لقد أودعنا آخر وِدّ في تلويحتنا الأخيرة، أما عن الندم فقد كبرنا لدرجة نمنح فيها العفو بقلبٍ طيّب، عسى أن تذكرونا خِفافاً لم يكسِروا، عسى أن تلقوا طريقكم بعدنا طيّباً سهلاً
في #اليوم_العالمي_للموارد_البشرية
نحتفي بالعقول التي تُدير، والقلوب التي تدعم، والأيدي التي تصنع بيئة عمل ناجحة ومُلهمة 🤍
يوم عالمي سعيد لي ولزملائي العاملين في الموارد البشرية، فخورة جدًا بأني جزء من هذا العالم العظيم.
كل عام ونحن شركاء النجاح، وصُنّاع الأثر✨
📍اذا اشتغلت بالعيد هذي طريقة احتساب العمل الاضافي
- اذا كان التعويض بمقابل مالي تكون
( ساعة الأجر الاجمالي + نصف ساعة الأجر الأساسي )
1- راتبك الاجمالي/ 30(عدد ايام الشهر) / 8(عدد ساعات العمل اليومية) = ساعة الاجر الفعلي
2- راتبك الاساسي / 30(عدد ايام الشهر) / 8(عدد ساعات العمل اليومية) / 2 = نصف ساعة الأجر الاساسي .
ثم تجمع قيمة 1 مع قيمة 2 وتكون هي قيمة اي ساعة عمل اضافية
مثال :
راتبك اجمالي 7000 ريال واساسي 5000 ريال واشتغلت 9 ساعات عمل اضافي
1- 7000 / 30 / 8 = 29.1 ريال
2- 5000 / 30 / 8 / 2 = 10.41 ريال
أجر الساعة الاضافية (نجمع قيمة 1 و 2) = 39.5 ريال
عدد الساعات اللي عملها ( 9 × 39.5 ) = 355 ريال
- اذا كان التعويض بساعات تعويضية
اي ساعة عمل اضافيها يقابلها ساعة ونصف راحة
"يوسف سامح إخوته،
لكنه لم يدعُهِم للعيش معه في القصر أعطاهم أرضا ليعيشوا منها في مصر فالذكاء العاطفي هو أن تسامح وتساعد، دون أن تعيد إلى مائدتك من ألقاك يومًا في الجُبّ."