@ABDULLAH_0026 طيب ليش مانقول مثلا ان سلم رواتب الشركة مايواكب السوق؟ ليش المرشح راتبه اعلى؟ الحل يبدا من داخل الشركة بتعديل سلم الرواتب من باب تجنب المشاكل قبل حدوثها
@alshiriandawood ليش البحث عن وظيفة صعب ومعقد لحديثي التخرج واصحاب الخبرة؟ لا الباحث عن عمل يقدر يوصل للمسؤول ولا العكس! وبافتراض صار تواصل بين الطرفين، ليش القبول معقد؟ سوق العمل والوظايف عندنا سيء لابعد الحدود وماحد بيعرف معنى هذا الكلام الا اللي داخل السوق ويعرف وش يصير، لاحياة لمن تنادي
@alshiriandawood كلام فاضي والقرارات مجرد كلام على ورق
على سبيل المثال، موضوع سعودة نوع وظايف معينة، شاغلين هذي الوظايف ١٠٠٪ اجانب لكن الشركة مسجلة سعوديين "سعودة" بمسميات وظيفية تخليهم ماشيين على النظام بنسبة السعودة. وين المشكلة بالضبط؟ التوظيف مشكلة ازلية طالما مافيه حلول وقرارات صارمة.