Um Said

[احمد السبتي @fhisvimmlll900]

@aboman8by @NamaDistribut @apsr_om يقول البعض: ما الغريب في أن يعمل الموظف 30 عامًا عن طريق شركة وسيطة؟! الغريب حقًا أن يقضي المواطن عقودًا من عمره في خدمة الشركة، ويبقى محرومًا من الاستقرار والأمان الوظيفي. أليس من حقه أن ينال الإنصاف والتقدير بعد كل هذه السنوات من
@group_nama @NamaDistribut Selbel|
@Labour_OMAN

[aboman @aboman8by]

رسالتنا الأخيرة ليست شكوى، بل أمل ورجاء:

أن يتم النظر في وضع موظفي العقود في شركة نماء لتوزيع الكهرباء، وتقدير سنوات خدمتهم وخبراتهم، وإنهاء ��عاناة التجديد السنوي.@NamaDistribut

نريد الاستقرار بعد سنوات من العطاء.
#التثبيت_حق_مو_مطلب
#تثبيت_موظفي_العقود
#نماء_لتوزيع_الكهرباء

[aboman @aboman8by]

بعضنا أكمل أكثر من 15 عامًا في العمل.

15 عامًا من الخبرة والعطاء والمسؤولية، ومع ذلك ما زال مستقبلنا مرتبطًا بالتجديد السنوي للعقد.

نأمل أن يصل صوتنا إلى الجهات المختصة.
يتبع..@NamaDistribut @apsr_om @Oman_GC
#التثبيت_حق_مو_مطلب
#تثبيت_موظفي_العقود
#نماء_لتوزيع_الكهرباء

[aboman @aboman8by]

نحن موظفو العقود في شركة نماء لتوزيع الكهرباء، نؤمن بأن خبراتنا الطويلة وعطاءنا المستمر يستحقان النظر والاهتمام.

مطلبنا ليس إلا الاستقرار الوظيفي بعد سنوات من الخدمة.
يتبع..@NamaDistribut @Labour_OMAN @memgovom
#التثبيت_حق_مو_مطلب
#تثبيت_موظفي_العقود
#نماء_لتوزيع_الكهرباء

[aboman @aboman8by]

نرفع مطلبنا بكل احترام للجهات المختصة:

نريد حلًا ينهي سنوات التجديد السنوي ويمنح موظفي العقود الاستقرار الوظيفي الذي طال انتظاره.

سنوات الخدمة تستحق التقدير.
يتبع..@NamaDistribut @apsr_om
#التثبيت_حق_مو_مطلب
#تثبيت_موظفي_العقود
#نم��ء_لتوزيع_الكهرباء

[aboman @aboman8by]

موظفو العقود ليسوا مجرد أرقام في عقود سنوية.

هم كوادر لديها سنوات من الخبرة والمعرفة، ساهمت في استمرار العمل وخدمة الشركة والمشتركين.

نأمل النظر في ملفنا بعين الإنصاف.
يتبع..@NamaDistribut @group_nama @apsr_om
#التثبيت_حق_مو_مطلب
#تثبيت_موظفي_العقود
#نماء_لتوزيع_الكهرباء

[aboman @aboman8by]

من 7 سنوات إلى أكثر من 15 عامًا من الخدمة والخبرة.

سنوات طويلة قضيناها في العمل والعطاء، ونأمل أن تُترجم هذه السنوات إلى استقرار وظيفي وإنصاف لموظفي العقود.
يتبع..@NamaDistribut @Oman_GC
#التثبيت_حق_مو_مطلب
#تثبيت_موظفي_العقود
#نماء_لتوزيع_الكهرباء

[aboman @aboman8by]

عملنا لسنوات بكل إخلاص وتفانٍ، وتحملنا مسؤولياتنا وقدمنا خبراتنا لخدمة الشركة والمشتركين.

اليوم نرفع مطلبنا بكل احترام:
نريد الاستقرار الوظيفي.
يتبع..@NamaDistribut @Labour_OMAN @memgovom
#التثبيت_حق_مو_مطلب
#تثبيت_موظفي_العقود
#نماء_لتوزيع_الكهرباء

[aboman @aboman8by]

التجديد السنوي للعقد لا يعني فقط توقيع ورقة جديدة، بل يعني عامًا آخر من القلق وعدم وضوح المستقبل.

بعد سنوات طويلة من الخدمة والخبرة، نأمل أن يكون لنا نصيب من الاستقرار الوظيفي.
يتبع..@NamaDistribut @apsr_om
#التثبيت_حق_مو_مطلب
#تثبيت_موظفي_العقود
#نماء_لتوزيع_الكهرباء

[aboman @aboman8by]

سنوات من العطاء والخدمة، وبعض موظفي العقود في شركة نماء لتوزيع الكهرباء تجاوزت خدمتهم 15 عامًا، ومع ذلك لا يزال الاستقرار الوظيفي غائبًا.

نأمل من الجهات المختصة النظر في وضعنا وإنصافنا.@NamaDistribut @apsr_om
#التثبيت_حق_مو_مطلب
#تثبيت_موظفي_العقود
#نماء_لتوزيع_الكهرباء

[احمد السبتي @fhisvimmlll900]

@Rassd_24 من حق من أفنى سنوات من عمره في العمل والعطاء أن ينعم بالاستقرار والأمان الوظيفي.
موظفو العقود في شركة نماء لتوزيع الكهرباء كفاءات أثبت�� نفسها ميدانيًا، وتحمّلت المسؤولية وأدت واجبها بكل إخلاص.
@group_nama @memgovom @Oman_OIA @apsr_om @NamaDistribut

[احمد السبتي @fhisvimmlll900]

@Rassd_24 نطالب نماء القابضة بالنظر في أوضاع موظفي العقود في شركة نماء لتوزيع الكهرباء، وإنصافهم وتحقيق الاستقرار والأمان الوظيفي لهم، أسوةً بما تحقق لإخوانهم في شركة نماء لخدمات المياه، تقديرًا لخبراتهم وكفاءتهم وجهودهم، ومساواتهم بإخوانهم ضمن منظومة نماء.
@group_nama @Labour_OMAN

[[email protected] @g2244g66]

@Rassd_24 يستاهلون والله

[Jouhera @Jouhera1]

@umSaid886 @Rassd_24 @NamaDistribut @Oman_OIA @OmaniaaCo @Labour_OMAN @memgovom @OMAN_MOF @apsr_om اين المجيب اكثر من 10 سنوات بدون مميزات وظيفية و بدون حوافز ؟؟

#تثبيت_موظفي_العقود
@NamaDistribut @Nama_Services01 @apsr_om @Labour_OMAN @ShuraCouncil_OM @al_wisal @zajel_oman @Xnews_om

[Um Said @umSaid886]

@Rassd_24 موظفيين ذات سنوات خبرة طويلة بعقد مؤقت في وظيفة أساسية في شركة نماء لتوزيع الكهرباء الا يستحقوا التثبيت؟
هل من مجيب؟

#إنصاف_موظفي_توزيع_الكهرباء
@NamaDistribut
@Oman_OIA
@OmaniaaCo
@Labour_OMAN
@memgovom
@OMAN_MOF
@apsr_om

[Um Said @umSaid886]

@Rassd_24 موظفيين ذات سنوات خبرة طويلة بعقد مؤقت في وظيفة أساسية في شركة نماء لتوزيع الكهرباء الا يستحقوا التثبيت؟
هل من مجيب؟

#إنصاف_موظفي_توزيع_الكهرباء
@NamaDistribut
@Oman_OIA
@OmaniaaCo
@Labour_OMAN
@memgovom
@OMAN_MOF
@apsr_om

[Ahned @Ahmed310al]

@Rassd_24 الله يوفقكم في مسعاكم

[Oman My Love @OmanMyLovejegw]

@Rassd_24 استثمار طاقة الشباب المواطنين وليس الاستغلال بالعقود يرجى النظر لهم وتثبيتهم في العمل المباشر وليس عقد بشركات اخرى

# سنوات طويلة بعقد مؤقت في وظيفة أساسية في شركة نماء لتوزيع الكهرباء الا يستحق التثبيت.

@NamaDistribut
@group_nama
@Oman_OIA
@apsr_om
@Labour_OMAN
@OMAN_MOF

[Gam @Gamg212]

@Rassd_24 وكلنا أمل ألا تخيب الإدارة ثقتهم وتنصفهم بما يستحقون.@NamaDistribut @Labour_OMAN @memgovom

[احمد السبتي @fhisvimmlll900]

@Rassd_24 نناشد الجهات العليا الكريمة النظر في أوضاع موظفي العقود بشركة نماء لتوزيع الكهرباء، وإنصافهم ومساواتهم بأقرانهم، فهم كفاءات وطنية أثبتت جدارتها وخبرتها لسنوات طويلة تجاوزت لدى البعض 15 و17 عامًا، ويستحقون الاستقرار الوظيفي والتقدير