Wat in onze reeks #betrokkenmedewerkers heel vaak terugkomt is het belang van #luisteren naar je medewerkers. Dat is ook wat Sarah Vandendriessche belangrijk vindt en ervaart als medewerker bij
@boss_paints https://t.co/51a7UECouk
Na @WouterTorfs, laat ik ook Tine vertellen over hoe ze "zorg voor medewerkers" ervaart als medewerker bij @SchoenenTorfs. Ze vertelt oa hoe het bedrijf erin slaagt om het familiegevoel te behouden,zelfs met meer dan 500 medewerkers! https://t.co/TKFF5DuCWl #betrokkenmedewerkers
In onze reeks #betrokkenmedewerkers kon @WouterTorfs uiteraard niet ontbreken! In een fijn gesprek vertelde hij me hoe @SchoenenTorfs zorg draagt voor hun medewerkers. Laat je inspireren! https://t.co/CGTNpZVXow
CEO @msoetens wil groeien met @jsm_be en zet actief in het aantrekken van de juiste medewerkers én ze te betrekken en te behouden. Benieuwd naar hoe hij dit aanpakt? Lees hier zijn verhaal en laat je inspireren: https://t.co/IqrcqthUOC
Na een kleine corona-break, wil ik jullie de komende weken toch weer verder inspireren met goede voorbeelden!
In de reeks #betrokkenmedewerkers gaan we verder met JSM communications. Benieuwd hoe de zaakvoerder slaagt in het aantrekken en behouden van medewerkers..? Stay tuned!
Ben je zaakvoerder of medewerker en heeft corona een impact op jouw werksituatie? Neem dan deel aan onze bevraging naar de gevolgen van de coronacrisis voor je werk: https://t.co/sXfAjjKjFJ #betrokkenmedewerkers#coronavirus#dtv
In BD Benelux werken 49 nationaliteiten samen. Ik vroeg aan Alexander Alonso en Wendy Rasschaert hoe zij erin slagen om alle 1100 medewerkers te engageren en tot ambassadeurs van BD Benelux te maken.
#betrokkenmedewerkers#wellbeingatwork#inspiratie https://t.co/zC1WHOEILs
Kleine bedrijven zoals @beforeach en middelgrote bedrijven zoals @easi_net, slagen er elk op hun manier in om oprecht en authentiek zorg te dragen voor hun medewerkers. Benieuwd hoe een bedrijf met meer dan 1000 medewerkers zorgt voor #betrokkenmedewerkers?
https://t.co/1246XIuJg9 Ik ging ook in gesprek met Philippe, medewerker bij @easi_net en wat hij mij vertelde, sloot helemaal aan bij het verhaal van Thomas. Dit was de bevestiging dat men binnen EASI effectief doet wat men verkondigt. Over coherentie gesproken! 😉
Dat bij @easi_net zorg dragen voor medewerkers vanzelfsprekend is, is geen verrassing. Ze wonnen voor de 5e keer op rij Beste Werkgever van België. Ik ging in gesprek met @ThomasV_E om inspiratie op te doen. #betrokkenmedewerkers#wellbeing#waardering
https://t.co/CA02AzlSWx
Heel wat bedrijven dragen zorg voor hun medewerkers! Naast EASI en Torfs, horen ook Netcure, Foreach en BD al in dit rijtje thuis. Door deze goede voorbeelden te bundelen, hoop ik andere organisaties te kunnen inspireren! #betrokkenmedewerkers#inspiratie#goodpractices