ウマ🐴@田舎育ちWEBマーケターの備忘録

27歳WEBマーケター/新卒でITベンチャー入社→4年目で部長に昇進/4つのtoCサービス運営責任者/日々の業務で学んだことを綴ります

[ウマ🐴@田舎育ちWEBマーケターの備忘録 @uma_webmark]

会社に「フルリモートにしたいです」と伝えたい。
でも、理由をうまく説明できる自信がない。

フルリモートにしたい理由は「フルリモートにしたいから」なんだよなあ。

[ウマ🐴@田舎育ちWEBマーケターの備忘録 @uma_webmark]

年収ではなく、時給を上げたい。
会社員でいる限りは無理か。

[ウマ🐴@田舎育ちWEBマーケターの備忘録 @uma_webmark]

・サービス運営責任者
・企画営業
・カスタマーサポート
・ユーザー営業
・新規事業立案
・SNS運用

あたりを担当してるんですが、私の職種は何なのでしょうか？

[ウマ🐴@田舎育ちWEBマーケターの備忘録 @uma_webmark]

昇進すればするほど権限が大きくなるから自由度が高くなると思ってたけど、部長までいくと社長や役員からとやかく言われて結局肩身狭い。

自由にやりたいなら課長くらいがちょうどいい。

[ウマ🐴@田舎育ちWEBマーケターの備忘録 @uma_webmark]

これは面白いw

[オクシン @OKU_MAYA]

豆腐メンタルの友人が、憂鬱な会議があるときや仕事が面倒くさいと感じたとき「とりあえずノーパンで仕事に行く」と言ってた。仮に嫌なことがあっても全ての意識がパンツを履いてない方に向いて、メンタルが無敵になると話していた。そういう精神安定剤もあるのかと驚いた話。今度、試してみようかな

[ウマ🐴@田舎育ちWEBマーケターの備忘録 @uma_webmark]

9月！
今月も頑張りましょう💪💪

#おは戦40901sm

[ウマ🐴@田舎育ちWEBマーケターの備忘録 @uma_webmark]

高年収ブラック企業であと20年働いてセミリタイア

or

低年収ホワイト企業で副業しつつ、フリーランスになって自分のペースで生涯働く

今この2択で迷ってます。

[ウマ🐴@田舎育ちWEBマーケターの備忘録 @uma_webmark]

『オールマイティー』って何でもできるけど、何にもできない人のことなんだよなあ…。

[ウマ🐴@田舎育ちWEBマーケターの備忘録 @uma_webmark]

「売上」に対する意識を上げたければ、まずは「売上について考える時間」を増やす。

そうすると自然と売上を上げたいという意識が生まれる。

よく無駄だと言われる定例会議もこういう使い方であれば有効的ですね。

[ウマ🐴@田舎育ちWEBマーケターの備忘録 @uma_webmark]

これは本当にそう。

Twitter3日坊主の私が言えたことではないですが。

[じゅんご @jungo_FanMarke]

ぼくの経験上、「器用にこなす人」よりも「コツコツ続ける人」の方が大きな結果を残します。継続こそ最強の才能です。

[ウマ🐴@田舎育ちWEBマーケターの備忘録 @uma_webmark]

やっぱり最初にマーケティングを学んでよかったとつくづく思う。

どんな仕事でもマーケティングさえできればうまく行く気がする。

[ウマ🐴@田舎育ちWEBマーケターの備忘録 @uma_webmark]

社長に定時後に急に呼び出され、気づいたらこの時間に。

色々疲れたので、久しぶりにTwitter再開します。

[ウマ🐴@田舎育ちWEBマーケターの備忘録 @uma_webmark]

通勤電車で便意に襲われるたびに「在宅勤務だったらなあ」って思う。
（別に出社は嫌じゃないけど）

[ウマ🐴@田舎育ちWEBマーケターの備忘録 @uma_webmark]

大学時代の同期から「web業界に転職したいから今度ご飯行こう」と誘われた。
26歳、転職もそろそろ考えなきゃいけない時なのかもしれぬ。

#転職
＃webまーけ

[ウマ🐴@田舎育ちWEBマーケターの備忘録 @uma_webmark]

Twitterアカウントってみんな近しい人に共有してるんですかね？
私は会社の人にはこのアカウントのこと伝えてません。（別に見られてもいいですが）

[ウマ🐴@田舎育ちWEBマーケターの備忘録 @uma_webmark]

出社してるとテレワークがいいなあって思うし、テレワークしてると出社がいいなあって思う。

#あまのじゃく

[ウマ🐴@田舎育ちWEBマーケターの備忘録 @uma_webmark]

あんまり丁寧になりすぎても、余計にわかりにくいですもんね。

[アナグラム株式会社 / Anagrams,Inc. @Anagrams_inc]

メールで相手から信頼を得るには、言われるより先に言う精神。思考の先回りが大事。

先手を取って連絡することで、「この人は連絡や確認をしなくても大丈夫。何の心配もない。」と一切のメール連絡なしで任せてもらえる関係性を目指していきたいですね。

もっと読む▼
https://t.co/SWYExMkqHM

[ウマ🐴@田舎育ちWEBマーケターの備忘録 @uma_webmark]

結果を常に求められる仕事って辛いなあって思うけど、結果を求められないと仕事にやる気が出なそう。

結論、適度に楽しくて結果を出したらインセンティブが入る仕事がベスト。

[ウマ🐴@田舎育ちWEBマーケターの備忘録 @uma_webmark]

弊社は経理がいません。
だから毎月4営業日くらいまでは請求作業で終わってしまいます。
他の会社ってどうなんでしょうか。

[ウマ🐴@田舎育ちWEBマーケターの備忘録 @uma_webmark]

信用してもらうと同時に、信用することも難しいですよね。

[じゅんご @jungo_FanMarke]

壊滅的に信用を失う人の特徴

・いいわけの天才
・自慢話が多い
・目先の金に走る
・言ったことをやらない
・平気で嘘をつく
・正論ばかり
・隠し事が多い
・時間にルーズ
・アタマが固い
・人の話を聞かない
・過去の武勇伝を語りがち

併せて読みたい、信用を得られる価値観は固定ツイートに。