🚨 USO firma, junto a CCOO, UGT y CGT, el IV Plan de Igualdad de T-Systems. 39 medidas y vigencia hasta 2030 para avanzar en la igualdad real de oportunidades. La negociación colectiva sigue siendo la herramienta más eficaz. https://t.co/vnO9PC9mwB
🔥 Junio 2026: 65 muertes laborales en el mes de la ola de calor más extrema en España. La cifra oficial no refleja el impacto real: sanidad atribuye ~1.000 muertes al calor. Desde USO INDUSTRIA exigimos medidas urgentes. 💼⚠️
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#SiniestralidadLaboral
Si eres afiliado a USO industria y no usas el Club de Descuentos, estás perdiendo dinero. Cientos de marcas, descuentos y reembolsos reales, ya incluidos en tu afiliación. Date de alta gratis 👉 https://t.co/ViBnDteHb7
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#USOIndustria
Gran avance en derechos! ⚖️
Entra en vigor el RD 632/2026 que incluye 11 nuevas patologías para acceder a la jubilación anticipada con discapacidad ≥ 45%. Se permite el retiro a los 56 años sin recorte de pensión. El listado no se actualizaba desde 2009.
Entre las enfermedades se suman el Parkinson, la espina bífida o la lesión medular no traumática. Desde USO celebramos el avance, pero denunciamos que el sistema sigue siendo insuficiente y burocrático.
Toda la info aquí 👇 https://t.co/EoCG6lp2nt
#Discapacidad #JubilaciónAnticipada
🚨 Golpe de calor en Avinatur Paradas: un vigilante atendido de urgencia 🌡️🚑
Sin prevención, se pone en riesgo la vida ❌
Exigimos medidas ya 💪🛑
🔗 https://t.co/7pHuVhSW9D
#USOAndalucía#FTSPUSO
📉 Más contratos indefinidos, pero menos estabilidad real: 1 de cada 5 contratos dura menos de una semana. Y los salarios pactados en convenio pierden 6,35 puntos de poder adquisitivo desde 2021. Desde INDUSTRIA exigimos empleo y salarios dignos.
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🚨 USO gana las elecciones sindicales en LM de Ponferrada (León). Con 7 delegados en el colegio de especialistas, somos el sindicato más votado pese al veto empresarial y la alianza CCOO-UGT. 💪 Otro sindicalismo es posible. https://t.co/vnO9PC9mwB
USO industria ha participado en un encuentro institucional con Atlantic Copper para reforzar el diálogo y la interlocución entre la empresa y la representación de la plantilla.
La noticia completa se puede seguir en: https://t.co/vnO9PC9mwB
#USOindustria
USO industria ha sido la candidatura más votada en las elecciones sindicales de Denso Ten: 48,55% de los votos y 4 delegados en el colectivo no técnico. En el técnico, se quedó a un voto de lograr representación. https://t.co/vnO9PC9mwB
USO industria firma con CCEP y UGT el I Plan de Igualdad 2026-2030: refuerza la conciliación, la equidad salarial y regula la turnicidad para las 16 sociedades del grupo en España. https://t.co/vnO9PC9mwB
USO industria logra 5 delegados en las primeras elecciones sindicales de Indra Producción Software (IPS), dentro de Minsait. USO ya representa al 10% del grupo. Gracias a la plantilla por su apoyo. Ahora toca negociar un Convenio de Grupo. https://t.co/vnO9PC9mwB
USO denuncia que en GE Vernova (Ponferrada) uno de cada cinco trabajadores está de baja desde 2021. El sindicato señala al nuevo sistema de turnos y a la reducción de plantilla como causas del aumento de lesiones. Pide revisar los turnos ya. Más info https://t.co/E2CJzl35TA
El comité de USO en Cosentino (Almería) ha viajado a Madrid para pedir asesoramiento legal por los problemas que sufren ahora los trabajadores de la planta. También se trató la prevención en los trabajos con altas temperaturas. Más info https://t.co/zkfzLAnCC4
El comité de USO en Cosentino (Almería) ha viajado a Madrid para pedir asesoramiento legal por los problemas que sufren ahora los trabajadores de la planta. También se trató la prevención en los trabajos con altas temperaturas. Más info https://t.co/zkfzLAnCC4
El comité de USO en Cosentino (Almería) ha viajado a Madrid para pedir asesoramiento legal por los problemas que sufren ahora los trabajadores de la planta. También se trató la prevención en los trabajos con altas temperaturas. Más info https://t.co/zkfzLAnCC4
Acuerdo en el SIMA: Coca-Cola y los sindicatos corrigen el registro de jornada del personal comercial. Se respetan los usos de cada centro y nace una comisión de seguimiento.
#CocaCola#USOIndustria
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