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Uchi care Inc.CEO榎本健太
@uchicare2022
㍿Uchi care | SNSフォロワー3.5万人社長 | EONorthJapanアクセラ理事 | 訪問看護事業書3カ所、居宅介護支援事業所1カ所、コミュニティ1カ所運営。ゼスト東北パートナー→@zest_inc
採用情報、問い合わせはHPまたはDMから💁
Joined March 2022
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Uchi care Inc.CEO榎本健太
@uchicare2022
over 4 years ago
実は訪問看護ステーション内にフリースペースカフェを作りたいんですよ。スペース利用料だけもらってコーヒー一杯無料な感じで。 地域の方や高齢者、認知症の方の憩いの場になるようなスペースでありたいと思ったのがきっかけで😊 アルバイトで看護学生さんとか雇ったら最高よね。 実現したいなー。
Uchi care Inc.CEO榎本健太
@uchicare2022
9 days ago
@Harebare_maru
自分自身が変わる以上に人を変える事が難しい。そんな実体験から自らの変化が一番周囲や環境の変化をもたらすのだと学びました。変化の先には自身の成長がある。 次はどんな成長ができるのか楽しみで仕方ありません😌
Uchi care Inc.CEO榎本健太
@uchicare2022
11 days ago
言葉が変われば、行動が変わる。 行動が変われば、習慣が変わる。 習慣が変われば、人格が変わる。 人格が変われば、運命が変わる。 どんなときもまずは自分自身が変わること。 今まさにこれを実感している。 変化を恐れず進んでいこう。
Uchi care Inc.CEO榎本健太
@uchicare2022
10 days ago
@tsukuri_ptot
感情が揺れた時の深掘り大事ですよね。 自身の原体験の何が影響しているかわかるだけで成長に繋がります。
Who to follow
ひこさん
@ns_hikonyan
株式会社イーズ代表取締役/イーズ訪問看護ステーション管理者/安心が理念/気付けば看護師11年目/在宅領域は10年目/訪問看護、訪問診療、外来、送迎、小規模多機能…様々経験/筋肉こそ平和/チャームポイントは背中
感護師坪田康佑💉Nursing for Nurses
@cango_shi
慶應看護⇒米国MBA 訪看創業等を経て、看護師支援に専念 ①看護師を守る: カスハラ対策義務化のロビー活動を主導 ②看護の可能性拓く:「保険外訪問看護ガイドライン」を経産省と策定 ③看護の視点を形に: 看護師視点のものづくりでグッドデザイン賞受賞
𝕥𝕜𝕪𝕞𓏲𓎨@訪看Ns
@taka_kim_houkan
訪問看護師×1歳児ママ👶 人の最期と向き合いながら子育て中。 リンパ浮腫専門看護師|アロマセラピスト 仕事・育児・メンタルの本音を赤裸々に。 疲れやすくてよく落ち込むけど、なんとか生きてる。 猫2匹と暮らしてます🐈🐈⬛
Uchi care Inc.CEO榎本健太
@uchicare2022
13 days ago
他人を批判したくなったときほど自分の内側を見る。 「あの人が悪い」 「あの人は分かっていない」 そう感じる背景には、自分の不安や恐れ、劣等感、「こうあるべき」という価値観が隠れていることがある。 もちろん、必要な指摘や意見はある。 でも批判は、矢印が相手だけに向く。 成長は、矢印を自分にも向ける。 「なぜ自分はこんなに反応したんだろう?」 「自分に変えられることは何だろう?」 他人を変えようとするより、 自分と向き合う方がずっと難しい。 だからこそ、そこに成長がある。 矢印は、いつも自分へ。
Uchi care Inc.CEO榎本健太
@uchicare2022
10 days ago
@touri_sns1
とうりさん ありがとうございます!
Uchi care Inc.CEO榎本健太
@uchicare2022
14 days ago
@k_nakajima_bell
中島さんありがとうございます! まさにありのままを受け入れて乗り越えるチームは強いですね!
Uchi care Inc.CEO榎本健太
@uchicare2022
15 days ago
失敗したことよりも失敗を隠したことの方が組織にとって大きな損失になる。 挑戦を責める文化ではなく挑戦を称える文化をつくりたい。 その積み重ねが強い組織になる。
Uchi care Inc.CEO榎本健太
@uchicare2022
14 days ago
仙台で転職検討中の看護師、理学療法士、作業療法士、ケアマネの皆さん、株式会社Uchi careはいかがですか?✨ 素敵な理念、ケアへの熱い想い、フラットな人間関係、業界水準より高い給与設計✨ 興味ある方はお気軽にコメントお待ちしてます💁
Uchi care Inc.CEO榎本健太
@uchicare2022
16 days ago
人はスキルでは長く走れない。 肩書きでも、お金でもない。 苦しいときに自分を前へ進ませるのは、 「なぜそれをやるのか」という熱源。 熱源が弱いと壁にぶつかった瞬間に止まる。 だから私は自分の熱源を何度も見つめ直す。
Uchi care Inc.CEO榎本健太
@uchicare2022
16 days ago
@c3Pz8aSFMrIKXCZ
鈴木さん それは大変な経験でしたね💦 その時の経験があって良かったと言える日がくることを願っています🙏
Uchi care Inc.CEO榎本健太
@uchicare2022
17 days ago
会社の成長は、売上が伸びることではない。 「誰がいなくても回る仕組み」ができたとき、本当の成長が始まる。 経営者が頑張る会社には限界がある。 社員が考え、挑戦し、意思決定できる会社は強い。 経営とは、自分が頑張ることではなく、 自分がいなくても価値が生まれる組織をつくること。
Uchi care Inc.CEO榎本健太
@uchicare2022
16 days ago
人生を変えるのは、大きな決断じゃない。 毎日の小さな選択。 本を開くか。 言い訳するか。 挑戦するか。 感謝を伝えるか。 未来は今日の積み重ねでしかできていない。
Uchi care Inc.CEO榎本健太
@uchicare2022
18 days ago
「私は私の人生を生きる。だから、結果がどうあれ、誰のせいにもしない。なぜなら、私にはこの人生をより良くしていく力があるから。」 他責にしない思考とは、自分を責めることではありません。「私には、現状を切り開く力がある」と、自分の可能性を100%信じること。
Uchi care Inc.CEO榎本健太
@uchicare2022
22 days ago
できないと決めているのは誰かというと自分自身。 何が成功するかがわからないからこそ、臆せずチャレンジしてみることが大事。
Uchi care Inc.CEO榎本健太
@uchicare2022
22 days ago
「株式会社Uchi care 看護師・作業療法士・ケアマネ募集」 利用者も職員も自分らしく。仙台市のうちケア訪問看護リハビリステーション、うちケアプランセンター。 https://t.co/WTopsRKSzE
Uchi care Inc.CEO榎本健太
@uchicare2022
about 1 month ago
「変えることができるものを変える勇気を、変えることができないものを受け入れる冷静さを、そして、両者の違いを見分ける知恵を、我々に与えたまえ。」 これは世界中で愛されている祈りの言葉。 「他人の言動」は変えられない。 変えられるのは「自分の行動と捉え方」。 この2つの境界線を引く「知恵」こそが、私たちをコントロールの罠から救い出してくれる。
Uchi care Inc.CEO榎本健太
@uchicare2022
about 1 month ago
「人の価値は、その人が得たものではなく、その人が与えたもので測られる。」 自分のために生きる(自律)の先にあるのは、誰かのために生きる(貢献)。 この2つが循環したとき、人の幸福度は最大化される。
Uchi care Inc.CEO榎本健太
@uchicare2022
about 1 month ago
「自分を愛せない者は、他人を愛することはできない。 自分の責任を取れない者は、他人の責任を負うことはできない。」 自分を愛し、肯定することと、自分の人生に責任を持つことは表裏一体。
Uchi care Inc.CEO榎本健太
@uchicare2022
about 1 month ago
@shin_kakyo_note
ありがとうございます。 動かないと見えない世界は多いですよね。
Uchi care Inc.CEO榎本健太
@uchicare2022
about 1 month ago
失敗を恐れて立ち止まるのではなく、可能性の枠を広げる。 「やってみもせんで、何がわかるか。」 頭の中で考えているだけでは、現実は1ミリも変わりません。「失敗=学習」と捉え、まずはやってみる。 それが人生を動かす唯一の鍵。
Uchi care Inc.CEO榎本健太
@uchicare2022
about 1 month ago
「幸福の秘訣は、自分が持っているものを楽しむことであり、自分が持っていないものを欲しがらないことだ。」 みんなないものをねだる。 しかし、幸せとは新しいものを手に入れることではなく、「今すでに手元にある素晴らしいもの」に気づき、味わい尽くすこと。
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