UTE-SEI

Union of Taxation Employee / Syndicat des employé-e-s de l'Impôt / Component of PSAC, represents CRA employees, labour organization

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Au Congrès national 2026 du SEI à Montréal, les déléguées et délégués ont voté la création du poste de vice-présidente nationale – Égalité des chances. Laureen Harvey a été élue à ce poste et présidera le Comité de l’égalité des chances. 👉Lisez son message : https://t.co/Wr5AQaPnK6

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At UTE’s 2026 National Convention in Montréal, delegates voted to create the National Vice-President – Equal Opportunities position. Laureen Harvey was elected to serve in the role and chair the Equal Opportunities Committee. 👉Read her message: https://t.co/yfwYQnTC6k

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Le projet de loi C-39 préciserait comment le gouvernement peut faire mettre fin à une grève légale au titre de l’article 107. Défendons le droit de grève. Retirons ces dispositions. Abrogeons l’article 107.
https://t.co/gO88szoSkw

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Bill C-39 would expressly allow a minister to direct the Labour Board to end a legal strike under Section 107. Protect the right to strike. Remove these provisions. Repeal Section 107.
https://t.co/GeAUbevqXL

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Lors du Conférence des présidentes et présidents du SEI, tenue du 17 au 19 septembre à l'hôtel Marriott à Ottawa, Marc Brière et Jamie vanSydenborgh ont reçu le titre de membre à vie du Syndicat des employé-e-s de l’Impôt.
👇Lire le message complet: https://t.co/zFUT1qIDpt

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At the UTE Presidents’ Conference held September 17–19 at the Marriott Hotel in Ottawa, Marc Brière and Jamie vanSydenborgh were awarded Life Membership in the Union of Taxation Employees.
👇Read the full message: https://t.co/1v632XywAh

[UTE-SEI @utesei]

Le mandat de présence au bureau quatre jours par semaine entre en vigueur aujourd’hui.
Plus de déplacements. Plus de dépenses. Moins de temps en famille.
Les fonctionnaires ne sont pas un programme de soutien aux propriétaires commerciaux.
Notre combat continue.

[UTE-SEI @utesei]

The four-day office mandate begins today.
Longer commutes. Higher costs. Less family time.
Public service workers are not an economic support program for commercial landlords.
Our fight continues.

[UTE-SEI @utesei]

🔔 Townhall Rescheduled!
🗓 May 4, 2026 | 🕖 7 p.m. ET
📍 Online (Zoom)
💬 PSAC‑UTE bargaining with the CRA
🌐 EN/FR interpretation available
👉 Register now: https://t.co/JSKZhS2ErG
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🔔 Assemblée publique reportée !
🗓 4 mai 2026 | 🕖 19 h (HE)
📍 En ligne (Zoom)
💬 Négociation de l’AFPC‑SEI avec l’ARC
🌐 Interprétation EN/FR disponible
👉 Inscrivez-vous dès maintenant : https://t.co/XnR0v0kDFj

[UTE-SEI @utesei]

« Modernisation », « efficacité »…
➡️ 479 postes touchés
➡️ 113 pertes d’emplois

Traduction : des collègues perdent leur emploi.

Le SEI sera aux côtés de chaque membre touché.

https://t.co/DYRFFxP2Ep

#SEI #FonctionPublique #RDE

[UTE-SEI @utesei]

L’AFPC a déposé un grief et une plainte de pratique déloyale concernant la mise en œuvre de l’ERI.
Les travailleuses et travailleurs méritent de l’information claire et une consultation appropriée avant toute décision.
#AFPC #DroitsDesTravailleurs

https://t.co/udzpChyfs9

[UTE-SEI @utesei]

PSAC has filed a grievance and unfair labour practice complaint over the government’s rollout of the Early Retirement Incentive (ERI).
Workers deserve clear information and proper consultation before making decisions about retirement.
#PSAC #WorkersRights

https://t.co/GtHYY9p8C9

[UTE-SEI @utesei]

L’équipe de négociation de l’AFPC-SEI n’a eu d’autre choix que de déclarer l’impasse. Nos membres ont droit au respect et à une entente juste et équitable.
En savoir plus : https://t.co/JJFAN6K489

@psac_afpc
@ledroitca
@rcandaca
@iciottgat
@pressecan
@huffpostquebec
@agencerevcan
#polcan
#syndcan

[UTE-SEI @utesei]

Our PSAC-UTE bargaining team has had no choice but to declare impasse in negotiations. Our members deserve to be treated with respect and a fair contract. Read more: https://t.co/gMmcx7AHY6

@psac_afpc
@ottawacitizen
@ctvnews
@cbcnews
@cdnpress @cdnpressnews @cdnpresspoli
@rabbleca
@canrevagency
@marcbriere_marc
#canlab
#cdnpoli

[UTE-SEI @utesei]

In response to the new in-office mandate, PSAC has filed an unfair labour practice complaint to protect workers’ rights during bargaining.
https://t.co/kp6LFPhFAR

@psac_afpc
@ottawacitizen
@ctvnews
@cbcnews
@cdnpress @cdnpressnews @cdnpresspoli
@rabbleca
@canrevagency
@bobwkhamilton
@marcbriere_marc
#canlab
#cdnpoli

[UTE-SEI @utesei]

En réponse au nouveau mandat de retour au bureau, l’AFPC a déposé une plainte pour pratique déloyale afin de protéger les droits de négociation des travailleuses et travailleurs.
https://t.co/7ouoeSD6ty
@psac_afpc
@ledroitca
@rcandaca
@iciottgat
@pressecan
@huffpostquebec
@agencerevcan
#polcan
#syndcan

[PSAC-AFPC @psac_afpc]

PSAC has filed an unfair labour practice complaint with the Federal Public Service Labour Relations and Employment Board in response to the government’s new in-office mandate.

We are fighting this every step of the way. Nothing is off the table.