В нашей стране за редким случаем начальник пытается замотивировать работника, чаще всего он знает, что тот будет держаться до конца за своё место, и всячески игнорирует такие понятия как «мотивация и поощрение»
Расставаться это - нормально, начинать всё сначала - это нормально, двигаться дальше - это нормально, сказать нет - это нормально, быть одному - это нормально, не нормально оставаться там, где вы не счастливы, где вам некомфортно и где вас не ценят
Если смотреть с юридической точки зрения, то класть на нас хотели, и это не забота о нашем здоровье, а очередной ход конём
Ибо была бы забота , был бы введён карантин или чс, т.е, те понятия, которые закреплены!
Мы приехали домой бухие в ноль, я держал Лере волосы, раздел её, смывал спонжиками и мицеляркой весь макияж перед сном, могу я считаться национальным героем??
То чувство, когда скидываешь юристу с 10-летним опытом работы инструкцию по ликвидации организации, работая в данной сфере лишь один год. Какой абсурд,товарищи!