Verandermanagement

| Leiderschap en Verandering. De betekenis van Verandering | Verandermanagement | Innovatie | Inspiratie | HR | Leiderschap

[Fleur Been @iFleurs]

Waarom verandering in organisaties vaak zo moeilijk is en wat je eraan kunt doen https://t.co/wsoGh5CxnT

[Verandermanagement @Veranderen]

@BrittBreure van @AFAS schreef een blog over diversiteit: 'Diversiteit gaat voor mij om een open blik houden. Zo krijgen vooroordelen een gezicht, verander je misschien je mening of doe je op zijn minst nieuwe inzichten op.' Lees snel verder! #DiversityDay https://t.co/TfCdaztPYz

[Verandermanagement @Veranderen]

De visie van AFAS op HR is tot in de puntjes doorgevoerd: één persoon op HR voor ruim 450 medewerkers en alle processen rondom HR zijn geautomatiseerd. Britt Breure zal tijdens de gratis webinar op 28 mei vertellen hoe AFAS HR bedrijft. Meld je hier aan: https://t.co/qYFwJb96t5

[Verandermanagement @Veranderen]

Technologieën zoals Artificial Intelligence ontwikkelen razendsnel. Als mens zijn wij juist uniek door onze soft skills. Hoe combineer je dit succesvol? Meld je nu aan voor de gratis webinar op 14 mei https://t.co/3EjejVIri2

[Verandermanagement @Veranderen]

Veel administratieve bedrijfsprocessen binnen jouw organisatie hangen met elkaar samen. Maar hoe digitaal werken jullie eigenlijk en waar zijn nog winsten te behalen? Test bij AFAS in 5 minuten hoe digitaal jouw bedrijf nu écht is via de scan: https://t.co/Lg1BG3AXVS

[Remco Mostertman @RemcoMostertman]

Lees ook: Hoogleraar financiële economie: 'Coronacrisis zal leiden tot meer welvaart en vernieuwing' https://t.co/MDdI6fNkop

[Verandermanagement @Veranderen]

Hoe kunnen we bestaande dienstverlening behouden en onze producten of diensten anders leveren of inrichten? Hoe kunnen we beschikbare mensen en middelen optimaal inzetten, thuis slimmer werken en ook tegelijkertijd betrokken zijn? Lees hier verder: https://t.co/8IhevK9ram

[Verandermanagement @Veranderen]

Juist nu is het belangrijk om te luisteren naar je medewerkers en daarvoor ontwikkelde Integron, in co-creatie, een speciale COVID-19 survey voor NEN. Deze week is de survey live gegaan en jij kunt hier ook aan meedoen. Lees meer: https://t.co/8bzJLw2Ncb

[Verandermanagement @Veranderen]

Great Place To Work Nederland werkt sinds vorige week ook geheel digitaal en opent daarmee 13 thuiskantoren. Waar moet je als organisatie aan denken, hoe houd je verbinding met elkaar en wat voor type leiderschap past hierbij? Lees hier verder: https://t.co/Zn9cRAriJL

[Verandermanagement @Veranderen]

Hoe automatiseer je alle HR-processen? Tijdens dit gratis webinar op 16 april geeft Britt Breure, de enige HR-medewerker bij AFAS, inspiratie om ESS en MSS optimaal in te zetten. Meld je hier aan: https://t.co/xV0GZtJKdD

[Verandermanagement @Veranderen]

Er zijn een zestal cruciale bouwstenen bij het ontwikkelen van zelforganiserende high performance teams. Bouwstenen die praktische invulling geven aan – persoonlijk – leiderschap. Lees verder op: https://t.co/ew3xxUkbtB

[Verandermanagement @Veranderen]

Vier tips die leiden tot meer écht enthousiaste medewerkers die je bedrijf actief aanbevelen als werkgever: https://t.co/L6YrgcjX9y

[Verandermanagement @Veranderen]

Marie-Louise Geenen van Corner-Stone ging in gesprek met HR en Interne communicatie-professionals over de Employee Journey. Daarnaast heeft zij op 12 mei een praktijkdag georganiseerd om met vakcollega´s ervaringen te delen. Lees hier verder: https://t.co/bNByMc3E6I

[Verandermanagement @Veranderen]

Het coronavirus heeft ons werkende leven op z’n kop gezet. Hierdoor is er een hele andere, acute vraag ontstaan: Hoe gaan mijn team – en dus ook ikzelf – georganiseerd te werk nu iedereen vanuit huis werkt? Lees verder op: https://t.co/hPSnwWbpg0

[Verandermanagement @Veranderen]

Ben je op zoek naar een concreet stappenplan om een kritisch rapport te kunnen maken van je eigen inhuurbeleid? In dit artikel wordt toegelicht hoe organisaties zichzelf een spiegel kunnen voorhouden om zo de externe inhuur te optimaliseren. Lees verder: https://t.co/2fNV6mqq52

[Verandermanagement @Veranderen]

Externe professionals rechtmatig en compliant inhuren én gelijktijdig grip houden op de processen en kosten is voor veel organisaties makkelijker gezegd dan gedaan. Van belang is om rekening te houden met veranderende wet- en regelgeving. Lees verder: https://t.co/i1I9E3le56

[Verandermanagement @Veranderen]

Tevreden medewerkers zorgen voor loyale klanten en loyale klanten zorgen voor tevreden medewerkers. Zijn loyale klanten topprioriteit voor jouw bedrijf? Besef dan dat je hierin alleen succesvol zult zijn als tevreden medewerkers dat ook zijn. Lees verder: https://t.co/4rD2nKwYiB

[Verandermanagement @Veranderen]

De community is hét antwoord op individualisering en een samenleving waarin er niet meer écht naar elkaar geluisterd wordt. Dit terwijl de behoefte aan erkenning, betrokkenheid en zingeving juist alleen maar groter lijkt te worden. Lees verder op: https://t.co/UyJYLNoEKy

[Verandermanagement @Veranderen]

De verwachting is dat in 2025, 45% van alle banen deels geautomatiseerd zijn. Als in 5-10 jaar banen gaan veranderen, welke skills maken dan nog het verschil? Ontdek alles over de rol van Human Capital nu en in de toekomst en kom naar onze meet-up! https://t.co/vOiBfSmZqW

[Olga_Hesling @HeslingOlga]

Het zesdaagse Top-HR Leiderschapsprogramma start 26 maart en er zijn nog 2 plekken over. Bent u HR-directeur of senior HR-manager en wilt u zich verder ontwikkelen in uw strategische partnerrol? Meld u dan snel aan: https://t.co/0KjrCvJEw2 @Hrcommunity @Veranderen @HRMExpertise