Umran Beba

August Leadership Partner, Beba Foundation Co-Founder, Bakkavor Group plc NED

[Umran Beba @umranbeba]

Kadınlar kariyerlerine ara verdikten sonra işe döndüklerinde kendilerini suçlu hissetmemeliler. Organizasyonlarının, ekiplerinin ve yöneticilerinin desteğini almalılar.

@umranbeba
#drumranbeba

#150
.

[Umran Beba @umranbeba]

Sevgimizi hissettiğimiz ve hissettirdiğimiz bir bayram olsun. İyiliklere vesile olsun.

@umranbeba
#drumranbeba

#bayram #mutlubayramlar #iyiliklerevesileolsun #amerika #türkiye #iyibayramlar

[Umran Beba @umranbeba]

Organizasyonlar ve hükümetler kadınların iş hayatında başarılı olmaları için destek sağlamalıdır. Çocuk bakım hizmetlerinin yaygınlaştırılması veya aile destek sistemlerinin oluşturulması bunlardan bazılarıdır.

@umranbeba
#drumranbeba

#149

[Umran Beba @umranbeba]

#MemorialDay2024 #MemorialDayWeekend
https://t.co/xKsnXMFtZZ

[Umran Beba @umranbeba]

Eşler, sorumlulukları paylaşarak ve ebeveyn doğum izinlerini kullanarak kadınların iş ve özel hayat dengesine yardımcı olabilirler. Uzun süreli babalık izni uygulamaları şirketlerde yaygınlaşmaktadır.

@umranbeba
#drumranbeba

#148
.

[Umran Beba @umranbeba]

Şirketler işe dönüş programları için politikalar geliştirmelidir.

@umranbeba
#drumranbeba

#147

[Umran Beba @umranbeba]

İyi bir eğitim sahibi olmalarına rağmen, kadınlar kariyerlerine devam edemeyebilirler.
Kariyer, aile ve bakım nedeniyle kariyerine ara vermeye karar vermeleri gerekebilir. Bir eko-sistem olarak bizim rolümüz, eğitimli kadınları iş gücüne geri döndürmektir.

[Umran Beba @umranbeba]

Şirketler işe dönüş programları çin pratik geliştirmelidir.

#147

UMRAN BEBA

[Umran Beba @umranbeba]

Bölge ve ülke kültürleri, sosyal normların belirlenmesinde çok kritiktir. Sonra insanı şekillendiren aile kültürü ve yetiştirilme tarzı gelir. Bu ikisi her zaman birbiriyle uyumlu olmaz ve kadınlar için strese neden olur.

@umranbeba
#drumranbeba

#146

[Umran Beba @umranbeba]

Sahtekarlık sendromunun (imposter sendromu) üstesinden gelmek için, öz farkındalık ve özgüven oluşturmak çok yardımcı olur ama yeterli değildir, başarılarımızı nasıl fark edeceğimizi ve onları nasıl kutlayacağımızı öğrenmeliyiz.

@umranbeba
#drumranbeba

#145

[Umran Beba @umranbeba]

Sahtekarlık sendromunun (imposter sendromu) üstesinden gelmek için, işimizle ilgili bir takdir aldığımızda kendimizi gururlu hissetmeliyiz.

umranbeba
#drumranbeba

#144

.

.

.

🌼🌿🌺🍀✨️

#lider #yönetim #kadın #yönetimkurulu #üstdüzey #mükemmellik #çeşitlilik #mühendis

[Umran Beba @umranbeba]

Sahtekarlık sendromunun (Imposter sendromu) üstesinden gelmek için, başarılarımızı yazmalı ve başardıklarımız için kendimize kredi vermeliyiz.

@umranbeba
#drumranbeba

#143

.
🌼🌿🌺🍀✨️

#lider #yönetim #kadın #yönetimkurulu #üstdüzey #mükemmellik #çeşitlilik #mühendis

[Umran Beba @umranbeba]

Çanakkale Zaferi'nin 109. yılında, Ulu Önder Mustafa Kemal Atatürk'ü, Şehitlerimizi ve Gazilerimizi Saygı ve Minnetle Anıyorum.

@umranbeba
#umranbeba
.

.

🇹🇷
#109yıl #18mart #çanakkalegeçilmez #çanakklale #1915 #18mart1915 #18mart1915🇹🇷 #atatürk #mustafakemalatatürk #minnet

[Umran Beba @umranbeba]

Genel olarak insanlar için ama özel olarak kadınlar için pek çok alanda iyi olma baskısı var: iyi bir lider, iyi bir çalışan, iyi bir ebeveyn, iyi bir çocuk, iyi bir eş… Her şeyde mükemmeliyetçilikten vazgeçmeli, bunun yerine yapabileceğimizin en iyisine odaklanmalıyız. #142

[Umran Beba @umranbeba]

Yapıcı geri bildirim vermek için eğitilmek hepimiz için geliştirici bir adımdır.

@umranbeba
#drumranbeba

#141

.

.

.

🌼🌿🌺🍀✨️

#lider #yönetim #kadın #yönetimkurulu #üstdüzey #önyargı #çeşitlilik #mühendis #mühendislik #istanbul #hedef #STEMeducation

[Umran Beba @umranbeba]

Geri bildirim vermenin en iyi yolu, bire bir ve mümkünse gözlemin yapıldığı bir toplantı sonrasıdır.

@umranbeba
#drumranbeba

#140
#lider #yönetim #kadın #yönetimkurulu #üstdüzey #önyargı #çeşitlilik #mühendis #mühendislik #istanbul #hedef #stemeducation #seyahat #bilgi

[Umran Beba @umranbeba]

Veriye dayalı ve örneklerle desteklenen geri bildirim, alabileceğimiz en iyi geri bildirimdir.

@umranbeba
#drumranbeba

#139

#lider #yönetim #kadın #yönetimkurulu #üstdüzey #önyargı #çeşitlilik #mühendis #mühendislik #spesifik #hedef #stemeducation #seyahat #bilgi #teknik

[Umran Beba @umranbeba]

Hepimizin önyargıları vardır, ancak farkında olduğumuz sürece onları bir kenara bırakmak daha kolaydır. Bu, işe alım ve performans yönetimi gibi tüm insan kaynakları süreçleri için kritik öneme sahiptir.

@umranbeba
#drumranbeba

#138

#lider #yönetim #kadın #yönetimkurulu

[Umran Beba @umranbeba]

Herhangi bir kuruluş için geri bildirimle ilgili sorunların üstesinden gelmenin en iyi yolu, net ve ölçülebilir olan iyi tanımlanmış performans hedeflerine sahip olmaktır. Bu şekilde geri bildirimi alan kişi nerede durduğunu bilecektir.

@umranbeba
#drumranbeba

#137