Valentina Donno

Segretaria Organizzativa Cisl Puglia

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@CastellucciAnto @CislNazionale #Cultura significa identità, ma anche lavoro, economia e inclusione. Investire nel Conservatorio “Paisiello” significa creare opportunità e contrastare la fuga di competenze.

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@CastellucciAnto @CislNazionale La statizzazione del Conservatorio “Paisiello” è stata una conquista importante. Il centenario del 2027 sia più di una celebrazione: diventi un’occasione di rinascita culturale, urbana e occupazionale per #Taranto e per tutta la #Puglia . (segue)

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Premio Anello San Cataldo – 19ª edizione, @CastellucciAnto: Premiare il Conservatorio “Giovanni Paisiello” significa riconoscere talento, #formazione, #lavoro e #futuro. Per la #CislPuglia la cultura è una leva concreta di sviluppo, inclusione e buona occupazione. (segue)

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Rendiconto di genere #Inps 2025, la segr reg #CislPuglia Valentina Donno: necessario superare divario di genere tramite #contrattazione decentrata #formazione #politiche di welfare #partecipazione portando ai tavoli di trattativa esigenze reali. È una questione di equità sociale

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#Sanità #Puglia, #CislPuglia: subito un tavolo con le parti sociali
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🗞️ Quotidiano di Bari

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Cons Gen @FelsaPuglia, la segr reg #CislPuglia Valentina Donno:
Settore somministrati complesso. Continuiamo a impegnarci per i lavoratori dando risposte con #contrattazione, #partecipazione e #formazione, strumenti per governare i cambiamenti repentini del mondo del lavoro

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Domani sul quotidiano IL TEMPO intervista di #DanielaFumarola sul Report Cisl su contrattazione sociale e le priorità del nostro sindacato. Si prega di condividere.

#Cisl #ContrattazioneSociale

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#DanielaFumarola conclude convegno Cisl e Fnp: «Abbiamo bisogno di una nuova stagione di dialogo sociale e rafforzare la trama della coesione, dell’inclusione, di una costruzione realista e pragmatica, che escluda populismi di ogni colore: demagoghi in divisa e professionisti della destabilizzazione, che cercano di trasformare ogni problema in una trincea, ogni divergenza in un nemico. Anche per questo la contrattazione sociale è parte importante di quel Patto sociale che la Cisl propone al Paese. Per una vera stagione di crescita, più umana, più condivisa e per tutti».
#CISL #PattoSociale #ContrattazioneSociale #RapportoContrattazioneSociale2026 @FnpCisl

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La Segretaria Generale della #Cisl #DanielaFumarola è intervenuta oggi pomeriggio a Roma alla due-giorni organizzata dall’#Inas: “Inas Futuro. Il Patronato e le nuove frontiere nella tutela dei diritti”. Un appuntamento che segna anche l’avvio del percorso di lavoro del nuovo gruppo dirigente - il presidente Davide Guarini e i vicepresidenti Nora Garofalo, Antonio Graniero e Salvatore Pellecchia - cui la leader Cisl ha riconosciuto esperienza, autorevolezza, passione e competenza. 

#InasCisl #InasFuturo

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#DanielaFumarola agli operatori e dirigenti #Inas: «Voi non siete semplici esecutori, né "produttori di pratiche". Voi siete molto di più: siete presidi fondamentali, le sentinelle che la nostra organizzazione ha sul territorio e nei luoghi di lavoro. Definirvi "sindacalisti dei servizi" non è una formula di rito o un'espressione di circostanza. È il riconoscimento di un ruolo dal valore profondo. Significa agire ogni giorno con la consapevolezza, la responsabilità e l'orgoglio di appartenere a una grande organizzazione al servizio delle persone». 

#Cisl #InasCisl #InasFuturo

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#DanielaFumarola concludendo il suo intervento alla due-giorni #Inas: «L’Inas è parte integrante di una grande famiglia: è una tessera fondamentale di un mosaico più ampio che è la nostra Confederazione. Questo significa saper lavorare in sinergia. Farlo nel rispetto del dei ruoli, nel rispetto delle reciproche autonomie, e farlo avendo a riferimento un principio e un valore che per noi è inderogabile: la centralità della persona. È così: ognuno di noi ha scelto di far parte di questa grande organizzazione per mettersi al servizio delle persone. È questa la nostra forza: fare squadra, condividere responsabilità e costruire ogni giorno una #CISL sempre più vicina alle persone e ai loro bisogni».

#InasCisl #InasFuturo

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#DanielaFumarola alla presentazione del Report 2026 sulla contrattazione sociale: «La crescita economica è importante. Ma per "produrre benessere" non basta crescere. Bisogna capire "come" si cresce, "per chi" si cresce, con quali priorità, qualità delle relazioni, attenzione alle persone. E in particolare alle persone fragili, alle famiglie, agli anziani, come anche ai giovani, ai lavoratori, alle comunità. La contrattazione sociale serve a questo: a impedire che la "crescita" resti una parola astratta, e diventi invece vero sviluppo.»
#CISL #ContrattazioneSociale #RapportoContrattazioneSociale2026 @FnpCisl

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#DanielaFumarola conclude evento Cisl e Fnp: «Nel 2025 la contrattazione sociale ha coperto un quinto dei Comuni italiani e un terzo della popolazione. Oltre 700 accordi, che indicano tenuta, radicamento, credibilità. Ma che ci danno anche l'obiettivo di un ulteriore salto in avanti. Dobbiamo allargare i confini della nostra rappresentanza sociale, portare questa esperienza dove oggi è più debole. Qualificarla dove è già forte. Collegarla meglio alle grandi sfide che attraversano il Paese.»
#CISL #ContrattazioneSociale #RapportoContrattazioneSociale2026 @FnpCisl

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#DanielaFumarola al Centro Congressi Cavour: «La contrattazione sociale non è una "riserva" sindacale, un capitolo separato del nostro lavoro. Al contrario: è una delle forme più concrete della nostra idea di sindacato confederale. È qui che si vede la differenza tra una rappresentanza lobbistica, e la nostra ambizione al bene comune. Qui si distingue il sindacato ideologico che si limita a protestare da quello che sa leggere la complessità e propone soluzioni integrate che mettono insieme tutte le tessere di uno sviluppo sostenuto e sostenibile, equo e ben distribuito.»
#CISL #ContrattazioneSociale #RapportoContrattazioneSociale2026 @FnpCisl

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#DanielaFumarola a convegno Cisl e Fnp: «Non basta più un welfare pensato solo come risposta successiva al bisogno, quando la fragilità è già esplosa, la solitudine è già diventata esclusione, la povertà è già diventata emergenza. Serve un welfare comunitario, preventivo, promozionale, sussidiario. Un welfare che non arretra rispetto al ruolo pubblico, ma lo rafforza attraverso la partecipazione delle parti sociali, del Terzo settore, dei servizi, delle associazioni, delle reti di prossimità.»
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#DanielaFumarola ad evento Cisl e Fnp: «La contrattazione sociale non può essere convocata a valle, quando tutto è già deciso. Deve stare a monte, quando si definiscono priorità, bilanci, servizi, investimenti, piani sociali e sanitari. Partecipare non significa essere informati per cortesia. Significa incidere. Significa portare dati, bisogni, proposte, competenza, responsabilità. Accettare la fatica della mediazione, ma anche pretendere che la mediazione produca risultati verificabili.»
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Oggi, al Centro Congressi Cavour di Roma, la presentazione del #RapportoContrattazioneSociale2026 con le conclusioni della Segretaria Generale della Cisl #DanielaFumarola. L'iniziativa, dal titolo "Contrattare e partecipare per programmare e dare forma sociale allo sviluppo dei territori", è organizzata da Cisl e Fnp Cisl.
Dopo l’introduzione di Alessandro Geria, le relazioni di Sauro Rossi, Segretario Confederale Cisl, e Anna Maria Foresi, Segretaria Nazionale Fnp. A seguire, gli interventi dei professori Egidio Riva, Rosangela Lodigiani e Massimiliano Colombi del Centro di Ricerca Wwell, e di Roberto Pezzani, Segretario Generale Fnp Cisl.

#CISL #ContrattazioneSociale @FnpCisl

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Sauro Rossi, Segretario Confederale Cisl, aprendo i lavori alla presentazione del Rapporto Contrattazione Sociale 2026:«Il futuro della contrattazione sociale si gioca su due fronti: allargare la copertura nei territori dove l'azione sindacale è più debole e inserire nuovi temi chiave per rispondere ai bisogni reali delle comunità. Per farlo, dobbiamo superare le frammentazioni: serve una sinergia forte tra il welfare contrattato nei luoghi di lavoro dalle categorie e quello territoriale. Solo uniti e coordinati possiamo qualificare i servizi e generare benessere diffuso.»

#CISL #ContrattazioneSociale #RapportoContrattazioneSociale2026 
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@CislLecce @CislTaBr @cisl_bari @CISLFoggia @CastellucciAnto @vdonno2018 @aldo_gemma @mimmomaiorano No a scelte unilaterali: confronto, partecipazione e concertazione sono il metodo previsto dal Protocollo e l’unica strada per costruire risposte efficaci ai bisogni di cittadini, lavoratori, anziani e comunità.

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@CislLecce @CislTaBr @cisl_bari @CISLFoggia @CastellucciAnto @vdonno2018 @aldo_gemma @mimmomaiorano Analizzate criticità e priorità: chiediamo alla Regione la convocazione urgente del tavolo con le parti sociali per verificare gli impegni assunti e definire le azioni necessarie a rafforzare il sistema sanitario e sociosanitario pugliese.