้เครื่องเป่าลม และคนที่ใช้เครื่องฉีดน้ำ (รวมถึงคนถือน้ำเพื่อเติมอีก) ซึ่งจะทำทีมรับมือกับส��านการณ์ที่หลากหลายขึ้น และสามารถดับไฟในเวลาที่รวดเร็วขึ้น
- อีกตัวอย่างหนึ่ง คือหากทีมมีขนาดที่ใหญ่ขึ้น เรา��ามารถมอบหมายคนในทีมบางคนที่มีเชี่ยวชาญเรื่องเส้นทางบนภูเขา ทำหน้าที่เป็น “ม้าเร็ว” ที่คอยขนส่งน้ำให้แต่ละทีมได้ (เมื่อวาน เราได้พูดคุยกับทีมมอเตอร์ไซค์วิบากที่อาสามาช่วยและรับผิดชอบบทบาทดังกล่าวอยู่ในพื้นที่)
- นอกเหนือจากปริมาณแล้ว การทบทวนเรื่องค่าตอบแทนและสวัสดิการของทีมเป็นสิ่งสำคัญเช่นกัน ไม่ว่าจะเป็น (1) ระดับค่าตอบแทน (ปัจจุบันมีการจ้างอยู่ที่ 9,500/เดือน) (2) รูปแบบการจ้างงาน (ปัจจุบันมีการจ้างงานเป็นแค่ช่วง 4-5 เดือน ซึ่งทำให้เกิดความไม่มั่นคงทางการงานในเดือนอื่นๆของปี) และ (3) สวัสดิการ (เช่น ประกันสุขภาพหรืออุบัติเหตุที่ครอบคลุมความเสี่ยงจากปฏิบัติการดับไฟป่า)
.
3. ปัญหาเรื่องการบริหารราชการแผ่นดิน
- ไฟป่าไม่ได้สนใจว่าเราจะขีดเส้นการบริหารราชการแผ่นดินแบบไหน แต่หากเราไม่ออกแบบการบริหารจัดการอย่างบูรณา��ารได้ดีพอ เส้นแบ่งที่มนุษย์และระบบราชการเราขีดกันขึ้นมาเอง จะก��ายมาเป็นอุปสรรคในการแก้ไขปัญหา เช่น
- (1) ปัญหาเรื่องเส้นแบ่งระหว่างป่าอนุรักษ์ vs. ป่าสงวน ที่รับผิดชอบโดยคนละหน่วยงาน (กรมอุทยาน vs. กรมป่าไม้ และ อปท.)
- (2) ปัญหาเรื่องเส้นแบ่งระหว่างแต่ละ อปท. ซึ่งสร้างข้อจำกัดให้ อปท. ไม่สามารถดับไฟป่าได้ในพื้นที่ข้างเคียง (เช่น อปท. อาจต้องรอไฟลามเข้ามาในพื้นที่ อปท. ตนเองก่อน ถึงจะดับได้)
- (3) ปัญหาเรื่องการโอนถ่ายภารกิจดับไฟป่าในพ��้นที่ป่าไม้ให้ อปท. ซึ่งยังมีความไม่ราบรื่น ทั้งในเรื่องของการจัดสรร-อนุมัติงบประมาณ และการโอนถ่ายองค์ความรู้ที่เกี่ยวข้อง
.
ขอบคุณมูลนิธิกระจกเงา @Mirror_org ที่พาพวกเราไปเรียนรู้หน้างานจริง และขอเป็นกำลังใจให้เข้าหน้าที่และทีมงานดับไฟป่าทุกคน - ทางผมและพรรคยืนยันว่าจะนำบทเรียนและความรู้ที่ได้มาจากพื้นที่ เพื่อมาผลักดันการแก้ไขปัญหาให้ตรงจุดผ่านกลไกสภาฯต่���ไป](https://pbs.twimg.com/media/GI2JA5ybAAAzRBH.jpg)
![paritw92's tweet photo. [ เรียนรู้ปัญหาไฟป่าจากคนรู้จริงที่หน้างานจริง - 3 ปัญหาที่เห็นภาพชัดขึ้น (อุปกรณ์-บุคลากร-ระ���บราชการ) ]
.
เมื่อวาน ผมได้มีโอกาสไปร่วมกับ @Pita_MFP และเพื่อนๆ สส. พรรคก้าวไกล ในการไปเรียนรู้เกี่ยวกับปัญหาและแนวทางการควบคุมไฟป่ากับมูลนิธิกระจกเงาและเจ้าหน้าที่ดับไฟ ที่ อ.แม่วาง จ.เชียงใหม่
.
แม้ไฟป่าไม่ได้เป็นสาเหตุเดียวของปัญหาฝุ่นพิษ เพราะยังมีสาเหตุอื่น (เช่น การเกษตร การขนส่ง อุตสาหกรรม ทั้งในและนอกประเทศ) แต่ไฟป่ามีส่วนสำคัญต่อปัญหาฝุ่นพิษที่พี่น้องชา���เหนือต้องหายใจอยู่ ณ ปัจจุบัน - ไม่ใช่เรื่องบังเอิญที่ค่าดัชนีคุณภาพอากาศ (AQI) ของเชียงใหม่เมื่อวาช่วงเช้าอยู่ในระดับที่แย่ที่สุดในโลก ท่ามกลางสถานการณ์ไฟป่าที่ยังคงลุกลามอย่างต่อเนื่อง
.
ผมเชื่อว่าหากเราอยากทำความเข้าใจปัญหาใดๆก็ตาม วิธีที่จะเป็นประโยชน์ที่สุดคือกา��วิเคราะห์จากทั้งข้อมูลและสถิติเพื่อเข้าใจปัญหาในภาพรวมแบบ “บนลงล่าง” (top-down) และวิเคราะห์จากการคลุกกับปัญหาหน้างานจริงเพื่อเข้าใจปัญหาในเชิงปฏิบัติ แบบ “ล่างขึ้นบน” (bottom-up)
.
การได้มีโอกาสไปสังเกตการณ์และทดลองร่วมปฏิบัติการดับไฟกับเจ้าหน้าที่ อาสาสมัครผู้เชี่ยวชาญ และอาสาสมัครทั่วไป ทำให้ผมได้เข้าใจถึงรายละเอียดของปัญหาหน้างานมากขึ้น เลยขออนุญาตนำข้อมูล��ากหน้างานและทีมงานในพื้นที่ มาแบ่งกันใน 3 ด้านหลักๆ:
.
1. ปัญหาเรื่องอุปกรณ์
- อุปกรณ์ที่ดี มีความสำคัญมากต่อประสิทธิภาพและความเร็วในการดับไฟป่า (เช่น โดรน เครื่องเป่าลม อุปกรณ์ป้องกันตา)
- สิ่งที่เห็นชัดเมื่อวานคือความสำคัญของ “โดรน” ที่มีระบบกล้องความร้อน ซึ่งจะทำให้เราเห็นภาพชัดเจนว่าไฟอยู่ตรงไหน (ซึ่งอาจเห็นไม่ได้ง่ายจากภาพมุมสูงทั่วไป) และไปถึงจุดเกิดเหตุได้เร็ว
- ปัจจุบัน เราขาดแคลนโดรนเป็นอย่างมาก - เรามีอยู่เพียง 1 ลำ สำหรับ 7 สถานี โดยเป้าหมายที่ดีควรเป็นการเพิ่มเป็น 1 ลำ สำหรับ 1 สถานที (เพิ่มขึ้น 7 เท่า)
- หากจะมีอุปกรณ์ทุกประเภทครบเพียงพอ ทางมูลนิธิฯคาดการณ์ว่าอาจต้องใช้งบประมาณประมาณ 200 ล้านบาท ซึ่งไม่ได้สูงเกินไป เทียบกับมูลค่าความเสียหายที่เกิดขึ้นจากปัญหาไฟป่า
.
2. ปัญหาเรื่องบุคลากร
- เจ้าหน้าที่และที��งานดับไฟยังมีจำนวนที่ขาดแคลน - การมีจำนวนคนมากขึ้นไม่ได้เป็นการเพิ่มแค่ปริมาณคน แต่ยังเพิ่มประสิทธิภาพของแต่ละคนในการทำงานด้วย เพราะจะเปิดโอกาสให้บริหารจัดการทีมและแบ่งหน้าที่กันอย่างเหมาะสมขึ้น
- ตัวอย่างหนึ่ง คือหากทีมมีขนาดที่ใหญ่ขึ้น เราอาจมีได้ทั้งคนที่ใช้เครื่องเป่าลม และคนที่ใช้เครื่องฉีดน้ำ (รวมถึงคนถือน้ำเพื่อเติมอีก) ซึ่งจะทำทีมรับมือกับส��านการณ์ที่หลากหลายขึ้น และสามารถดับไฟในเวลาที่รวดเร็วขึ้น
- อีกตัวอย่างหนึ่ง คือหากทีมมีขนาดที่ใหญ่ขึ้น เรา��ามารถมอบหมายคนในทีมบางคนที่มีเชี่ยวชาญเรื่องเส้นทางบนภูเขา ทำหน้าที่เป็น “ม้าเร็ว” ที่คอยขนส่งน้ำให้แต่ละทีมได้ (เมื่อวาน เราได้พูดคุยกับทีมมอเตอร์ไซค์วิบากที่อาสามาช่วยและรับผิดชอบบทบาทดังกล่าวอยู่ในพื้นที่)
- นอกเหนือจากปริมาณแล้ว การทบทวนเรื่องค่าตอบแทนและสวัสดิการของทีมเป็นสิ่งสำคัญเช่นกัน ไม่ว่าจะเป็น (1) ระดับค่าตอบแทน (ปัจจุบันมีการจ้างอยู่ที่ 9,500/เดือน) (2) รูปแบบการจ้างงาน (ปัจจุบันมีการจ้างงานเป็นแค่ช่วง 4-5 เดือน ซึ่งทำให้เกิดความไม่มั่นคงทางการงานในเดือนอื่นๆของปี) และ (3) สวัสดิการ (เช่น ประกันสุขภาพหรืออุบัติเหตุที่ครอบคลุมความเสี่ยงจากปฏิบัติการดับไฟป่า)
.
3. ปัญหาเรื่องการบริหารราชการแผ่นดิน
- ไฟป่าไม่ได้สนใจว่าเราจะขีดเส้นการบริหารราชการแผ่นดินแบบไหน แต่หากเราไม่ออกแบบการบริหารจัดการอย่างบูรณา��ารได้ดีพอ เส้นแบ่งที่มนุษย์และระบบราชการเราขีดกันขึ้นมาเอง จะก��ายมาเป็นอุปสรรคในการแก้ไขปัญหา เช่น
- (1) ปัญหาเรื่องเส้นแบ่งระหว่างป่าอนุรักษ์ vs. ป่าสงวน ที่รับผิดชอบโดยคนละหน่วยงาน (กรมอุทยาน vs. กรมป่าไม้ และ อปท.)
- (2) ปัญหาเรื่องเส้นแบ่งระหว่างแต่ละ อปท. ซึ่งสร้างข้อจำกัดให้ อปท. ไม่สามารถดับไฟป่าได้ในพื้นที่ข้างเคียง (เช่น อปท. อาจต้องรอไฟลามเข้ามาในพื้นที่ อปท. ตนเองก่อน ถึงจะดับได้)
- (3) ปัญหาเรื่องการโอนถ่ายภารกิจดับไฟป่าในพ��้นที่ป่าไม้ให้ อปท. ซึ่งยังมีความไม่ราบรื่น ทั้งในเรื่องของการจัดสรร-อนุมัติงบประมาณ และการโอนถ่ายองค์ความรู้ที่เกี่ยวข้อง
.
ขอบคุณมูลนิธิกระจกเงา @Mirror_org ที่พาพวกเราไปเรียนรู้หน้างานจริง และขอเป็นกำลังใจให้เข้าหน้าที่และทีมงานดับไฟป่าทุกคน - ทางผมและพรรคยืนยันว่าจะนำบทเรียนและความรู้ที่ได้มาจากพื้นที่ เพื่อมาผลักดันการแก้ไขปัญหาให้ตรงจุดผ่านกลไกสภาฯต่���ไป](https://pbs.twimg.com/media/GI2JA5xb0AAnWci.jpg)
![paritw92's tweet photo. [ เรียนรู้ปัญหาไฟป่าจากคนรู้จริงที่หน้างานจริง - 3 ปัญหาที่เห็นภาพชัดขึ้น (อุปกรณ์-บุคลากร-ระ���บราชการ) ]
.
เมื่อวาน ผมได้มีโอกาสไปร่วมกับ @Pita_MFP และเพื่อนๆ สส. พรรคก้าวไกล ในการไปเรียนรู้เกี่ยวกับปัญหาและแนวทางการควบคุมไฟป่ากับมูลนิธิกระจกเงาและเจ้าหน้าที่ดับไฟ ที่ อ.แม่วาง จ.เชียงใหม่
.
แม้ไฟป่าไม่ได้เป็นสาเหตุเดียวของปัญหาฝุ่นพิษ เพราะยังมีสาเหตุอื่น (เช่น การเกษตร การขนส่ง อุตสาหกรรม ทั้งในและนอกประเทศ) แต่ไฟป่ามีส่วนสำคัญต่อปัญหาฝุ่นพิษที่พี่น้องชา���เหนือต้องหายใจอยู่ ณ ปัจจุบัน - ไม่ใช่เรื่องบังเอิญที่ค่าดัชนีคุณภาพอากาศ (AQI) ของเชียงใหม่เมื่อวาช่วงเช้าอยู่ในระดับที่แย่ที่สุดในโลก ท่ามกลางสถานการณ์ไฟป่าที่ยังคงลุกลามอย่างต่อเนื่อง
.
ผมเชื่อว่าหากเราอยากทำความเข้าใจปัญหาใดๆก็ตาม วิธีที่จะเป็นประโยชน์ที่สุดคือกา��วิเคราะห์จากทั้งข้อมูลและสถิติเพื่อเข้าใจปัญหาในภาพรวมแบบ “บนลงล่าง” (top-down) และวิเคราะห์จากการคลุกกับปัญหาหน้างานจริงเพื่อเข้าใจปัญหาในเชิงปฏิบัติ แบบ “ล่างขึ้นบน” (bottom-up)
.
การได้มีโอกาสไปสังเกตการณ์และทดลองร่วมปฏิบัติการดับไฟกับเจ้าหน้าที่ อาสาสมัครผู้เชี่ยวชาญ และอาสาสมัครทั่วไป ทำให้ผมได้เข้าใจถึงรายละเอียดของปัญหาหน้างานมากขึ้น เลยขออนุญาตนำข้อมูล��ากหน้างานและทีมงานในพื้นที่ มาแบ่งกันใน 3 ด้านหลักๆ:
.
1. ปัญหาเรื่องอุปกรณ์
- อุปกรณ์ที่ดี มีความสำคัญมากต่อประสิทธิภาพและความเร็วในการดับไฟป่า (เช่น โดรน เครื่องเป่าลม อุปกรณ์ป้องกันตา)
- สิ่งที่เห็นชัดเมื่อวานคือความสำคัญของ “โดรน” ที่มีระบบกล้องความร้อน ซึ่งจะทำให้เราเห็นภาพชัดเจนว่าไฟอยู่ตรงไหน (ซึ่งอาจเห็นไม่ได้ง่ายจากภาพมุมสูงทั่วไป) และไปถึงจุดเกิดเหตุได้เร็ว
- ปัจจุบัน เราขาดแคลนโดรนเป็นอย่างมาก - เรามีอยู่เพียง 1 ลำ สำหรับ 7 สถานี โดยเป้าหมายที่ดีควรเป็นการเพิ่มเป็น 1 ลำ สำหรับ 1 สถานที (เพิ่มขึ้น 7 เท่า)
- หากจะมีอุปกรณ์ทุกประเภทครบเพียงพอ ทางมูลนิธิฯคาดการณ์ว่าอาจต้องใช้งบประมาณประมาณ 200 ล้านบาท ซึ่งไม่ได้สูงเกินไป เทียบกับมูลค่าความเสียหายที่เกิดขึ้นจากปัญหาไฟป่า
.
2. ปัญหาเรื่องบุคลากร
- เจ้าหน้าที่และที��งานดับไฟยังมีจำนวนที่ขาดแคลน - การมีจำนวนคนมากขึ้นไม่ได้เป็นการเพิ่มแค่ปริมาณคน แต่ยังเพิ่มประสิทธิภาพของแต่ละคนในการทำงานด้วย เพราะจะเปิดโอกาสให้บริหารจัดการทีมและแบ่งหน้าที่กันอย่างเหมาะสมขึ้น
- ตัวอย่างหนึ่ง คือหากทีมมีขนาดที่ใหญ่ขึ้น เราอาจมีได้ทั้งคนที่ใช้เครื่องเป่าลม และคนที่ใช้เครื่องฉีดน้ำ (รวมถึงคนถือน้ำเพื่อเติมอีก) ซึ่งจะทำทีมรับมือกับส��านการณ์ที่หลากหลายขึ้น และสามารถดับไฟในเวลาที่รวดเร็วขึ้น
- อีกตัวอย่างหนึ่ง คือหากทีมมีขนาดที่ใหญ่ขึ้น เรา��ามารถมอบหมายคนในทีมบางคนที่มีเชี่ยวชาญเรื่องเส้นทางบนภูเขา ทำหน้าที่เป็น “ม้าเร็ว” ที่คอยขนส่งน้ำให้แต่ละทีมได้ (เมื่อวาน เราได้พูดคุยกับทีมมอเตอร์ไซค์วิบากที่อาสามาช่วยและรับผิดชอบบทบาทดังกล่าวอยู่ในพื้นที่)
- นอกเหนือจากปริมาณแล้ว การทบทวนเรื่องค่าตอบแทนและสวัสดิการของทีมเป็นสิ่งสำคัญเช่นกัน ไม่ว่าจะเป็น (1) ระดับค่าตอบแทน (ปัจจุบันมีการจ้างอยู่ที่ 9,500/เดือน) (2) รูปแบบการจ้างงาน (ปัจจุบันมีการจ้างงานเป็นแค่ช่วง 4-5 เดือน ซึ่งทำให้เกิดความไม่มั่นคงทางการงานในเดือนอื่นๆของปี) และ (3) สวัสดิการ (เช่น ประกันสุขภาพหรืออุบัติเหตุที่ครอบคลุมความเสี่ยงจากปฏิบัติการดับไฟป่า)
.
3. ปัญหาเรื่องการบริหารราชการแผ่นดิน
- ไฟป่าไม่ได้สนใจว่าเราจะขีดเส้นการบริหารราชการแผ่นดินแบบไหน แต่หากเราไม่ออกแบบการบริหารจัดการอย่างบูรณา��ารได้ดีพอ เส้นแบ่งที่มนุษย์และระบบราชการเราขีดกันขึ้นมาเอง จะก��ายมาเป็นอุปสรรคในการแก้ไขปัญหา เช่น
- (1) ปัญหาเรื่องเส้นแบ่งระหว่างป่าอนุรักษ์ vs. ป่าสงวน ที่รับผิดชอบโดยคนละหน่วยงาน (กรมอุทยาน vs. กรมป่าไม้ และ อปท.)
- (2) ปัญหาเรื่องเส้นแบ่งระหว่างแต่ละ อปท. ซึ่งสร้างข้อจำกัดให้ อปท. ไม่สามารถดับไฟป่าได้ในพื้นที่ข้างเคียง (เช่น อปท. อาจต้องรอไฟลามเข้ามาในพื้นที่ อปท. ตนเองก่อน ถึงจะดับได้)
- (3) ปัญหาเรื่องการโอนถ่ายภารกิจดับไฟป่าในพ��้นที่ป่าไม้ให้ อปท. ซึ่งยังมีความไม่ราบรื่น ทั้งในเรื่องของการจัดสรร-อนุมัติงบประมาณ และการโอนถ่ายองค์ความรู้ที่เกี่ยวข้อง
.
ขอบคุณมูลนิธิกระจกเงา @Mirror_org ที่พาพวกเราไปเรียนรู้หน้างานจริง และขอเป็นกำลังใจให้เข้าหน้าที่และทีมงานดับไฟป่าทุกคน - ทางผมและพรรคยืนยันว่าจะนำบทเรียนและความรู้ที่ได้มาจากพื้นที่ เพื่อมาผลักดันการแก้ไขปัญหาให้ตรงจุดผ่านกลไกสภาฯต่���ไป](https://pbs.twimg.com/media/GI2JA5xbIAACTxQ.jpg)
Olivia
Online
Tudtang Staccato
@tudtang_s
My name’s Tudtang
กรุงเทพมหานคร, ประเทศไทย
Joined November 2017
37 Following
8 Followers
212 Posts
https://t.co/ptBSGeNgoD
วันที่ 12 น้องไปร้องเพลงที่สนามหลวงนะงับ เจอกัน 2 ทุ่มมม
ปล. โฟอีฟขึ้น 1 ทุ่ม
แอดมินน้องพร้อมเพรียงไป 6 ��มง เตรียมตัวรอรับน้องแหละ ดูออก
#KHAOPOAD #ข้าวโพดชอบเล่นคนเดียว
ผมเองก็ใกล้แล้วเช่นกัน ดังนั้นพวกเราจงมาร่วมกันทำในสิ่งที่เราจะไม่รู้สึกเสียใจ เมื่อนึกย้อนกลับไป กันเถอะครับ
ตลอด 7 เดือนทึ่ผ่านมา ผมไม่เคยเสียใจที่ไม่ได้เป็นคนบริหาร ถึงแม้จะชนะเลือกตั้ง รวบรวมเสียงได้ก็ไม่น้อยกว่ารัฐบาลตอนนี้ ถูกหยุดปฎิบัติหน้าที่กลางสภาก่อนโหวตนายกครั้งที่ 2
ไม่ได้เสียใจที่ต้องมาเป็น เป็นฝ่ายค้าน เพราะผมเชื่อฝ่ายค้านก็ทำงานเพื่อประชาชนได้ ฝ่ายค้านเป็นส่วนสำคัญมากใน��ะบบประชาธิปไตย
ไม่ได้เสียใจ แม้นครั้งนี้อาจเป็นการอภิปรายครั้งสุดท้ายในชีวิตทางการเมืองของผม ผมพร้อมเดินจากไปอย่างผู้ชนะ ไม่มีอะไรค้างคาใจ ยิ่งได้เห็นเพื่อน สส รุ่น 1 รุ่น 2 อภิปรายแบบนี้ ผมในฐานะ อดีตหัวหน้าพรรค อดีตแคนดิเดตนายก ก็อดเบาใจและภูมิใจกับพวกเขาไม่ได้ และมั่นใจว่าอะไรจะเกิดขึ้นกับพรรค พวกเราไปสู่การเปลี่ยนแปล��ที่เราถวิลหาได้แน่นอน เผลอๆ การยุบพรรคจะยิ่งทำให้เราไปถึงเส้นชัยได้เร็วขึ้นด้วยซ้ำไป ทุก action = reaction
ผมไม่เสียใจแต่เสียดาย เสียดายโอกาสประเทศ เสียดายความหวัง ศรัทธาและความคาดหวัง ของประชาชนที่มีต่อการเมือง เสียดายเวลาที่ผ่านไป และส่วนตัวแล้วเสียดายความเชื่อมั่นที่ผมในฐานะ โหวตเตอร์ ที่ตั้งแต่ราว 2542-43 เป็นต้นมา เคยมีให้กับพรรคแกนนำรัฐบาลปัจจุบันที่ไม่ว่าท่��นจะถูกยุบพรรคซักกี่ครั้ง ผมก็ตามโหวตให้พรรคท่านพรรคเดียวอย่างแน่วแน่มาตลอดไม่เคยเปลี่ยน
แต่ 7 เดือนที่ผ่านมา รวมถึง 2 วันที่ตั้งใจนั่งฟังมา ผมยังไม่แน่ใจว่า “วาระของรัฐบาลชุดนี้คืออะไรกันแน่?”
ประเทศไทยวันนี้ของเราและของท่าน…เราจะอยู่กันอย่างนี้จริงๆ หรือ?
การอภิปรายของผมในเรื่อง “Parliamentary engagement for the promotion of inclusive societies" ที่ @IPUparliament #IPU148
🌈แจ้งข่าวดีล่วงหน้า สมาชิกสหภาพรัฐสภาร่วมแสดงความยินดี ร่วมลุ้นว่าพรุ่งนี้ #สมรสเท่าเทียม จะผ่านไปได้ด้วยดีครับ ซึ่งทั่งโลกกำลังช่วยส่งแรงใจไปให้ประเทศไทยให้ผลักดันได้สำเร็จครับ 🌈
ความเละเทะของบ้านเมืองที่ไม่ยอมปฎิรูป ไม่ยอมเปลี่ยนแปลง ปกป้องโครงสร้างแห่งอำนาจเดิมอย่างสุดฤทธิ์ หดหู่ท้อแท้สำหรับคนรุ่นนี้ ไร้ความหวังสำหรับคนรุ่นต่อไป!
Suthichai Live 9.15 น.
งงมาก หน้าคล้ายมาก5555 แพรวามิสแกรนด์เลย🫶🏻 #missgrandthailand2024
หมอข้าวโพดตอบรอบ Top 10 มิสแกรนด์ขวัญใจภูเก็ตดีมาก ธรรมชาติมาก #มิสแกรนด์ไทยแลนด์2024
ถ้าเพิ่มได้ อยากเพิ่ม มิสแกรนด์ มุกดาหาร แต่ไม่เป็นไร เก่งมากอีก1คนในวันนี้ 👏🏻 #RenaissanceOfSouth24xENGFA
ต้องขอขอบคุณเจ้าหน้าป่าไม้ และเหยี่ยวไฟ ข้ารายการ อปท ท้องถิ่นทุกคนที่ทำงานอย่างหนัก ทั้ง ๆ ที่ค่าตอบแทนน้อย อุปกรณ์น้อยแต่มีความเสี่ยงสูงมากครับ
PIANO&i x #ppkritt เป็นอีกมุมของพีพีที่ไม่เคยเห็นมาก่อนนะ เพลงเพราะ สนุก/เขิน และหัวเราะไม่หยุดตอนถ่ายกัน see you today at 18:00 😊🔥💕🎹
YT: TorBright Channel
#pianoandi @PPKrit_Ent
[ เรียนรู้ปัญหาไฟป่าจากคนรู้จริงที่หน้างานจริง - 3 ปัญหาที่เห็นภาพชัดขึ้น (อุปกรณ์-บุคลากร-ระ���บราชการ) ]
.
เมื่อวาน ผมได้มีโอกาสไปร่วมกับ @Pita_MFP และเพื่อนๆ สส. พรรคก้าวไกล ในการไปเรียนรู้เกี่ยวกับปัญหาและแนวทางการควบคุมไฟป่ากับมูลนิธิกระจกเงาและเจ้าหน้าที่ดับไฟ ที่ อ.แม่วาง จ.เชียงใหม่
.
แม้ไฟป่าไม่ได้เป็นสาเหตุเดียวของปัญหาฝุ่นพิษ เพราะยังมีสาเหตุอื่น (เช่น การเกษตร การขนส่ง อุตสาหกรรม ทั้งในและนอกประเทศ) แต่ไฟป่ามีส่วนสำคัญต่อปัญหาฝุ่นพิษที่พี่น้องชา���เหนือต้องหายใจอยู่ ณ ปัจจุบัน - ไม่ใช่เรื่องบังเอิญที่ค่าดัชนีคุณภาพอากาศ (AQI) ของเชียงใหม่เมื่อวาช่วงเช้าอยู่ในระดับที่แย่ที่สุดในโลก ท่ามกลางสถานการณ์ไฟป่าที่ยังคงลุกลามอย่างต่อเนื่อง
.
ผมเชื่อว่าหากเราอยากทำความเข้าใจปัญหาใดๆก็ตาม วิธีที่จะเป็นประโยชน์ที่สุดคือกา��วิเคราะห์จากทั้งข้อมูลและสถิติเพื่อเข้าใจปัญหาในภาพรวมแบบ “บนลงล่าง” (top-down) และวิเคราะห์จากการคลุกกับปัญหาหน้างานจริงเพื่อเข้าใจปัญหาในเชิงปฏิบัติ แบบ “ล่างขึ้นบน” (bottom-up)
.
การได้มีโอกาสไปสังเกตการณ์และทดลองร่วมปฏิบัติการดับไฟกับเจ้าหน้าที่ อาสาสมัครผู้เชี่ยวชาญ และอาสาสมัครทั่วไป ทำให้ผมได้เข้าใจถึงรายละเอียดของปัญหาหน้างานมากขึ้น เลยขออนุญาตนำข้อมูล��ากหน้างานและทีมงานในพื้นที่ มาแบ่งกันใน 3 ด้านหลักๆ:
.
1. ปัญหาเรื่องอุปกรณ์
- อุปกรณ์ที่ดี มีความสำคัญมากต่อประสิทธิภาพและความเร็วในการดับไฟป่า (เช่น โดรน เครื่องเป่าลม อุปกรณ์ป้องกันตา)
- สิ่งที่เห็นชัดเมื่อวานคือความสำคัญของ “โดรน” ที่มีระบบกล้องความร้อน ซึ่งจะทำให้เราเห็นภาพชัดเจนว่าไฟอยู่ตรงไหน (ซึ่งอาจเห็นไม่ได้ง่ายจากภาพมุมสูงทั่วไป) และไปถึงจุดเกิดเหตุได้เร็ว
- ปัจจุบัน เราขาดแคลนโดรนเป็นอย่างมาก - เรามีอยู่เพียง 1 ลำ สำหรับ 7 สถานี โดยเป้าหมายที่ดีควรเป็นการเพิ่มเป็น 1 ลำ สำหรับ 1 สถานที (เพิ่มขึ้น 7 เท่า)
- หากจะมีอุปกรณ์ทุกประเภทครบเพียงพอ ทางมูลนิธิฯคาดการณ์ว่าอาจต้องใช้งบประมาณประมาณ 200 ล้านบาท ซึ่งไม่ได้สูงเกินไป เทียบกับมูลค่าความเสียหายที่เกิดขึ้นจากปัญหาไฟป่า
.
2. ปัญหาเรื่องบุคลากร
- เจ้าหน้าที่และที��งานดับไฟยังมีจำนวนที่ขาดแคลน - การมีจำนวนคนมากขึ้นไม่ได้เป็นการเพิ่มแค่ปริมาณคน แต่ยังเพิ่มประสิทธิภาพของแต่ละคนในการทำงานด้วย เพราะจะเปิดโอกาสให้บริหารจัดการทีมและแบ่งหน้าที่กันอย่างเหมาะสมขึ้น
- ตัวอย่างหนึ่ง คือหากทีมมีขนาดที่ใหญ่ขึ้น เราอาจมีได้ทั้งคนที่ใช้เครื่องเป่าลม และคนที่ใช้เครื่องฉีดน้ำ (รวมถึงคนถือน้ำเพื่อเติมอีก) ซึ่งจะทำทีมรับมือกับส��านการณ์ที่หลากหลายขึ้น และสามารถดับไฟในเวลาที่รวดเร็วขึ้น
- อีกตัวอย่างหนึ่ง คือหากทีมมีขนาดที่ใหญ่ขึ้น เรา��ามารถมอบหมายคนในทีมบางคนที่มีเชี่ยวชาญเรื่องเส้นทางบนภูเขา ทำหน้าที่เป็น “ม้าเร็ว” ที่คอยขนส่งน้ำให้แต่ละทีมได้ (เมื่อวาน เราได้พูดคุยกับทีมมอเตอร์ไซค์วิบากที่อาสามาช่วยและรับผิดชอบบทบาทดังกล่าวอยู่ในพื้นที่)
- นอกเหนือจากปริมาณแล้ว การทบทวนเรื่องค่าตอบแทนและสวัสดิการของทีมเป็นสิ่งสำคัญเช่นกัน ไม่ว่าจะเป็น (1) ระดับค่าตอบแทน (ปัจจุบันมีการจ้างอยู่ที่ 9,500/เดือน) (2) รูปแบบการจ้างงาน (ปัจจุบันมีการจ้างงานเป็นแค่ช่วง 4-5 เดือน ซึ่งทำให้เกิดความไม่มั่นคงทางการงานในเดือนอื่นๆของปี) และ (3) สวัสดิการ (เช่น ประกันสุขภาพหรืออุบัติเหตุที่ครอบคลุมความเสี่ยงจากปฏิบัติการดับไฟป่า)
.
3. ปัญหาเรื่องการบริหารราชการแผ่นดิน
- ไฟป่าไม่ได้สนใจว่าเราจะขีดเส้นการบริหารราชการแผ่นดินแบบไหน แต่หากเราไม่ออกแบบการบริหารจัดการอย่างบูรณา��ารได้ดีพอ เส้นแบ่งที่มนุษย์และระบบราชการเราขีดกันขึ้นมาเอง จะก��ายมาเป็นอุปสรรคในการแก้ไขปัญหา เช่น
- (1) ปัญหาเรื่องเส้นแบ่งระหว่างป่าอนุรักษ์ vs. ป่าสงวน ที่รับผิดชอบโดยคนละหน่วยงาน (กรมอุทยาน vs. กรมป่าไม้ และ อปท.)
- (2) ปัญหาเรื่องเส้นแบ่งระหว่างแต่ละ อปท. ซึ่งสร้างข้อจำกัดให้ อปท. ไม่สามารถดับไฟป่าได้ในพื้นที่ข้างเคียง (เช่น อปท. อาจต้องรอไฟลามเข้ามาในพื้นที่ อปท. ตนเองก่อน ถึงจะดับได้)
- (3) ปัญหาเรื่องการโอนถ่ายภารกิจดับไฟป่าในพ��้นที่ป่าไม้ให้ อปท. ซึ่งยังมีความไม่ราบรื่น ทั้งในเรื่องของการจัดสรร-อนุมัติงบประมาณ และการโอนถ่ายองค์ความรู้ที่เกี่ยวข้อง
.
ขอบคุณมูลนิธิกระจกเงา @Mirror_org ที่พาพวกเราไปเรียนรู้หน้างานจริง และขอเป็นกำลังใจให้เข้าหน้าที่และทีมงานดับไฟป่าทุกคน - ทางผมและพรรคยืนยันว่าจะนำบทเรียนและความรู้ที่ได้มาจากพื้นที่ เพื่อมาผลักดันการแก้ไขปัญหาให้ตรงจุดผ่านกลไกสภาฯต่���ไป
![paritw92's tweet photo. [ เรียนรู้ปัญหาไฟป่าจากคนรู้จริงที่หน้างานจริง - 3 ปัญหาที่เห็นภาพชัดขึ้น (อุปกรณ์-บุคลากร-ระ���บราชการ) ]
.
เมื่อวาน ผมได้มีโอกาสไปร่วมกับ @Pita_MFP และเพื่อนๆ สส. พรรคก้าวไกล ในการไปเรียนรู้เกี่ยวกับปัญหาและแนวทางการควบคุมไฟป่ากับมูลนิธิกระจกเงาและเจ้าหน้าที่ดับไฟ ที่ อ.แม่วาง จ.เชียงใหม่
.
แม้ไฟป่าไม่ได้เป็นสาเหตุเดียวของปัญหาฝุ่นพิษ เพราะยังมีสาเหตุอื่น (เช่น การเกษตร การขนส่ง อุตสาหกรรม ทั้งในและนอกประเทศ) แต่ไฟป่ามีส่วนสำคัญต่อปัญหาฝุ่นพิษที่พี่น้องชา���เหนือต้องหายใจอยู่ ณ ปัจจุบัน - ไม่ใช่เรื่องบังเอิญที่ค่าดัชนีคุณภาพอากาศ (AQI) ของเชียงใหม่เมื่อวาช่วงเช้าอยู่ในระดับที่แย่ที่สุดในโลก ท่ามกลางสถานการณ์ไฟป่าที่ยังคงลุกลามอย่างต่อเนื่อง
.
ผมเชื่อว่าหากเราอยากทำความเข้าใจปัญหาใดๆก็ตาม วิธีที่จะเป็นประโยชน์ที่สุดคือกา��วิเคราะห์จากทั้งข้อมูลและสถิติเพื่อเข้าใจปัญหาในภาพรวมแบบ “บนลงล่าง” (top-down) และวิเคราะห์จากการคลุกกับปัญหาหน้างานจริงเพื่อเข้าใจปัญหาในเชิงปฏิบัติ แบบ “ล่างขึ้นบน” (bottom-up)
.
การได้มีโอกาสไปสังเกตการณ์และทดลองร่วมปฏิบัติการดับไฟกับเจ้าหน้าที่ อาสาสมัครผู้เชี่ยวชาญ และอาสาสมัครทั่วไป ทำให้ผมได้เข้าใจถึงรายละเอียดของปัญหาหน้างานมากขึ้น เลยขออนุญาตนำข้อมูล��ากหน้างานและทีมงานในพื้นที่ มาแบ่งกันใน 3 ด้านหลักๆ:
.
1. ปัญหาเรื่องอุปกรณ์
- อุปกรณ์ที่ดี มีความสำคัญมากต่อประสิทธิภาพและความเร็วในการดับไฟป่า (เช่น โดรน เครื่องเป่าลม อุปกรณ์ป้องกันตา)
- สิ่งที่เห็นชัดเมื่อวานคือความสำคัญของ “โดรน” ที่มีระบบกล้องความร้อน ซึ่งจะทำให้เราเห็นภาพชัดเจนว่าไฟอยู่ตรงไหน (ซึ่งอาจเห็นไม่ได้ง่ายจากภาพมุมสูงทั่วไป) และไปถึงจุดเกิดเหตุได้เร็ว
- ปัจจุบัน เราขาดแคลนโดรนเป็นอย่างมาก - เรามีอยู่เพียง 1 ลำ สำหรับ 7 สถานี โดยเป้าหมายที่ดีควรเป็นการเพิ่มเป็น 1 ลำ สำหรับ 1 สถานที (เพิ่มขึ้น 7 เท่า)
- หากจะมีอุปกรณ์ทุกประเภทครบเพียงพอ ทางมูลนิธิฯคาดการณ์ว่าอาจต้องใช้งบประมาณประมาณ 200 ล้านบาท ซึ่งไม่ได้สูงเกินไป เทียบกับมูลค่าความเสียหายที่เกิดขึ้นจากปัญหาไฟป่า
.
2. ปัญหาเรื่องบุคลากร
- เจ้าหน้าที่และที��งานดับไฟยังมีจำนวนที่ขาดแคลน - การมีจำนวนคนมากขึ้นไม่ได้เป็นการเพิ่มแค่ปริมาณคน แต่ยังเพิ่มประสิทธิภาพของแต่ละคนในการทำงานด้วย เพราะจะเปิดโอกาสให้บริหารจัดการทีมและแบ่งหน้าที่กันอย่างเหมาะสมขึ้น
- ตัวอย่างหนึ่ง คือหากทีมมีขนาดที่ใหญ่ขึ้น เราอาจมีได้ทั้งคนที่ใช้เครื่องเป่าลม และคนที่ใช้เครื่องฉีดน้ำ (รวมถึงคนถือน้ำเพื่อเติมอีก) ซึ่งจะทำทีมรับมือกับส��านการณ์ที่หลากหลายขึ้น และสามารถดับไฟในเวลาที่รวดเร็วขึ้น
- อีกตัวอย่างหนึ่ง คือหากทีมมีขนาดที่ใหญ่ขึ้น เรา��ามารถมอบหมายคนในทีมบางคนที่มีเชี่ยวชาญเรื่องเส้นทางบนภูเขา ทำหน้าที่เป็น “ม้าเร็ว” ที่คอยขนส่งน้ำให้แต่ละทีมได้ (เมื่อวาน เราได้พูดคุยกับทีมมอเตอร์ไซค์วิบากที่อาสามาช่วยและรับผิดชอบบทบาทดังกล่าวอยู่ในพื้นที่)
- นอกเหนือจากปริมาณแล้ว การทบทวนเรื่องค่าตอบแทนและสวัสดิการของทีมเป็นสิ่งสำคัญเช่นกัน ไม่ว่าจะเป็น (1) ระดับค่าตอบแทน (ปัจจุบันมีการจ้างอยู่ที่ 9,500/เดือน) (2) รูปแบบการจ้างงาน (ปัจจุบันมีการจ้างงานเป็นแค่ช่วง 4-5 เดือน ซึ่งทำให้เกิดความไม่มั่นคงทางการงานในเดือนอื่นๆของปี) และ (3) สวัสดิการ (เช่น ประกันสุขภาพหรืออุบัติเหตุที่ครอบคลุมความเสี่ยงจากปฏิบัติการดับไฟป่า)
.
3. ปัญหาเรื่องการบริหารราชการแผ่นดิน
- ไฟป่าไม่ได้สนใจว่าเราจะขีดเส้นการบริหารราชการแผ่นดินแบบไหน แต่หากเราไม่ออกแบบการบริหารจัดการอย่างบูรณา��ารได้ดีพอ เส้นแบ่งที่มนุษย์และระบบราชการเราขีดกันขึ้นมาเอง จะก��ายมาเป็นอุปสรรคในการแก้ไขปัญหา เช่น
- (1) ปัญหาเรื่องเส้นแบ่งระหว่างป่าอนุรักษ์ vs. ป่าสงวน ที่รับผิดชอบโดยคนละหน่วยงาน (กรมอุทยาน vs. กรมป่าไม้ และ อปท.)
- (2) ปัญหาเรื่องเส้นแบ่งระหว่างแต่ละ อปท. ซึ่งสร้างข้อจำกัดให้ อปท. ไม่สามารถดับไฟป่าได้ในพื้นที่ข้างเคียง (เช่น อปท. อาจต้องรอไฟลามเข้ามาในพื้นที่ อปท. ตนเองก่อน ถึงจะดับได้)
- (3) ปัญหาเรื่องการโอนถ่ายภารกิจดับไฟป่าในพ��้นที่ป่าไม้ให้ อปท. ซึ่งยังมีความไม่ราบรื่น ทั้งในเรื่องของการจัดสรร-อนุมัติงบประมาณ และการโอนถ่ายองค์ความรู้ที่เกี่ยวข้อง
.
ขอบคุณมูลนิธิกระจกเงา @Mirror_org ที่พาพวกเราไปเรียนรู้หน้างานจริง และขอเป็นกำลังใจให้เข้าหน้าที่และทีมงานดับไฟป่าทุกคน - ทางผมและพรรคยืนยันว่าจะนำบทเรียนและความรู้ที่ได้มาจากพื้นที่ เพื่อมาผลักดันการแก้ไขปัญหาให้ตรงจุดผ่านกลไกสภาฯต่���ไป](https://pbs.twimg.com/media/GI2JA57bEAANV8X.jpg)
สภาพคนเมื่อ 10 เดือนที่แล้วที่บอกว่า “ พบอาการป่วยสาระพัดโรค ทั้งกล้ามเนื้อหัวใจขาดเลือด ปอด ความดัน กระดูกสันหลังเสื่อม “ #ทักษิณกลับไทย ถึงไทยปุ๊บ อ่อนแอเฉ๊ยยย 😏😏 #ประชุมสภา #โหวตนายกรอบ3 #ทักษิณ #วันนอร์ #เศรษฐา
ชั้ลปลื้มใจแทนทุกคะแนนที่เลือกคุณนล เข้ามาเลยอ่ะ อถิปรายชัดถ้อย ชัดคำ กระชับ ได้ใจความ ตรงประเด็น ไม่มีสะดุด มีเจตนารมณ์ที่แน่วแน่ 👍🏻
#โหวตนายกรอบ3 #ประชุมสภา #ทักษิณกลับไทย
เจ้าลูกนี้มันคืออะไรครับ มะม่วงพันธุ์ใหม่หรือเปล่าครับ ผมไม่รู้จักจริงๆ ถามใครในก้าวไกล ก็ไม่เห็นจะมีใครรู้จักมันเลย
.
ใครรู้จักบ้างครับ
.
หรือก็ไม่รู้จักเหมือนกัน
จิบกาแฟกัน
.....................
cr.ภาพ : Uninspired by Current Event
เป็นยังไงกันบ้างครับ?
ขอบคุณทุกคนที่ออกมาเจอกันนะ
ขอบคุณศิลปินและทีมงานทุกคนเลยที่ตั้งใจกันมากๆ หวังว่ามีความสุขกันนะ
จนกว่าจะพบกันใหม่ครับ 😊❤️🙏🏻🎹
#pianoandithefirstconcert
Last Seen Users on Sotwe
Pusat Bokep TB
Seen from Indonesia
Lady (CM Close)
Seen from Malaysia
caramelmachiato
Seen from Indonesia
Dredd
Seen from Spain
Valentin
Seen from Poland
Indo bokep 18+
Seen from Indonesia
Nam Hoàng
Seen from Vietnam
香菜炸弹
Seen from United States
PATCA 
Seen from Belgium
Anal Porn Sex 69
Seen from Singapore
Most Popular Users
Elon Musk
@elonmusk
241M followers
Barack Obama
@barackobama
118.8M followers
Cristiano Ronaldo
@cristiano
114.5M followers
Donald J. Trump
@realdonaldtrump
111.9M followers
Narendra Modi
@narendramodi
107M followers
Rihanna
@rihanna
98.7M followers
NASA
@nasa
92.2M followers
Justin Bieber
@justinbieber
91.8M followers
KATY PERRY
@katyperry
90M followers
Taylor Swift
@taylorswift13
84M followers
Lady Gaga
@ladygaga
75.5M followers
Virat Kohli
@imvkohli
73.4M followers
Kim Kardashian
@kimkardashian
70.8M followers
YouTube
@youtube
68.7M followers
Neymar Jr
@neymarjr
66.4M followers
Bill Gates
@billgates
65.2M followers
Selena Gomez
@selenagomez
63.1M followers
The Ellen Show
@theellenshow
62.2M followers
CNN
@cnn
61.7M followers
X
@x
60.6M followers