Üst yönetim ve yalnızca merkez kariyer meslekler için ayrılan kaynağın, tüm kariyer meslek mensuplarına eşit şekilde dağıtılması mümkündür ve en adil çözümdür.
Bu yaklaşım hem kamuoyunda oluşan tepkiyi ortadan kaldırır hem de yıllardır görmezden gelinen kariyer mesleklerdeki eşitsizliği derinleştirmeden düzenlemenin hayata geçirilmesini sağlar.
Bugün sahada yükü taşıyan;
SGK Denetmenlerinden Muhasebe Uzmanlarına,
Gelir Uzmanlarından İl Göç ve İl Planlama Uzmanlarına,
Ticaret ve Milli Emlak Denetmenlerinden Mali Hizmetler Uzmanlarına kadar
tüm kariyer mesleklerin ortak beklentisi nettir:
Merkez–taşra ayrımı son bulsun, adalet 375 sayılı KHK’ye eklensin.
Çalışma barışı ancak böyle yeniden kurulabilir.
#375KHK
@RTErdogan@avabdullahguler@HMBakanligi@memetsimsek@mehmedmus
Taşra olarak ayrıma tutulan ama büyük şehirlerin göbeğinde devlete maksimum katkı sağlayan kariyer uzmanlar çok zor ekonomik şartlar altında yaşıyor. #375KHK buna bir nebzede olsa son verebilir.
@memetsimsek@_cevdetyilmaz
Kamu hizmetinin omurgasını oluşturan merkez ve taşra teşkilatlarında görev yapan tüm kariyer meslek mensupları, benzer nitelikte sorumluluklar üstlenmekte ve kamu yönetiminin taşıyıcı gücünü birlikte oluşturmaktadır.
Mevcut ödenek, tüm kariyer meslek mensuplarına yansıtılacak biçimde yeniden düzenlendiğinde çalışma barışı korunacak, kurumsal aidiyet güçlenecek ve kamu vicdanı gözetilmiş olacaktır.
Merkez ve taşra teşkilatlarında görev yapan tüm kariyer mesleklerin 375 sayılı KHK kapsamına alınması; adalet, eşitlik ve çalışma barışının yeniden tesis edilmesinin temel koşuludur.
#375KHK
@RTErdogan@oktay_saral@_cevdetyilmaz@memetsimsek
Kariyer meslekler arasında adaletin saglanması ve çalışma barışının korunması için
Sgk Denetmenleri
Muhasebe Uzmanları
Gelir Uzmanları
İl Göç Uzmanları
İl Planlama Uzmanları
Ticaret Denetmenleri
Milli Emlak Denetmenleri
Milli Emlak Uzmanları
Mali Hizmetler Uzmanları
Muhasebe Denetmenleri
Vergi İstihbarat Uzmanları
#375KHK ya eklenmelidir.
@RTErdogan@avabdullahguler@HMBakanligi@memetsimsek@mehmedmus@ilhan_hatipoglu
14 Yıl önce 666 sayılı KHK mesnetsiz bir ayrıma sebebiyet verdi. Bu KHK nin kaosam dışında bıraktığı uzman kadrolarını 375 sayılı KHK ya ekleyerek tüm her şeyi düzeltmek, çalışma barışını yeniden tahsis etmek mümkün.
#375KHK
@airpkrc @55erhanusta Hep bana diyorsun, yani. Neden? Taşradaki uzman, uzman değil mi? Taşradaki müfettiş müfettiş değilmi? Yoksulluk sınırı altında yaşayan memur, açlık sınırı altında yaşayan emekliyi unutalım mı? Bu egoizmdir. Bana uymaz.
Meclis'e sunulan yeni düzenlemede, seyyanen zam kapsamına üst düzey kamu personelleri dahil edilmeyecekmiş. Söz konusu artış 375 sayılı KHK'nın ek III sayılı cetvelinde yer alan müfettiş ve uzman meslekleri ile sınırlı tutulacak.
Benzeri hatalar tekrar mı yapılıyor?
*Öncelikle merkez taşra ayrımı ortadan kaldırılmalıdır.
*Memur, memur emeklisi ve SSK emeklisi mutlaka gündeme alınmalı, 1 Ocak 2025 tarihinden itibaren her altı ayda bir, refah payı ödenmesi ve ekonomik büyümeden pay verilmesi karar altına alınmalıdır.
*Memur emeklisine bizzat Sayın Recep Tayyip Erdoğan tarafından söz verilen seyyanen zam bir plan dahilinde ödenmelidir.
Bunlar yapılmadığı sürece yapılacak her düzenleme çalışma barışını dinamitlemekle eş değerdir.
@tcbestepe@memetsimsek@isikhanvedat
Bütçe Kanunu için Genel Kurulda gider artırıcı teklif sunulamaz ancak var olan bütçenin tasnifi değiştirilebilir.
Mağdur kariyer mesleklerimizi;
Sgk Denetmenleri
Muhasebe Uzmanları
Gelir Uzmanları
İl Göç Uzmanları
İl Planlama Uzmanları
Ticaret Denetmenleri
Milli Emlak Denetmenleri
Milli Emlak Uzmanları
Mali Hizmetler Uzmanları
Muhasebe Denetmenleri
Vergi İstihbarat Uzmanları
#375KHK 'ya ekleyerek bu bütçe tüm kariyer mesleklere eşit bölüştürülebilir.
Çalışma barışı için başka çözüm yok
@RTErdogan@_cevdetyilmaz@avabdullahguler@mustafaelitas@memetsimsek@mehmedmus@MKalayci42@55erhanusta