unvirusqueer

[unvirusqueer @unvirusqueer]

Antes de mirar los resultados, conviene mirar la pregunta. No se pregunta por el aumento de las bajas médicas ni por sus causas, sino por un supuesto “importante fraude laboral”. Eso no es neutral: es una forma de enmarcar el debate antes de que empiece.

[Josh 🏳️‍🌈 @joshuarodri]

Si. La vida está para vivirla, para pasar tiempo con los tuyos, para dedicarla a tus aficiones, para disfrutar. No para estar explotado en un curro de mierda en el que pasas más tiempo que con tu familia y del que no vas a sacar nada más que un sueldo que casi ni da para vivir.

[Carlos Sánchez Mato🔻✳️ @carlossmato]

El coste para las empresas de las bajas médicas ha aumentado en 9.000 millones de 2018 a 2025.
A pesar de ello, en el mismo período sus resultados se han incrementado en casi 158.000 millones, 17 veces más.
¿De qué carajo se quejan?
Muy bien @EconoCabreado en @MalasLenguas_Tv

[Mónica García @Monica_Garcia_G]

Lo que le pasaba al PP con el Estatuto Marco, es que no puede soportar que eliminemos las guardias de 24h.

[Alejandro Pérez Polo @alejperez_]

Es bueno que la gente entienda que nuestro sistema económico se basa en regalar nuestro dinero, esfuerzo y talento a entidades, propietarios y ricos que no hacen nada de nada.

[Marta Carmona @MartaCarmonaOs]

Venga, @AngelaAmyts , a convencer a la Comunidad de Madrid de que reducir el tope de jornada de 24 a 17 (acabar con las guardias de 24h, vaya) no trae ningún cambio, como dices tú.

[unvirusqueer @unvirusqueer]

Ese es precisamente el fundamento de la IT.

[unvirusqueer @unvirusqueer]

Tener una pierna rota no es una enfermedad. Haber sufrido un accidente de tráfico tampoco. Recuperarse de una operación, tampoco. Y, sin embargo, nadie discute que esas situaciones pueden justificar una incapacidad temporal. (Abro hilo)

[lorena rebel @LorenaR7302]

@estaseneducares @oco_xeiker Nadie defiende nada. Pero estar embarazada no es estar enferma. Yo he tenido embarazos y he trabajado sin problema. Parece que por rompernos una uña hay que coger la baja y la vida no es asi. Debemos mantener cierta ética para que el estado del bienestar funcione

[unvirusqueer @unvirusqueer]

Por eso el embarazo no es una enfermedad, pero determinadas situaciones derivadas del embarazo pueden justificar una incapacidad temporal si existe un criterio médico que determine que la trabajadora no está en condiciones de seguir desempeñando su puesto.

[۞ 𝗔𝗥𝗕𝗜𝗧𝗔 ۞ @aalbita3]

Muchas bajas durante el embarazo no se deben a cómo te sientes sino a la prevención de riesgos laborales. Muchas mujeres se encuentran perfectas, pero sus puestos (horas de pie, peso, estrés o químicos) ponen en peligro al bebé. No es cuestión de ganas o suerte, es salud laboral.

[GARCÍA @Garmez94]

hay toda una generación con síndrome de estocolmo que están enamorados de su absoluta falta de derechos mínimos (y se rayan si tú no)

[۞ 𝗔𝗥𝗕𝗜𝗧𝗔 ۞ @aalbita3]

Una baja médica no la decide la embarazada por gusto, la prescribe un médico bajo criterios de riesgo laboral o complicaciones gestacionales. Menos mal que las leyes y la medicina avanzan para que no tengamos que vivir atrapadas en los 90.

[Europa Press @europapress]

Mónica García dice que la pregunta que hay que hacerse sobre las bajas laborales es "¿por qué la gente enferma?": "Una causa es la ansiedad y la angustia con la que se vive el acceso a la vivienda" https://t.co/BXpiT98sCi

[unvirusqueer @unvirusqueer]

Adaptadas al patriarcado ha habido siempre

[Ana Bolena Tudor @anabolenatudor]

Abro un melón al hijo de las bajas fraudulentas:
En los embarazos me vais a decir si es normal que una grandísima cantidad de mujeres se den de baja en el mes 4, en los 90 íbamos todas con nuestro bombo hasta la semana 37, si te daban la baja era contra la de maternidad

[Miles @MilesCarabanxel]

Mercadona en dos imagenes

[Jesús Molero @psisuki]

Como psicólogo nunca he visto a un paciente intentando simular una baja, lo que sí he visto es decenas de pacientes que siguen yendo a trabajar aun sintiéndose enfermos o exhaustos, y que he sido yo el que tenga que convencerles para que evalúen la baja médica como una opción. Pacientes que continúan yendo a su trabajo con ansiedad, con depresión, con situaciones muy difíciles porque tienen miedo al despido, a decepcionar a su jefe, a molestar a sus compañeros. La narrativa de las bajas inventadas nace para desprestigiar a los trabajadores y está orquestada por las élites económicas para seguir recortando nuestros derechos.

[unvirusqueer @unvirusqueer]

La cosa es q esto te lo dice gente que no ha trabajado en su puta vida

[Alberto Nadal @anadalbelda]

El 70% de los españoles nunca cogen una baja, pero el absentismo se ha disparado sin que el Gobierno haga absolutamente nada. Resultado: empresas asfixiadas, compañeros cargando con trabajo ajeno y 18.400ME de coste para la SS.

Acabar con el abuso es defender al trabajador

[Alejandro García Alamán @Agarkala]

Mi experiencia con las bajas laborales por salud mental es que la inmensa mayoría se resisten a cogerla hasta que el cuerpo les da un susto, y la psicoterapia incluye gestionar la culpa, la sensación de fracaso y etc que comentarios subnormales como este perpetúan. Luego...

[Alejandro Pérez Polo @alejperez_]

Un país que quiere trabajadores enfermos trabajando es un país enfermo.