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买在无人问津的山谷
@valleycap1tal
Wealth Manager of A top tier Bank in China🇨🇳
Hong Kong
Joined March 2023
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买在无人问津的山谷
@valleycap1tal
8 months ago
https://t.co/cvXzbkMG15
买在无人问津的山谷
@valleycap1tal
3 months ago
@phersonyu
@whyyoutouzhele
万豪白金卡通过飞猪计入有效房晚的政策貌似只在中国大陆地区可以,港澳台和海外的万豪,都只能官方app预订才计入
买在无人问津的山谷
@valleycap1tal
4 months ago
在看到68一杯明前龙井时,毅然决然选择矿泉水加藕粉,26块拿下,该省省该花花🤣 坐标西湖西线虎跑公园
买在无人问津的山谷
@valleycap1tal
5 months ago
八个关键技术赛道摊开看,四个梯队泾渭分明:新能源和5G通信,中国跑在前面。AI大模型、量子计算、航天,跟跑但没掉队——大致在美国的七八成。半导体先进制程——被卡住了脖子,从EDA到光刻机到7纳米以下,整条链受控。生物技术差距最大,从仿制到首创那道门槛还没迈过去。
买在无人问津的山谷
@valleycap1tal
5 months ago
@caolei1
疑似几个刚上岸客户经理的同学聚会
买在无人问津的山谷
@valleycap1tal
5 months ago
好文
宏观边际MacroMargin
@MacroMargin
5 months ago
https://t.co/a6x0dmgK5j
买在无人问津的山谷
@valleycap1tal
6 months ago
@ARASHIqianye
羡慕高一就知道这些金融行业的信息,很早就有方向,本做题蛆高一就知道刷高考题🥲
买在无人问津的山谷
@valleycap1tal
6 months ago
@suixing123ttks
拿到offer后才应该考虑的事情现在就先不要花太多时间想 现在要做的是想办法拿到offer 简历就对照岗位要求来写,很多东西就算不会也可以写上去,因为都是草台班子进公司后都可以再学,而且很快就能学会
买在无人问津的山谷
@valleycap1tal
6 months ago
@yeppppp24
买卖不破租赁,但他也有权利卖,卖掉之后你原来的租房合同还一直可以住够期限,然后就看新房东愿不愿意跟你续签租房合同了
买在无人问津的山谷
@valleycap1tal
6 months ago
@reZubmarine
没钱先挣点钱,比较舒服的标准玩的话一天500预算就够了,再加来回机票,几千块钱爽玩 没时间就挤时间或者请假或者干脆辞职 没人陪就自己去或者住青旅认识人
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@valleycap1tal
6 months ago
@wmtbxsh
慢慢试错也是一种履历
买在无人问津的山谷
@valleycap1tal
6 months ago
今天看到一条评论,比亚迪高管说钠电池是储能必须且唯一的选项 跟gemini请教了之后对钠电池产业有了一定认识 中国现在有大规模廉价发电的能力,有全球最大的风电和光伏基地,发电成本极低 但痛点也很明显 电的物理本质是即发即用的,用不完就会浪费掉,不能在电网上保留到其他时间去用 比如光伏只能白天发电,那么晚上就没有电了,因为发完不用就没了,留不到晚上 这就催生了储能的需求,怎么把白天发的电能储存到晚上去用 电能储存,自然而然就想到了电池 过去靠的主要是锂电池,也是现在储能的绝对主力 锂电池分为三元锂电池和磷酸铁锂电池,以前主要用三元锂电池,但比较贵,后来技术突破了就大规模研发磷酸铁锂电池,导致后者的价格比较便宜,现在市面上最常用的也是磷酸铁锂电池 但是这东西也有缺点 1.不耐寒 天一冷就掉电,在天冷的地方存不住,2零下20度的天气锂电池直接容量不足50%了 2.安全性不强 少量的磷酸铁锂电池还行,如果要大规模铺设,很容易引起火灾爆炸 3.贵 锂电池最重要的是要有锂矿,而中国的锂矿产量并不多,大多数需要从南美和澳洲进口,而且国际锂价波动极大 过去几年还涨到过60万/吨,近两年又跌到5万/吨 而钠电池正好解决了这几个痛点 1.极度抗寒 在零下20度的环境里还能释放90%的电量 2.化学性质稳定 这就直接解决了安全问题,可以在西部戈壁大规模铺设,也不用担心会出现爆炸 也可以成批成批的装到远洋货轮上,不会因为颠簸而燃烧 3.非常便宜 钠就是海水制出来的,海水里的盐分是Nacl,直接用海水制取就行,价格只要几百块一吨 所以钠电池的应用场景就非常明显了 西北地区大型风光储能电站,既便宜,又耐寒,还安全 这就很好的形成了中国的电能自给自足闭环,低价发电,低价储电,稳定用电 而电能稳定了,电解制绿氢就好办了,氢能也就赢了,彻底摆脱石油依赖 钠电池也有缺点,就是能量密度太低,导致同样量的电需要更大体积的钠电池,所以没办法用在手机、笔记本、高端电动车这种对空间和重量要求极高的地方,这部分市场还是锂电池的 那么利好那些产业和公司呢? 上游是,电池正负极材料,正极用纯碱(中盐化工),负极用硬碳(胜泉集团),中间还要加电解液溶液(天赐材料) 中游生产商是宁德时代、比亚迪,宁王新研发的二代钠电池“纳新”已经进入大规模量产,钠电池商业化了 下游应用是雅迪电动车(钠电普惠,替代高污染的铅酸电池)、长安汽车(和宁德时代深度合作,搭载纳新电池,主打性价比和低温续航) 不构成投资建议
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买在无人问津的山谷
@valleycap1tal
6 months ago
今天学习了钠电池产业知识,准备梳理一下在x上
买在无人问津的山谷
@valleycap1tal
6 months ago
@Nssymwhsg
装修好的房子就很多,上海房子还是比较多的,但还需要克服的困难就是每天通勤时间比较长吧,1小时起步,也可以先看看保租房和公租房 市区内环内装修好通勤方便的房子都得7k起步
买在无人问津的山谷
@valleycap1tal
6 months ago
中国未来大概也会这样 根据官方的规划 就是几个大的城市群 年轻人都往大城市集聚 小地方的年轻人越来越少 房子都闲置的 宁愿在北上广深挤10平米的出租屋,也不想回县城睡100平的房子 日本现在就这样 东京大阪挤满了人 和歌山的小镇空荡荡 基建很完善 但就是没几个人 大城市有魔力
猫田殿
@aspirinum01
6 months ago
日本的那么多好看的地方。 三重、高知、瀬戸内海 人却偏要挤在东京的小破屋里吸一口大都市的瘴气
买在无人问津的山谷
@valleycap1tal
6 months ago
2.去哪找公司 其实金融行业的公司非常好找 券商、银行、保险、公募基金、私募基金、期货公司… 你可以打开同花顺app 银行你就找到银行板块,然后把里面的个股全都投一遍,可以去搜他们的官网,也可以搜他们的官方招聘公众号 其次是证券板块,里面就全是券商 保险板块,全是保险公司 多元金融板块,全是期货公司和金控公司 当然也可以是非银金融板块,就是除了银行以外的各种金融机构 外资呢? 如果你比较熟悉金融行业里的外资公司,比如汇丰渣打摩根,野村三菱日联,那就直接搜他们的公众号或者官网就行 如果不熟悉的话,就借用一下猎聘、智联招聘等app吧 3.简历该怎么写? 我一直认为简历不要太复杂,展示个人履历和能力就行 鉴于投递每一家公司他都会让你再根据他的网站要求全面详细的填一遍简历 所以我认为需要准备的只有三个部分 a)实习经历 b)在校社团学生会经历or校外实践项目经历 c)自我评价,包含各种自吹部分和特长和兴趣爱好 这三个部分是每一个公司都会让你填的,所以准备好一份底稿用于复制粘贴最好 如实填写,尤其实习经历,如果后续通过录用了会让你提供实习证明,或者可能会有背景调查 其他的whatever 4. 公司需要什么样的人 券商这边最好是来了就能干活的,但银行会比较简单,因为都有比较完善的培养体系,所以你只要人品过得去,学习能力有一点,他们都能培养你,不需要你太有个人想法太突出 5. 招聘流程是怎么样的? 这个还真是没怎么见人说 其他行业可能一上来就挖你简历里的信息,但金融行业过程比较繁琐,每一轮都会筛人 当然也跟不同地区分公司安排有关,我在上海,应该是流程最多的,有朋友在云南,只需要做个测评就直接终面挖简历了 我就按我见过最繁琐的来说吧 1. 心理测评 这个你就往开朗、有团队合作意识、听话这样去填,越阳光越懂事越好 2.笔试 这个考试内容通常包括公务员行测题、英语、金融会计以及行业专业知识、政治题 不同公司不一样,比如券商可能只考行测、英语、金融知识 国有四大行必考政治题 简单一点的就只考行测和金融知识 行测尤其需要认真准备,买套北森题库练一练,但是难度肯定没有公考大 金融专业知识一般就是银行证券基金等从业资格证的考点,或者初级会计的考点 考试方式,大多是线上考试,双机位开摄像头,四大行是线下考试,地位就是不一样哈,还能有线下考点的 3.面试 有的公司直接终面,hr上来就挖简历 大部分都要两次面试 一面通常是群面 无领导小组讨论,8-10个人甚至更多人同时参加 每人面前一张A4纸,2/3的篇幅是材料,剩下部分是要讨论的问题 然后就每人先发言一轮表达看法,第二轮开始,20分钟内,一起讨论这个问题的解决办法,最后得出一个方案,推举一个人出来总结做pre 我的评价是一坨,让一群第一次见面并且明显有竞争关系的人小组合作,i人非常不友好,但是没办法,多来几次就跟玩一样了 考核标准也比较迷,但一般是越积极表现越好了,所以会有很多人抢着发言,非常aggressive,但是不能吵架,吵架就全组挂掉 二面一般就是hr挖简历了,首先要准备一份标准的自我介绍,概括自己的过往经历,说说自己为什么选这个岗位,有什么地方匹配这个岗位,这个地方讲的不好了磕磕绊绊了之类的很扣分 hr会根据这个自我介绍进行提问,所以你还要准备好回答这些问题,具体会问什么问题以及如何回答,建议问问gemini 我遇到过的问题:你为什么选择我们公司而不是其他公司?你为什么选择这个岗位?你在过去的x实习中做了什么学到了什么?你在校外实践中学到了什么做了什么?你能接受加班吗?如果让你给某客户卖产品你会怎么做?…… 没遇到过三面,可能是校招sales岗不需要三面吧👩🏿🦼 4. 聊offer 校招生没什么资格聊offer,你顶多问一下具体薪资结构,没有议价权,然后决定要还是不要就行了
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买在无人问津的山谷
@valleycap1tal
6 months ago
上海某双非金融本 春招不完全指北 经验仅限于券商、银行(保险不知道) 由于金融行业都是国央企,所以招聘流程比较规范,其他行业看情况适用 目录: 1.怎么提前找到好offer 2.去哪找公司 3.简历需要写什么 4. 公司通常需要什么人 5. 招聘流程通常是怎样 6. 不同渠道投递会有哪些不同的招聘流程 7. 笔试面试需要准备什么 8. 如果你还在校读书不是应届生,你该做哪些准备才能无痛秋/春招 1. 怎么提前找到好offer 学历不是top的(清北复交金融数理统计计算机等专业本硕) 实习经历也不是top的 优先提前一年报企业的暑期实习生(外企应该叫internship?)努力表现拿return offer,提前录用 还有一些企业会搞训练营,比如华泰有个fintech训练营,那个应该也能拿return offer 注意是“暑期实习生”,这和日常实习、校园招聘的报名渠道是不一样的,后续流程也不一样 不要卷春秋校招 比如你是28届毕业的 那就等27年春招报名暑期实习生,如果你是27届毕业,那就现在26年春招报名 因为等到春秋招,大部分研究所、投行等中后台岗位都被internship内定完了,这时你只能报各种营销岗,证券就去营业部,银行就去柜台或者客户经理 当然企业官网还是会开放后台岗位招聘的,但就像我说的,只有学历+实习都是top的才有机会拿到笔面试资格,否则一概调剂到营销岗,而且你还不一定能过后续一层层笔面试筛选 OK以上是提前速通招聘拿到好offer的方式 你可能也注意到了,春秋招的券商银行99%只要sales,除非你学历+实习都是顶级,否则就算你是海本海硕,你也是要被调剂到sales 最近一个多月里,我参加的每一场无领导小组面试,周围全都是硕士,并且大多是知名海硕,比如牛津剑桥,芝加哥大学,纽约大学, 至少在我看来已经是神仙级别的学历,本双非臭🐶尿都吓出来两滴 而且过往实习也不差,多是3-4段头部基金券商研究部实习 但在企业眼里,还不配到中后台干高端的资管投研,只能滚去sales拉资金卖理财产品
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买在无人问津的山谷
@valleycap1tal
6 months ago
实习不在乎那么多的,金融机构什么专业都要,但要在实习过程中找到自己想要就业的机构和部门,比如想去券商还是银行,想去前台还是中后台 然后最好在实习过程中(比如暑期实习生)就拿到return offer,不然校招只能去前台销售,我最近找工作全都是海本海硕,2本9硕什么的来销售,都是报了后台岗位被调剂来销售的,后台岗位早在实习的时候就被优秀实习生内定完了
买在无人问津的山谷
@valleycap1tal
7 months ago
@yeppppp24
你投抖+了?x连这也给我推送
买在无人问津的山谷
@valleycap1tal
7 months ago
疲惫 面试日记 今天去了陆家嘴 面试星展银行校招sales 星展银行大厦很漂亮 就在中国平安大厦斜对面 距离东方明珠500米 群面 11人 hr人很好,感受到了外企的人性化,全程都在鼓励和引导大家展现自我,不像之前面的国企死气沉沉,那个hr像中式严厉家长 只有我和旁边一个上大的是本科,其他各位都是硕士毕业,依旧和各位top级硕士满分简历竞争sales 而且都不像水硕 不乏牛津剑桥毕业的硕士 还有ucsd的硕士 不知道是怎么样的学校 反正各位同学一看就像有钱人家 上海真是a8a9遍地 误闯天家了 自我介绍时各位实习经历都很丰富 有汇添富基金 中信期货 中信研究部 海富通基金 反正随便单拎一个从来都是完美匹配的金融简历高素质人才 当然大家都很chill 没有很强的竞争的对抗感 大部分没有比较抢出头希望表现自我的 也可能因为都是二代所以不太在乎不太愿意争得吃相很难看 我大概率是11人里背景学历资源履历最差的了 能拿得出手的只有长期在各种低端平台实际做事的能力吧 但这在面试中并不太容易看出来 不过我也尽力展现了 面试时间很长 将近2小时 从一开始的拘谨到后面比较自如的发挥 其实还是有进步的 我自认为性格不算内向 但还是需要一些时间适应和放开 不像天然e人可以很放松的讲自己的经历 当然也可能是因为我履历太差 确实不如人家多端高端实习的履历那么有底气吧 小组任务过程中,他们那些履历很强的人,我又发现有些缺点,就是简历大概是表面功夫,其实没有做很充足的准备,对业务也没有思考,脑子里也没有很多想法,讲的方案都比较浮夸,这一点上大概是我胜过他们,我考虑的更周到也更实际更专业,解决问题时的思路还是比较清晰的 所以也不能被别人展示出来的样子吓到了,要对自己有信心,也不要在意别人的能力如何,展示自己即可,有什么说什么 面试结束后旁边的哥们去把面试的同学都加了遍,我只加了他,其他人没加 主要是觉得大概率就见这一回 以后也不会有交集 各位都是大佬富二代 我误闯天家实在不敢造次 但回过头想想 他也和我一样没多突出的履历 他还能在初次见面就如此自如的和各位打交道 也是值得学习的 明天招行面试 我也要试着再open一些
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