urvconnecta

Som els alumnes Andrés, Lluc, Miquel i Aleix del grup 2M ADE.

[urvconnecta @urvconnecta]

Exploramos el mundo empresarial: liderazgo, cultura organizativa, innovación y estrategias de éxito. Porque detrás de cada gran empresa, hay grandes personas. 🌟📈

[urvconnecta @urvconnecta]

A veces salir de nuestra zona de confort es dar un paso hacia el éxito. En el ámbito organizacional la resistencia al cambio puede resultar en el fin de una empresa. Nahum Montagud Rubio nos conciencia sobre las causas que conducen a ello.
#CompOrg24

https://t.co/ClJy5CFKG3

[urvconnecta @urvconnecta]

En el siguiente articulo se abarca la importancia del concepto de psicología organizacional y algunas estrategias a implementar para alcanzar el éxito empresarial.
#CompOrg24

https://t.co/IsivSIOrVa

[urvconnecta @urvconnecta]

un buen líder debe dominar ciertas habilidades de negociación con el objetivo de influir positivamente en interacciones con proveedores y clientes. En el siguiente articulo se abordan ciertos tips a tener en cuenta para mejorar la negociación.
#CompOrg24

https://t.co/92GYpqgrSv

[urvconnecta @urvconnecta]

Subraya cómo estas características fomentan equipos más motivados y creativos, esenciales para lograr éxito en entornos empresariales dinámicos.
#CompOrg24

[urvconnecta @urvconnecta]

Este artículo identifica los aspectos esenciales del liderazgo, como la ambición, la capacidad de comunicación, la innovación y la toma de riesgos.
https://t.co/ET7KsMZgH1

[urvconnecta @urvconnecta]

También destaca cómo estas prácticas pueden influir en la creación de equipos resilientes y organizaciones más saludables, una tendencia creciente en el ámbito organizativo.
#CompOrg24

[urvconnecta @urvconnecta]

Examina cómo medir y mejorar la felicidad laboral a través de metodologías que abordan la inteligencia emocional, la empatía y el autoconocimiento.
https://t.co/yXtEjjeJdx

[urvconnecta @urvconnecta]

Estas habilidades no solo son relevantes en la transformación digital, sino que también están profundamente conectadas con el desarrollo organizativo y la adaptación al cambio.
#CompOrg24

[urvconnecta @urvconnecta]

Este artículo analiza las competencias clave que serán más demandadas en el mercado laboral para 2025, según el Foro Económico Mundial. Entre las más destacadas están el pensamiento crítico, la creatividad, la inteligencia emocional y el liderazgo.
https://t.co/pMEZdyQ8Or

[urvconnecta @urvconnecta]

En este vídeo observamos que la estructura organizativa no se limita exclusivamente al ámbito empresarial. Su aplicabilidad es prácticamente ilimitada, lo que permite que muchas organizaciones la adapten a su estilo de actividad, ya sea laboral o deportiva⚽️🏀.
#CompOrg24

[Área del Entrenador @AreaEntrenador]

“Coloco a mis jugadores… lo que pasa es que cuando empieza el partido se mueven” — Coco Basile

La estructura organizativa genera posibilidades de acción desde la ubicación inicial de los jugadores.

No es una imposición colectiva rígida y limitante.

[urvconnecta @urvconnecta]

🚀 Els 7 grans reptes empresarials per al 2024: Desacceleració econòmica, manca de talent i aposta per la digitalització. Què han de fer les empreses per prosperar? 📈

#CompOrg24
https://t.co/lAJBVSLxWS

[urvconnecta @urvconnecta]

⚠️ Els majors riscos per a les empreses catalanes: Inflació, envelliment de la població i la descarbonització són algunes de les claus que marcaran el 2024. 🏢 Solucions a debat!

#CompOrg24
https://t.co/SDQFLhRDb4

[urvconnecta @urvconnecta]

🌍 Riscos globals 2024: Un informe d'ACCIÓ analitza tendències com la transició verda, la fragmentació econòmica global i els reptes tecnològics. 📊 És hora d'adaptar estratègies per mantenir competitivitat.

#CompOrg24
https://t.co/LcbCZRtytl

[urvconnecta @urvconnecta]

Gran reflexión de @rafjuan. El cargo que ocupas es temporal, pero el impacto que dejas en las personas es eterno. Más allá de los títulos o las jerarquías, lo que realmente importa es cómo haces sentir a los demás en cada interacción con ellos.
#CompOrg24 #Liderazgo #comunicación

[Rafael Juan @rafjuan]

🌟 Tu puesto cambiará, pero tu impacto no. La gente puede olvidar tu cargo o tu título, pero jamás olvidará cómo la hiciste sentir. Tu #actitud, tu empatía y tu capacidad para escuchar trascienden cualquier organigrama. El #liderazgo se mide en #humanidad. #FelizMiércoles

[urvconnecta @urvconnecta]

Este artículo del autor @XavierMarcet explica la importancia de que una empresa se tome las cosas en serio. Habla sobre las actitudes que debería adoptar para lograr un mejor enfoque, mayor determinación o, incluso, una actitud más adecuada frente a la transformación.
#CompOrg24

[urvconnecta @urvconnecta]

La inteligencia artificial se he convertido en una herramienta fundamental para las organizaciones en diversas industrias teniendo un impacto notorio en todos los sectores. En el siguiente articulo se abarca este tópico con mayor profundidad.
#CompOrg24

https://t.co/ATRHlMotvH

[urvconnecta @urvconnecta]

Este artículo trata sobre la importancia de los líderes en la forma en que aplican sus conocimientos, nos muestra aptitudes que marcan la diferencia entre un líder eficiente🆚uno que no lo es.
#CompOrg24 @CompOrgADE
https://t.co/4OBwcLXbAY

[urvconnecta @urvconnecta]

👀Aquesta frase de John C. Maxwell reflecteix el que hem estat veient aquests dies✍️. Un bon líder a part de tindre clar el seu camí i els seus objectius també ho ha de saber transmetre als seus seguidors.
La comunicació és un pilar per a un líder!
#CompOrg24 @CompOrgADE

[Inna Kovalska @InnaKovalska_]

"Un líder es aquel que sabe el camino, que lo sigue y que lo muestra a los demás." - John C. Maxwell.
#Liderazgo #JohnCMaxwell #Inspira #Guía #CrecimientoPersonal #Líderes

[urvconnecta @urvconnecta]

La concienciación de los riesgos psicosociales del ámbito de trabajo es una de las varias medidas necesarias para proteger la salud mental de los trabajadores. En el articulo siguiente Sonia Soto Maya profundiza más sobre este tema.
#CompOrg24

https://t.co/oW1KJzmIba