#السعوديه_اسبانيا
منتخب يلعب كل مباراة بتشكيلة مختلفة وطريقة لعب مختلفة في كأس العالم
هذا منتخب ( غير جاهز )
الفشل إداري في تأخير التعاقد مع مدرب
وفي لعب مباريات ودية ضعيفة
وفي الاعداد البدني للاعبين
صباحكم فرح،،
للتو انتهيت من مشاهدة مباراة النصر والهلال التي ذكرتني ببرنامج "الصدمة"، حين يقول مقدم البرنامج عبارته الشهيرة :
"وهنا كان لازم نتدخل"
وهذا ما حدث.
دوكم🌹
تفاجأت بأحد السائقين التابعين لمنشأتنا يرسل لي على الواتساب الخاص بهاتفي صورة هوية اقامته الجديدة وقد اصبح تحت ادارة صاحب عمل آخر ، اتصلت على الرقم الموحد لمنصة قوى وتم ابلاغي ان النظام الجديد يتيح للوافدين المقيمين لاكثر من سنة نقل خدماتهم لصاحب منشأة آخر دون الرجوع لصاحب العمل السابق ، السائق قمت بتجديد اقامته وسداد رخصة عمل لمدة سنة وكلفني الامر ١٠٣٥٠ ﷼ بالاضافة للتأمين الطبي البالغ ٣٤٠ ﷼ ومبالغ سداد مخالفات على السائق بقيمة ١٠٠٠ ريال تقريباً ولم يمض على تجديد اوراقه اكثر من ٥ اشهر ، من يعوضني عن خسارتي ؟ ومافائدة العقد الالكتروني الذي بيني وبينه والصادر من منصة قوى التابعة لكم وينتهي بعد سنة ؟ ومافائدة البنود الجزائية بيني وبين الوافد المذكورة في العقد ؟
مع العلم ان نطاق منشأتي اخضر مرتفع وملتزم بنظام مدد ( الاجور ) وجميع عقود الموظفين موثقة في منصة قوى ط
النظام الجديد يقول ان العامل او الوافد له احقية الانتقال لصاحب عمل اخر بعد مضيه سنة داخل السعودية حتى وان كان عقده ساري ومتبقي على انتهاءه فترة طويلة ، هذا القرار سيدع المجال مفتوح لخسارة المنشآت واقفالها بمغادرة موظفيها كيفما ارادوا !!
نعلم مدى حرصكم على حقوق الوافدين ومعاملتهم بانسانية ، ولكن نحن اصحاب المنشآت التجارية اقسم لكم بالله اننا بشر ايضاً ولنا حقوق ومثل هذه القرارات تكسر اظهرنا
@Ahmed_S_Alrajhi@HRSD_SA