Thomas Grönholm

CEO & Founder @duunitori + @jobbland | Solving Employment | Reinventing Recruitment Marketing | | |

[Duunitori @duunitori]

"Tuplataan 50-499 henkeä työllistävien yritysten määrä❗

Uudet työpaikat ovat syntyneet kuluneen vuosikymmenen aikana lähes kokonaisuudessaan tähän kokoluokkaan sekä siihen matkalla olevaan 10–49 hengen yrityskokoluokkaan."

✒️@petri_vuorio

Kolumni👇
https://t.co/8FlbIg45A7

[Duunitori @duunitori]

'@CharlesLindberg pitää tehtyä puolustusvoimauudistusta suurena mokana ✂️

"Johti varuskuntien sulkemiseen, henkilöstön vähentämiseen ja siirtoihin. Kun Venäjä valloitti Krimin, nämä toimet olivat käynnissä. Uudistus tehtiin menneeseen maailman."

👇
https://t.co/LGGz8C7DV4

[Thomas Grönholm @tumppi]

@TAittoniemi @duunitori #Työelämä kaipaa pidemmän tähtäimen visiota ja johtajuutta poliitikoilta neljän vuoden optimoinnin sijaan.

[Thomas Grönholm @tumppi]

Suomen tärkein rekrytointiprosessi on parhaillaan käynnissä.

Haluttiin @duunitori’lla osallistua rekryn onnistumiseen tekemällä Suomen ainoa työhön keskittyvän vaalikone.

Selvitä ehdokkaiden visiot työelämästä: https://t.co/r4hzdOpSNY

[Thomas Grönholm @tumppi]

@TAittoniemi @duunitori Joo, 4 vuotta sitten ensimmäisen kerran. Silloin yli 200 000 suomalaista kävi täyttämässä, niin nyt rohkaistuttiin uudestaan vähän upgreidattuna ja uudella twistillä. Tällä kertaa pyydettiin ehdokkailta mm. oma visio työelämästä vuonna 2033 ja konkreettisia askelia sitä kohti.

[Duunitori @duunitori]

Suuressa työhaastattelussamme riitti vauhtia, kun @RealPeterNyman kiritti poliitikot etsimään tiiminä visioita Suomelle.

Ohessa vauhdissa ainakin @jukka_kopra, @TimoHarakka ja @veronikahonka

Joko katsoit? 👀

Linkki tenttiin ▶️ https://t.co/6qDrX5LvHh

[Duunitori @duunitori]

'@OsmoSoininvaara mukaan pienipalkkaisten perustöiden palkankorotukset voivat aiheuttaa silkkaa tuhoa.

"Osaa pienistä palkoista voidaan perustella sillä, ettei kyseinen työ tuota enempää. Sen on joko oltava pienipalkkaista tai sitä ei ole lainkaan."

👇
https://t.co/JSv2iEGgOk

[Duunitori @duunitori]

"Palkan pitää olla sellainen, että se riittää hyvin elämiseen, ja mielellään jäisi vähän säästöönkin." Näin linjaa @anttikaikkonen. Kutsuimme hänet työhaastatteluun – ja kysyimme myös palkkatoiveesta. Katso, kuinka Kaikkonen pärjäsi👇
https://t.co/4MyXSfeOum
#vaalit #Duunivaalit

[Duunitori @duunitori]

Kenet heistä palkkaisit eduskuntaan?

Ensi torstaina 23.2. selviää, miten @TimoHarakka, @veronikahonka, @leena_meri, @HannaHolopaine, @RiikkaPakarinen ja @jukka_kopra selvisivät kiperistä työhaastattelukysymyksistä 🔥

Tee odotellessa Duunitorin vaalikone https://t.co/1r8GGOVkOf

[Thomas Grönholm @tumppi]

Hei, etsitään @duunitori'lle sisältömarkkinoijaa tarttumaan projektipäällikön ruoriin ja valjastamaan luovimmat ratkaisunsa asiakkaidemme rekrytointien tukemiseksi ja työnantajakuvan kirkastamiseksi.

Tsekkaa ilmoitus 👇 ja hae ilman CV:tä!

Palkkahaitari: 3 300 – 4 300 € / kk

[Hanna Wass @hanna_wass]

En ole puolueiden kannatusmittausten kovin kannattaja, vaikka niillä on paikkansa vaalien yhteydessä. Tässä tuli puhdistettua hampaankoloja "list of grievances" -taktiikalla. Kaikki kriittiset huomiot lämpimästi tervetulleita. https://t.co/bzLFysz3cL @duunitori @helsinkiuni

[Duunitori @duunitori]

Pitäisikö kansanedustajien saada palkankorotus? Riku Nieminen laittaisi liksaan nollan perään. Entä miten Nieminen toimii paineen alla? Mikä on hänen suurin mokansa? Kutsuimme eduskuntaan pyrkivän Niemisen työhaastatteluun.
https://t.co/pA8Pgupnrh
#vaalit #duunivaalit

[Pääomasijoittajat - FVCA @FVCAfi]

🚀 #kasvunrakentaja-kilpailun finalisti @duunitori kasvoi kahden kaveruksen startupista kovalla työllä Suomen työnhakupalveluiden ykköseksi! Lue lisää muun muassa kasvutykin Ruotsin valloituksesta 👇
https://t.co/fVCm4Qw5er
@PwC_Suomi @gorillaventures #kasvunrakentaja2022

[Thomas Grönholm @tumppi]

Suomessa verotiedot on julkisia, mutta palkasta ei puhuta. Ainakaan työpaikkailmoituksissa.

Talousteorian mukaan markkinat toimii tehokkaasti kun informaatio kulkee osapuolten välillä. Siksi #palkat tai #palkkahaarukka on tärkeä saada mukaan suomalaisiin työpaikkailmoituksiin.

[Grand One @grandonefinland]

“Hanke tuntuu proikkaroinnin painajaiselta, ja se viedään silti maaliin upealla suorituksella.” Paras digitaalinen sisältömarkkinointi: #Koeaika – tutkimusmatka suomalaiseen työelämään.
Go @duunitori & asiakkaat @RinnekotiFI @oajry @DNA_fi @YITSuomi @RkioskiOfficial & co! 👏 🏆

[Duunitori @duunitori]

Mikä rekrytointikampanja ansaitsee Paras rekrytointikampanja -pystin tänä vuonna? 🤔Tutustu @Vincit_Plc'n, @Gigantti'n ja @futurice'n vaikuttaviin kampanjoihin ja anna äänesi suosikillesi! 👇 https://t.co/LkdnNlfLCV

[Plan International Suomi @plansuomi]

Vaikuttavaa menoa @duunitori’n #GirlsTakeover-päivässä! Vilman agendalla toimitusjohtaja @tumppi'n paikalla mm. Duunitorin asiakkaan @DNA_fi tapaaminen, Rekrygaalan suunnittelua, Duunitorin uuden työnhakutavan Dialogin kehitystä ja puhe Duunitorin henkilöstölle! #GirlsTakeover

[Plan International Suomi @plansuomi]

15-vuotias Vilma Hoviniemi on ottanut @duunitori’n toimitusjohtajan @tumppi paikan haltuun täksi päiväksi! 💪 Yhdessä Vilman kanssa Duunitori mm. selvittää, miten työnhakijoiden ja työyhteisöjen monimuotoisuutta voisi lisätä esimerkiksi työpaikkailmoitusten avulla. #GirlsTakeover

[Thomas Grönholm @tumppi]

Tytöille ja nuorille täytyy näyttää, että he pystyvät mihin vain.

Meillä on kunnia olla tänä vuonna mukana edistämässä Planin hienoa kansainvälistä #GirlsTakeover-kampanjaa. @plansuomi

Tervetuloa Vilma @duunitori'lle uudistamaan suomalaista työnhakua ja rekrytointia!

[Duunitori @duunitori]

Pian valkeakoskelainen lukiolainen Vilma Hoviniemi hyppää Duunitorin toimitusjohtajan @tumppi saappaisiin osana @plansuomi #GirlsTakeover'ia 🤩💙

Mukana ovat myös presidentti @niinisto, @SitraFund, @yleuutiset, @BayerSuomi ja @NesteSuomi 💪

Lue lisää: https://t.co/ZGSYbEgBCu