adik2 cpns yg masih polos baca2 materi sana sini dari tweet, misal ada jabatan tertentu udah ada grade berapa, percayalah itu hanya omong kosong ya. di lapangan lu tetap bakal dikecewakan berkali2 padahal lu susah payah belajar. gt aja.
Aku salah satu karyawan di sini 🙋
Join sejak fresh grad di awal 2025 as a software engineer. Mau sedikit sharing soal
- proses rekrutmen
- sefruit tips rekrutmen
- sedikit pengalamanku di sini
🧵 a thread
Disclaimer dulu bahwa aku bukan HR, jadi ga tau persisnya gimana dan ini cuma yapping XD
Tapi menurutku banyak cara naikin social credit. Contohnya:
- Pakai english yang rapi dan ga AI vibes
- Pengalamannya relevan
- Ada data angka, jadi ga cuma kayak yapping doang. Tapi make sure ini bisa dipertanggungjawabkan ya
- Personal project yang bisa di-show off, atau kontribusi ke open source project
- Sertifikasi, tapi yang beneran legit. Contohnya dari Cisco buat networking, atau AWS buat cloud
- Leadership bisa jadi poin plus juga
manifest omongan adalah doa:
• keterima kerja minggu ini
• gaji 10jt ++
• karir jelas
• kerja sesuai job/role
• lingkungan positif
• perusahaan gak pelit/dzolim
• hak karyawan dipenuhi
• senin-jumat 8 - 16
• tanggal merah libur
bisaa bangettt gw dalam sebulan langsung dapet kerja caranya:
1. apply di pagi hari sebelum jam 9 karena ini beneran works banget di gw
2. pantengin sosmed sore-malem
3. list loker yang lu pantengin, ulangi ke step 1
4. dalam smeinggu belum ada panggilan rubah cv lo