Hiroki Uchida | UNLIMIT代表【採用強化中！🔥】

「営業・社会人の“数字力”と仕事力を底上げするアカウント」 UNLIMIT代表／営業・人材育成1,200名以上／明日から使える【営業ノウハウ、人材業界のリアル】を毎日発信中｜成長意欲ある仲間も募集中！まずはフォローとDMで絡みましょう！ ↓弊社求人はこちら（X限定枠あり）

[Hiroki Uchida | UNLIMIT代表【採用強化中！🔥】 @unlimituchida]

【Xフォロワー限定｜本気の転職・キャリアアップを狙う人へ】

この求人、正直「Xで見た人しか出会えません」。
外部には一切出してない限定ポジションです。

✅ 即戦力として事業立ち上げに関わりたい
✅ 今の環境じゃ物足りない
✅ 自分のキャリアを一段上げたい

どれか一つでも当てはまるなら、絶対にこのページだけは今すぐ見てください。
後で「知らなかった…」では遅いです。
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「応募前提じゃなくていい」「まず話だけ聞きたい」そんな人も大歓迎。
このタイミングを逃さず、自分の可能性を広げてください。

[Hiroki Uchida | UNLIMIT代表【採用強化中！🔥】 @unlimituchida]

その通り過ぎます

[Hiroki Uchida | UNLIMIT代表【採用強化中！🔥】 @unlimituchida]

よろしくお願いします！もう150人超えててすごいですね

[Eceta｜3Dで家具を試し置きできるアプリ @eceta_app]

やっと承認されました！ありがとうございます！
本日から入りましたインテリア特化型メタバースECサービスEcetaの中の人です。よろしくお願いします！！

たくさんの方と繋がれたらと思っております、よろしくお願いします！
#フォロバ100 #ブルバ100

[Hiroki Uchida | UNLIMIT代表【採用強化中！🔥】 @unlimituchida]

頑張ってください！楽しみにしています

[Eceta｜3Dで家具を試し置きできるアプリ @eceta_app]

いま、Ecetaのプロトタイプを
ひたすら触って壊して直して…の毎日です。
正直まだ「できた！」って胸張れる状態じゃないけど
ここから一気に景色変わる予感がしてて
ちょっとワクワクしてます。

もう少しだけ待っててください。

[Eceta｜3Dで家具を試し置きできるアプリ @eceta_app]

部屋って、“物を置く場所”の話じゃなくて
自分の心のクセがそのまま出る場所なんですよね。
どんな家具より、どんな照明より
その日どう過ごしたいかの“意思”が
空間の雰囲気ぜんぶ決めてる気がして。

結局インテリアって
部屋を整えるんじゃなくて
自分を整える作業なんだと思ってます。

[西野誠｜Oh my teeth CEO【採用強化中🔥】 @omt_makoto]

突き抜けてる人は、説明しなくても「この人は本気だ」とすぐに伝わります。行動量も、一貫性も、マインドセットも、すべてが圧倒的に違う。そういう人がいると、周りも自然と引き上げられるし、「自分も本気でやろう」と思えるようになるんです。

[ゆる麻布 @yuruazabu]

動かないと何も変わらないんやで。色々言い訳を並べてても、ずっと現状維持やで。だからこそ、とにかく行動しないと人生変わらないんよ。その大切さを本に込めたから、読んでみてくれると嬉しい。ワイもどん底から、行動力だけで変われた人間やからな。

[Hiroki Uchida | UNLIMIT代表【採用強化中！🔥】 @unlimituchida]

らしいです。

[Eceta｜3Dで家具を試し置きできるアプリ @eceta_app]

#ブルバ100 継続中です！
本日中に100人いきたいのでよろしくお願いします！

[Eceta｜3Dで家具を試し置きできるアプリ @eceta_app]

こんなこと言うとアレなんですけど
部屋って「正解」より
“自分がほっとできる瞬間”を増やす方が大事でライトひとつ変えるだけで
空気がふっとやわらぐんですよね今日ちょっと疲れてたら
間接照明、試してみてほしいです

[Hiroki Uchida | UNLIMIT代表【採用強化中！🔥】 @unlimituchida]

成長速度がすごいですね。
応援しています！

[Eceta｜3Dで家具を試し置きできるアプリ @eceta_app]

＃ブルバ100 です。
公式ですがたくさんつながるアカウントです！
よろしくお願いします！

[Hiroki Uchida | UNLIMIT代表【採用強化中！🔥】 @unlimituchida]

模様替えも、事業設計も同じですね。
“全部変える”じゃなく「どこを主役にするか」。
軸を立てれば、周辺は自然と整う。
このアカウント、間違いなく伸びそうです。

[Eceta｜3Dで家具を試し置きできるアプリ @eceta_app]

模様替えって「全部変える」より
“1か所だけ主役を決める”と一気にまとまります。主役に合わせて色を2〜3色に絞ると
部屋の空気がすっと整う。まずは小さく、でも軸だけははっきりと。

[Hiroki Uchida | UNLIMIT代表【採用強化中！🔥】 @unlimituchida]

わかります。「やったことないから無理」って、ある意味“解像度が低い”ってことなんですよね。

結局、“やれるかどうか”の判断って、解像度が上がってからじゃないとできない。
営業や事業開発でも、最初の一歩を踏み出す解像度の上げ方が大事だなと、改めて思います。

[Eceta｜3Dで家具を試し置きできるアプリ @eceta_app]

「やったことないから無理」って言葉、
聞くたびにちょっとだけ寂しくなるんですよね。
触ってみた瞬間に景色が変わること、何回もあったから
“できるかどうか”より“まず手を出す”の方が人生進む気がしてて。

最近そのマインド、大事にしてます。

[Eceta｜3Dで家具を試し置きできるアプリ @eceta_app]

はじめまして、Ecetaです ！

「理想の部屋が、思い描いたまま実現できたらいいのに。」
そんな願いからこのアプリをつくっています。

📱スマホで部屋を3D化
🪑好きな家具を自由に“試し置き”
😮引っ越しも模様替えも、検索ゼロ・迷いゼロの世界へ

家具選びって、本当はもっと楽しいはず。
“どれが正解？”じゃなくて、
“これが好き！”で選べる未来を届けたい。

今は開発真っ最中です
試作→改善→試作のループで、毎日進化中です。
ここでは、
・プロダクト開発の裏側
・3D×空間づくりの最新情報
・「部屋づくりがもっと楽しくなる」発信
をしていきます。

少しでもワクワクしたら、フォローしてくれると嬉しいです！！

👇現在、β版テスターを少人数募集中
「使ってみたい！」って人、リプ or DMいつでもどうぞ ✉️

#Eceta #3D部屋づくり #インテリア

[Hiroki Uchida | UNLIMIT代表【採用強化中！🔥】 @unlimituchida]

大変おもしろそうです。メタバースでECできたら良いですよね。

[Eceta｜3Dで家具を試し置きできるアプリ @eceta_app]

はじめまして、Ecetaです ！

「理想の部屋が、思い描いたまま実現できたらいいのに。」
そんな願いからこのアプリをつくっています。

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🪑好きな家具を自由に“試し置き”
😮引っ越しも模様替えも、検索ゼロ・迷いゼロの世界へ

家具選びって、本当はもっと楽しいはず。
“どれが正解？”じゃなくて、
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今は開発真っ最中です
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#Eceta #3D部屋づくり #インテリア

[Eceta｜3Dで家具を試し置きできるアプリ @eceta_app]

最近ね、部屋の光の当たり方ひとつで
気持ちがぜんぶ変わる瞬間があって
「空間って、心にこんな影響あるんだ…」って
なんかちょっと震えました

こういう瞬間をもっと増やしたくて
Ecetaをつくってます

[Hiroki Uchida | UNLIMIT代表【採用強化中！🔥】 @unlimituchida]

わかりますよ。言葉じゃなくても、表情や間の取り方で伝わってくるあの空気ってありますよね。
別にこっちが悪いことしてなくても、勝手に敵視されたり、下に見られたり。正直しんどいです。
ただ、そういう人の機嫌に人生を振り回されるほど暇じゃないなって思うようにしています。
結局、自分がどう在りたいかに集中するのが一番楽です。

[Hiroki Uchida | UNLIMIT代表【採用強化中！🔥】 @unlimituchida]

営業は「提案量」ではなく、商品設計とターゲティングの精度で勝負するもの。
顧客以上に採用ターゲットを解像度高く把握しない限り、信頼も効率も積み上がらない。
私自身、苦手を無理に抱え込み組織を広げられなかった経験から学んだ。
UNLIMITでは、人材サービス営業を効率化し、必要な相手に必要なサービスを届け続けます。

[Hiroki Uchida | UNLIMIT代表【採用強化中！🔥】 @unlimituchida]

@AREA_0969 間違い無いです！！

[Hiroki Uchida | UNLIMIT代表【採用強化中！🔥】 @unlimituchida]

経営でもキャリアでも「成長したい」と思うなら、
避けるべきなのは失敗ではなく「修羅場から逃げること」。
机上の学びでは器は広がらない。
修羅場を経験した数と重さが、その人の深さと競争力をつくる。

だからこそ、逃げずに飛び込み、場数を踏むことに意味がある。

[Hiroki Uchida | UNLIMIT代表【採用強化中！🔥】 @unlimituchida]

@tokumahata 修羅場を避けて通った人と、飛び込んで乗り越えた人では器の厚みが違いますよね。
知識や理論よりも、現場での痛みや葛藤が経営力を磨いてくれる。
若いうちにどれだけ修羅場を経験できるかが、将来の差を決める。
結局、修羅場は「リスク」じゃなく「最大の資産」になるんだと思います。

[Hiroki Uchida | UNLIMIT代表【採用強化中！🔥】 @unlimituchida]

@yagimoto_coo 前例がないことを理由に止まる人と、前例をつくる側に回る人で差がつきますよね。
結局、新しい成果は「最初にやった誰か」が動いたからこそ生まれている。
怖さよりも覚悟を示すことで、周りも一歩を踏み出せる。
前例をつくる姿勢こそが、リーダーシップの本質だと思います。