Väylä ry

Väylä ry on voittoa tavoittelematon järjestö, jonka tavoitteena on, että tulevaisuudessa jokainen kehitysvammainen saa tekemästään työstä asiallisen palkan.

[Väylä ry @vaylary]

Lue kuinka kansanedustaja @Guzenina Maria Guzenina purkaa myytin 👉https://t.co/fUempLuZml

[Väylä ry @vaylary]

Myyteistä muutokseen -sarjan 10. myytti: "Jos poliitikot olisivat oikeasti kiinnostuneita vammaisten asioista, kehitysvammaisten työllisyystilanne olisi jo parempi."

[Väylä ry @vaylary]

Lue kuinka Väylän hallituksen varapuheenjohtaja Karoliina Olkkonen purkaa myytin 👉https://t.co/8QkAayClUU

[Väylä ry @vaylary]

Myyteistä muutokseen -sarjan 8. myytti: "Kehitysvammaiset ihmiset eivät kaipaa työstään palkkaa."

[Eilakaisla @Eilakaisla]

Katso Kehitysvammaisten palkkaus osana yhdenvertaista työelämää -webinaari! Mukana webinaarissa ovat @vaylary, @KVLiitto sekä L’Oréal Finland Oy. #webinaari #työelämä #syrjimättömyys https://t.co/wlbEPTzjsU

[Väylä ry @vaylary]

Lue kuinka @kyvytkayttoon kehittämispäällikkö @JukkaLindberg purkaa myytin 👉https://t.co/8QkAayClUU

[Väylä ry @vaylary]

Myyteistä muutokseen -sarjan 7. myytti: "Kehitysvammaiset saavat aina tekemästään työstä palkan."

[Väylä ry @vaylary]

Lue kuinka Veritaksen työkykypäällikkö Minna Stenman käsittelee myytin 👉https://t.co/8QkAayClUU

[Väylä ry @vaylary]

Myyteistä muutokseen -juttusarjassa käsitellään aina joku kehitysvammaisten työllistämiseen liittyvä myytti, jonka käsittelee alan asiantuntija. Myytti 6: "Työnantajan eläkemaksut nousevat radikaalisti, jos osatyökykyinen työntekijä menettää työkykynsä kokonaan työsuhteen aikana"

[Väylä ry @vaylary]

Lue kuinka Ihmisoikeusliiton vaikuttamistyön päällikkö @HeliMarkkula kumoaa myytin 👉 https://t.co/8QkAayClUU

[Väylä ry @vaylary]

Myyteistä muutokseen -juttusarja jatkuu! Jutuissa käsitellään aina joku kehitysvammaisten työllistämiseen liittyvä myytti, jonka kumoaa tai vahvistaa alan asiantuntija. Myytti numero 5: "Kehitysvammaisten tekemästä työstä ei tarvitse maksaa palkkaa"

[Väylä ry @vaylary]

Lue kuinka Linnanmäen henkilöstöjohtaja Elina Örthén kumoaa myytin 👉https://t.co/8QkAayClUU

[Väylä ry @vaylary]

Myyteistä muutokseen -juttusarja jatkuu! Jutuissa käsitellään aina joku kehitysvammaisten työllistämiseen liittyvä myytti, jonka kumoaa tai vahvistaa alan asiantuntija. Myytti numero 4: Kehitysvammaisten työllistäminen on kallista (myös koska he rikkovat helposti asioita)

[Väylä ry @vaylary]

Lue kuinka Kelan erikoissuunnittelija Pia Kankare purkaa myytin 👉 https://t.co/8QkAayClUU

[Väylä ry @vaylary]

Myyteistä muutokseen -juttusarja jatkuu! Jutuissa käsitellään aina joku kehitysvammaisten työllistämiseen liittyvä myytti, jonka kumoaa tai vahvistaa alan asiantuntija. Myytti numero 3: Kehitysvammaiset eivät voi tehdä palkkatöitä, koska he saavat yhteiskunnalta tukia

[Väylä ry @vaylary]

Lue kuinka @omenasieppari n yrittäjä Susanna Pykäläinen kumoaa myytin 👉 https://t.co/8QkAayClUU

[Väylä ry @vaylary]

Myyteistä muutokseen -juttusarja jatkuu! Jutuissa käsitellään aina joku kehitysvammaisten työllistämiseen liittyvä myytti, jonka kumoaa tai vahvistaa alan asiantuntija. Myytti nro 2: Kehitysvammaisen työntekijän palkkaaminen on huonoa bisnestä.

[Väylä ry @vaylary]

Lue kuinka Väylän puheenjohtaja Riikka Ahonvala purkaa myytin 👉https://t.co/8QkAayClUU

[Väylä ry @vaylary]

Väylä täyttää syyskuussa 5 vuotta ja käynnistämme sen kunniaksi Myyteistä muutokseen -juttusarjan! Jutuissa käsitellään aina joku kehitysvammaisten työllistämiseen liittyvä myytti, jonka kumoaa tai vahvistaa alan asiantuntija. Myytti nro 1: Kehitysvammaiset eivät osaa tehdä töitä

[Väylä ry @vaylary]

@Tukilinja @kyvytkayttoon Kiitos Tukilinja! ❤ Laitetaan kehu kiertoon.