@zahmalotaiby بلاشي ضحك على الذقون
لو فيه خيار اننا نبقى عالوزاره كل الموظفين راح يختارونه .. عارفين وش نهايته بيحولونهم على القطاع الخاص وشركاته السيئه 👎🏻
@Sunshine96A@sultanalabdali2@ahhd2008 ينحذف الرصيد بتاريخ 1/7 لانه بداية العقد
جميع التجمعات اللي انتقلت اول ما قبل العرض تم حذف كامل رصيدهم لانه تاريخ عقدهم يوم ١/١ .. ما عليك من العقد اللي في قوى .. لان العرض جزء من العقد
@danaati اول مره اشوف شركه ��دون سلم رواتب وبدون لائحة تنفيذيه بل حتى التأمين الطبي لموظفينه ضحك على الذقون بل حتى اسوأ شركه تأمينها الطبي لموظفيها افضل من التأمين الطبي للقابضه 👎🏻
@TT_Rrkii@iAhmedMoh@HealthCo_sa@SaudiMOH@e_mohcom@sultan7655@s_aldughman@ADaghran@aliaku1_ali هل التوقيت ١-٧-٢٠٢٦
الموافق ١٦محرم١٤٤٨
الذي يصادف اول اسبوع من بداية إجازة الصيف مناسب؟!!!!!
الناس تنتظر ال��جازة الصيفية بفارغ الصبر بعد موسم دراسي طويل جداً وفرصة للتمتع بالإجازة مع الأهل ولأخذ قسطاً من الراحة أو السفر أو حضور مناسبة إجتماعية
أليس بالإمكان التأجيل لبعد الصيف؟
@TT_Rrkii اتفق معاك 👍🏻
اختيار الوقت الحالي للتحول دليل على فشل اداري وما فكروا اصلاً بالموظف ولا حتى سوو اعلان مسبقاً بوقت كافي عشان نعرف نرتب اجازاتنا وحجوزاتنا .. حسبي الله ونعم الوكيل فيهم
📍أتفق مع هذا الطرح فهناك عدد من الموظفين لديهم ارتباطات عائلية وخطط سفر ✈️✈️تم ترتيبها مسبقاً خلال #الإجازة_الصيفية وبعضهم مرتبط بأبنائه #الطلاب بعد عام دراسي طويل.
♦️كما أن هناك #موظفين لديهم ترقية أو استحقاقات وظيفية مرتبطة بنهاية السنة وقد يؤثر توقيت التحول على استفادتهم منها أو يثير تساؤلات حول آلية التعامل معها.
📣 لذلك نأمل من أصحاب القرار @HealthCo_sa@FahadAlJalajel دراسة توقيت التنفيذ بعناية والنظر في إمكانية التريث إلى ما بعد الإجازة الصيفية إذا أمكن
بما يحقق أهداف #التحول ويمنح الموظفين فرصة لترتيب التزاماتهم الأسرية والوظيفية. كما أن تمتع عدد من المكلفين بأعمال #الحج بإجازاتهم التعويضية خلال هذه الفترة قد يؤدي إلى تزامن غياب أعداد كبيرة من الموظفين مما قد يؤثر على الجاهزية التشغيلية وسير العمل في بعض المواقع.
📍التحول مشروع مهم ونجاحه يزداد عندما يراعي ظروف الموظفين ويمنحهم الوقت الكافي للاستعدااد له…
@ipndol صحيح ان الجوده ممتازه ولكن الحبيب اغلب موظفينه اجانب لانهم اقل تكلفه
عموماً انا غير متفائلة بهذا النموذج لانه حتى امريكا تعاني من مشاكل كبيره الى اليوم بسبب النظام الصحي لديهم