Iyaaa, tapi jangan cuma list jobdesc. Sebisa mungkin pakai action verb (kata kerja) kayak: developed, managed, analyzed, created, coordinated, optimized, dll.
Pakai konsep STAR (Situation, Task, Action, Result) juga boleh supaya recruiter tau kamu ngapain dan kontribusi yang kamu kasih.
Misal:
❌ Mengelola media sosial perusahaan.
✅ Created 20+ konten Instagram selama program magang dan berkolaborasi dengan tim marketing untuk meningkatkan engagement dalam 2 bulan.
Jadi fokusnya bukan cuma “apa yang dikerjakan”, tapi juga “apa dampaknya”. Good luck! ^^