eyreꨄ SAW THE ROSE

so please, hurry, leave me, i can't breathe

[eyreꨄ SAW THE ROSE @tyunnlv]

I LOVE YOU SOOOO MUCH!! THANK YOU!!! hope to see you soon
#theroseinwarsaw #TheRoseHEALtour #TheRose @TheRose_0803

[eyreꨄ SAW THE ROSE @tyunnlv]

@Loctite638 @poloniagracias jinkyunga? szczerze wątpię, mimo faktu zaawansowania korei? kobiety nadal mają niewiele
do powiedzenia i panuje tam niesamowity patriarchat + dla nich zarówno kariera jak i praca jest zawsze na 1 miejscu

[eyreꨄ SAW THE ROSE @tyunnlv]

@zielnisko ja umiem ale te ubery są tak zdezelowane, że inaczej się nie da

[eyreꨄ SAW THE ROSE @tyunnlv]

moja diagnoza poszerzyła się dziś o depresję:D

[eyreꨄ SAW THE ROSE @tyunnlv]

mess się zjebal a ja zdążyłam zaaktualizować, wyłączyć telefon i odinstalowax

[eyreꨄ SAW THE ROSE @tyunnlv]

@sovolqa jak mamy normalne miesiące to też staramy się raz jedno raz drugie, ale raz
za zakupy wyjdzie 300 raz 600, nie rozliczamy tego w ogóle

[eyreꨄ SAW THE ROSE @tyunnlv]

@sovolqa mamy oddzielne konta ale kasa wspólna. w tym miesiącu miałam tylko 4k bo zmieniałam pracę, chłop na luzie mi przysyła kasę jak potrzebuje albo płaci za zakupy. w drugą stronę tak samo

[eyreꨄ SAW THE ROSE @tyunnlv]

@aneczka64 w nagrodę możesz zafundować mu humanitarne warunki do życia… to podchodzi pod krzywdzenie zwierząt dosłownie…

[eyreꨄ SAW THE ROSE @tyunnlv]

@LewicowyCEO 1. pewnie nie wejdzie
2. zapłacimy z podatków

[eyreꨄ SAW THE ROSE @tyunnlv]

@cind3r3lla9898 @_monika_ni tak mówią co roku, co prawda z roku na rok jest coraz gorzej, ale zawsze były za duże mrozy, za duże susze, za dużo deszczu. jestem ze wsi, cala moja rodzina od obu stron żyła z truskawek, nasłuchałam się tego pierdolulu od małolata, więc to średni wyznacznik ceny

[eyreꨄ SAW THE ROSE @tyunnlv]

@_monika_ni przy metrze kondratowicza 16 za kg, byłam w piątek na targu w wyszkowie, 10 za kg. warszawa ssie

[eyreꨄ SAW THE ROSE @tyunnlv]

debile, debile, debile. kocham dopasowywanie narracji poprzez kłamanie

[Grzegorz Laskowski @laskowski_pl]

Hej @ksef_info możecie mi zdradzić dlaczego faktury mogę przeglądać tylko 3 miesiące do tyłu?
Obiecaliście, że będzie wgląd w faktury przez 10 lat.

[eyreꨄ SAW THE ROSE @tyunnlv]

@kvjcxzr polecam zmienić lekarza poz . w wwa jest na pęczki przychodni, które dadzą się skierowanie na wszystko co się da, tak często jak będzie to potrzebne

[eyreꨄ SAW THE ROSE @tyunnlv]

@taktotu @Karol1669024 dosłownie, oszukiwanie zwykłych ludzi co by to janusz mógł trochę na podatku przyoszczędzić

[eyreꨄ SAW THE ROSE @tyunnlv]

@itllbe_alright_ @yapierrr to ona opłaca wesele i może sobie ustalić co tylko chce xD to dosl jej ślub, choćby kazała każdemu przyjść w stroju kąpielowym i kozakach

[eyreꨄ SAW THE ROSE @tyunnlv]

boli mnie brzuch więc przykleiłam plaster rozgrzewający. wszystko bybylo git, tylko przykleiłam go na gojące się poparzenia po termoforze bo bolał mnie brzuch:)

[eyreꨄ SAW THE ROSE @tyunnlv]

brzusio bolusio:( hate to be woman

[eyreꨄ SAW THE ROSE @tyunnlv]

@zatroskaniie za tę kasę? w życiu

[eyreꨄ SAW THE ROSE @tyunnlv]

czaicie, że tylko memżczyznom w polsce to przeszkadza??

[Marcin Józefaciuk @M_Jozefaciuk]

Byłem w Komendzie Głównej OHP na kontroli poselskiej.

To, co usłyszałem i zobaczyłem, jest skandaliczne.

Nie dlatego, że ktoś zauważył problem bolesnej menstruacji.
Nie dlatego, że ktoś chce traktować pracownice z empatią.
Z tym nie walczę. Nigdy.

Walczę z czymś zupełnie innym.

Z tym, że państwowa instytucja publiczna stworzyła system, w którym jedna grupa pracowników może dostać dodatkowy, pełnopłatny dzień wolny co miesiąc, a druga grupa nie dostaje nic.

Kobiety w OHP mogą skorzystać z dodatkowego dnia wolnego z tytułu bolesnej menstruacji.
Mężczyźni nie mają żadnego równoważnego rozwiązania.

Nie mają dnia zdrowotnego.
Nie mają dnia profilaktycznego.
Nie mają dnia na badania.
Nie mają dnia na migrenę, problemy urologiczne, kryzys psychiczny, ból kręgosłupa, chorobę przewlekłą czy inną cykliczną niedyspozycję.

Mają sobie radzić.

A potem dziwimy się, że mężczyźni za późno idą do lekarza.
Że zbyt późno się diagnozują.
Że częściej umierają przedwcześnie.
Że kryzys zdrowia mężczyzn jest w Polsce zamiatany pod dywan.

Podczas kontroli ustaliłem rzeczy bardzo poważne:

🔴 OHP wprowadziło dodatkowy, pełnopłatny dzień wolny w miesiącu wyłącznie dla kobiet.

🔴 W 2025 roku wykorzystano z tego tytułu 12 696 dni wolnych.

🔴 Mężczyźni nie otrzymali żadnego odpowiednika.

🔴 OHP nie wykonało analizy dyskryminacji mężczyzn.

🔴 OHP nie policzyło kosztów tego rozwiązania.

🔴 OHP nie przygotowało neutralnego płciowo rozwiązania zdrowotnego dla wszystkich pracowników.

🔴 Pracownica składa tylko oświadczenie. Pracodawca nie weryfikuje przesłanki.

🔴 OHP gromadzi informacje związane z niedyspozycją zdrowotną pracownic, a to rodzi poważne pytania o ochronę danych wrażliwych.

🔴 Z rozmowy wynika, że ministerstwo wiedziało o sprawie i miało ją konsultować - ustnie.

Państwowa jednostka.
Pieniądze publiczne.
Różne warunki pracy kobiet i mężczyzn.
Tysiące pełnopłatnych dni wolnych.
I „ustne konsultacje” z ministerstwem.

To nie jest standard, którego oczekuję od państwa.

Komendant OHP przyznał wprost, że kobiety mają dostęp do tego dnia, a mężczyźni nie. Przyznał też, że równowaga nie jest zachowana.

I właśnie o to chodzi.

To jest systemowa nierówność.
To jest nierówna polityka kadrowa ubrana w język empatii.
To jest przykład tego, jak państwo potrafi zauważyć jedną grupę, a drugiej powiedzieć: „wasz problem nas nie interesuje”.

Najbardziej uderzyło mnie jednak coś jeszcze.

Kiedy mówiłem o zdrowiu mężczyzn, o badaniach, profilaktyce, krótszym życiu, kryzysie psychicznym, problemach urologicznych - reakcja była defensywna, chwilami bagatelizująca.

Padł nawet żart o tym, że dla mężczyzn można by zrobić „dzień na focha”.

Nie.
To nie jest śmieszne.

Zdrowie mężczyzn nie jest żartem.
Samobójstwa mężczyzn nie są żartem.
Późna diagnostyka mężczyzn nie jest żartem.
Systemowe pomijanie mężczyzn nie jest żartem.

Jeszcze raz: nie walczę z kobietami.
Nie walczę z pomocą dla kobiet.
Nie walczę z empatią wobec bolesnej menstruacji.

Walczę z państwem, które tworzy przywilej dla jednej grupy i nie widzi, że druga grupa też ma zdrowie, ciało, ból, choroby i prawo do równego traktowania.

Jeżeli to ma być rozwiązanie zdrowotne - niech będzie zdrowotne.
Dla wszystkich pracowników.
Na jasnych zasadach.
Z analizą prawną.
Z analizą kosztów.
Z ochroną danych.
Z poszanowaniem równości.

A nie: jedna płeć dostaje pełnopłatny dzień wolny, a druga ma milczeć.

Dlatego rozważam dalsze kroki.

Będę też żądał pełnych danych kosztowych i organizacyjnych, bo 12 696 pełnopłatnych dni wolnych w państwowej jednostce to nie jest drobiazg. To są pieniądze publiczne i realna organizacja pracy.

Państwo ma być równe.
Państwo nie może mówić o równości tylko wtedy, kiedy pasuje to do wygodnej narracji.

Pomoc kobietom - tak.
Dyskryminacja mężczyzn - nie.

Empatia - tak.
Nierówne warunki pracy - nie.

Zdrowie pracowników - tak.
Jednostronne przywileje w instytucji publicznej - nie.

Równość nie może kończyć się tam, gdzie zaczynają się problemy mężczyzn.

[eyreꨄ SAW THE ROSE @tyunnlv]

@soanelia2 mi teść zrobił ale chętnie podepnę się pod pytaniem o polecajcie materaca, raczej w kierunku twardego, mieliśmy sprężynowy z ikea ale jest za głośny i mnie wybudza w nocy.

[eyreꨄ SAW THE ROSE @tyunnlv]

@totupardon kurde, mega dziwnie, że nie podała od razu składów