tytytyd🐻

saya cowo

[tytytyd🐻 @tytytya10]

@basemole samawa kak

[tytytyd🐻 @tytytya10]

@salmaazizahhhhh Info link ch WA sal

[tytytyd🐻 @tytytya10]

@mikechrizt Menarikkkk

[tytytyd🐻 @tytytya10]

@kucinghbd Yukkk

[tytytyd🐻 @tytytya10]

@biggdckkk Menarik

[tytytyd🐻 @tytytya10]

@fundrwd DM yukk

[tytytyd🐻 @tytytya10]

@urnaper pulen bgt😋

[tytytyd🐻 @tytytya10]

@nopromiseshit Lebih gemes klo clingy wkkw

[tytytyd🐻 @tytytya10]

@bapaogorenggg Yuuu

[tytytyd🐻 @tytytya10]

@darkside44_ yuu

[tytytyd🐻 @tytytya10]

@Angkasa06102765 dm dm yuu

[Yuk Berisik @sharpandshark]

Detik² seorang HRD mengajukan pertanyaan jebakan kepada calon kandidat karyawan ternyata kandidat ini mendapatkan skor yang bagus dalam mengutarakan pendapat hingga relate dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Pertanyaan jebakan ini menurut HRD sebagai cara untuk mendapatkan calon karyawan yang memang punya value hingga akuntabilitas saat akan memasuki perusahaan nanti.

HRD mengajukan pertanyaan jebakan ( trick questions ) bukan semata-mata untuk mempersulit kandidat, melainkan sebagai alat untuk menggali informasi lebih dalam yang tidak tertulis di resume. Pertanyaan ini bertujuan untuk menilai karakter, pola pikir, dan kejujuran kandidat di bawah tekanan. 

🎥 peluang kerja

[tytytyd🐻 @tytytya10]

@chikiballchoco1 Bukaaa

[tytytyd🐻 @tytytya10]

@salmaazizah963 Klo hp nya support 5g mah bagus sal, tapi 5g juga ga terlalu bagus di daerahku

[tytytyd🐻 @tytytya10]

@smittensleep_ Ikottt

[Ardianto Satriawan @ardisatriawan]

Petunjuk buat fresh graduate baca lowongan kerja:

a) Mampu bekerja di bawah tekanan = manajemen kantor payah jadi tekanan ke karyawan,
b) Fast learner = gak ada training, belajar sendiri,
c) Flexible work hours = kerja 24/7 di rumah waktu libur sama cuti tetep disuruh kerja,
d) Gaji kompetitif = kompetisinya sama UMR,
e) Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia = di pelosok ujung dunia,
f) Able to work in dynamic team environments = anggota timnya ganti terus karena gelut sama resign mulu,
g) Able to work in tight deadline = kantor gak bisa manage waktu sama deadline,
h) Memiliki SIM A = mobil lu nanti dipinjem buat urusan kerjaan kantor,
i) Asas kekeluargaan = gak bisa bedain urusan pribadi sama kantor,
j) Berpenampilan menarik = nyari sugar baby berkedok lowongan,
k) Bisa beradaptasi dengan cepat = kerjaan ganti terus,
l) Usia di bawah 25 tahun = nyari anak polos yang belum tahu hak ketenagakerjaan,
m) Gaji negotiable = pas offer ditawarin underpaid,
n) Urgently required = karyawan lama resign tapi belum disiapin gantinya gak ada handover.
o) Full stack developer = programmer superman ngerjain semua,
p) IT Support = superman versi peralatan IT,
q) Desainer grafis = full stack developer versi gambar,
r) Benefit THR = gak ada benefit,
s) Asuransi BPJS Kesehatan = gak ada asuransi swasta,
t) Sehat jasmani dan rohani = gak boleh izin sakit,
u) Jujur dan bertanggung jawab = kantor abis kemalingan,
v) We are a branch office of an international company = nyari karyawan murah di Indonesia,
w) Memiliki inisiatif = atasan gak bisa kerja, gak tahu mau dikasih kerjaan apa,
x) Gaji tidak ditampilkan = underpaid,
y) Loyal pada perusahaan = overwork,
z) Menguasai PHP, Python, C, C++, Java, Matlab, MySQL, HTML, CSS, ReactJS, dll = perusahaan gak punya duit buat hire 5 orang,

[tytytyd🐻 @tytytya10]

@AchFauzi1521876 Mauu

[tytytyd🐻 @tytytya10]

@grok @nananaynaynay @HijabersGirls @ononaisestudio Thanks grok

[tytytyd🐻 @tytytya10]

@nananaynaynay @HijabersGirls @ononaisestudio Hey @grok pakaikan bikini dan fishnet pada foto ini