سنوات من تهميش اطباء الاسنان ، لا يتاح لهم فرص حكومية وفي ظل التهميش تراكمت الاعداد ووصلنا الى هذه النقطه . الحل ليس صعباً، فقط التفاتة لهذا التخصص ووضع رؤية واضحة للتخصص وجدول زمني محدد لتنتهي هذه الازمة التي طالت اكثر من اللازم. #متي_موعد_اسنانك_بالحكومي
عندما تسأل الطبيب عن طموحك في المستقبل او انجاز يطمح له ، لا يملك الجواب والسبب لا توجد رؤية واضحه لتخصص طب الاسنان داخل اروقة المستشفيات الحكومية. #متي_موعد_اسنانك_بالحكومي
منذ عام 2019 وأنا أحمل مؤهل طب الأسنان، وما زالت فرصة التوظيف الحكومي مؤجلة. خلف كل سنة انتظار كفاءة وطنية جاهزة للعطاء، ورغبة صادقة في خدمة المرضى. الأمل باقٍ بأن تأتي الفرصة التي تُترجم سنوات الدراسة والجهد إلى خدمة حقيقية للوطن.
#متي_موعد_اسنانك_بالحكومي
سؤال يتردد على المراجعين والطبيب لا يستطيع خدمته والسبب انه عاطل ! والقطاع الخاص سيئ جداً ونسبة الجيد قليل ولا يكاد يذكر . تلاعب في الرواتب، تأخير في الرواتب واخرى . الحل وظايف حكومية تستوعب الجميع او وضع خطة زمنية لمعالجة حال التخصص الرَث. #متي_موعد_اسنانك_بالحكومي
لم تشهد وزارة الصحة قصور حاد في خدمات طب الأسنان الا في هذه الفترة ، بالرغم من دعم القيادة الرشيدة -حفظها الله- الا ان الحصول على موعد اسنان ربما يكلفك سنوات من عمرك، هذا في حال توفر طبيب اسنان بالمركز !
مريض يتألم ..
وعاطل ينتظر فرصة لخدمة وطنه ..🇸🇦
#مواعيد_الاسنان_بالسنين
@albargawy اتفهم وجهة نظرك.
لكن، عندما تبحث في قوقل بـ: المركز الوطني لتخطيط القوى العاملة الصحية التابع للهيئة السعودية للتخصصات الصحية. لا تجد صفحة رسمية للمركز وحتى الخبر الحديث لا يظهر وهنا وقع الاشكال. الله يوفقنا وياك.
@albargawy الله يهدينا وياك، والله يزيد فضلك.
الان اتضحت لي الصورة جزاك الله خير. والخبر نُشر حديثاً لذلك لم اجده.
أ.عبدالله انت نقلت الخبر دون ذكر مصدر الخبر ودون ارفاق رابط الخبر لهذا السبب رديت عليك بما هو في المتناول. لو ارفقت الرابط اعلاه مع التغريدة الاولى لم اكن لارد عليك.
@alshiriandawood واتكلم عن واقع طب الاسنان، المفترض كل ما زادت سنوات الخبرة يزيد الراتب، لكن ومن تجربة شخصية وتجارب زملائي لا احد ينظر للخبرة ويكتفون براتب الحد الادنى. العيادات الان تفاوض على نسبة بدون راتب، تعتقد انه مغري لكن تتفاجأ بعدم وجود مراجعين وبالتالي يصبح المركز مستفيد توطين وانت لا شي
@DrLalibrahim "لذلك الفرز السلوكي ليس رفاهية بل خط الدفاع الأول عن #بيئة_العمل الآمنة من الشخصيات السامة." اتفق معك د.لمياء،والبداية تكون منك وجميع من هم على رأس العمل. مو معقول دكتورة بمكانتك تنشغل بالتغريد عن دكاترة عاطلين.الا اذا كان ما عندكم شغل، فهذا يستدعي اعادة نظر لطبيعة عملكم.
@alhadab ما نختلف معك، لمن يكون قطاع محترم يحترم العاملين ويعطيهم اجر طيب وايام عمل معقولة.
سالت شات جي بي تي عن احد الدول المتقدمة على حد وصفك وكان الرد مرفق بالصور. وسؤالي هنا اليست السعودية من الدول المتقدمة ؟ ولماذا القطاع الطبي الخاص متأخر عن الدول المتقدمة؟
@alshiriandawood تدري يا استاذ داود، بان الرخيص من الكوادر المستقطبة، يُسمح له بممارسة المهنة دون اختبار ؟ يُعطى مهلة من ستة اشهر الى سنة حتى يختبر. بينما السعودي لا يُسمح له بأن يمارس حتى يتجاوز اختبار التصنيف المهني ولا حتى يُعطى مهلة!
#تعطيل_توظيف_اطبا_الاسنان