ver.di an der Uni Marburg

Hier twittert die ver.di Betriebsgruppe @Uni_MR

[Sonja Staack @Sonja_Staack]

#WissZeitVG neu machen: Diese Woche haben die @_verdi-Kolleg*innen an der Uni Konstanz unsere Forderungen an die Bundestagsabgeordnete @Lina_Seitzl übergeben. Unsere Erwartungen an die Novelle sind groß! #IchbinHanna https://t.co/QIZqNjzZya

[Sebastian Durben @sebastiandurben]

#UKGM: Wenn der große #Krankenhausstreik kommen sollte, wird ihn eine ganze Region führen - und gewinnen. Deswegen laden die Beschäftigten der Krankenhausbewegung die Menschen in #Mittelhessen zu Stadtversammlungen.

Thread (1/X)

[Sonja Staack @Sonja_Staack]

Now also available in english: @_verdi's demands for the amendment of the Academic Fixed-Term Contracts Act (#WissZeitVG) - End this fixed-term craze! ✊ #IchbinHanna https://t.co/M60Vm3sEhu

[TVStud @TVStud_bund]

Veröffentlichung der Bestandsaufnahme zu den Arbeitsbedingungen studentischer Beschäftigter.💥https://t.co/EkIgW4DELc 1/x

[ver.di an der Uni Marburg @verdi_UMR]

"Die Landesregierung lobt sich für ihre bisherigen Maßnahmen. Dabei sind diese unverbindlich und völlig unzureichend, um das Problem der massenhaften Befristungen auch nur ansatzweise anzugehen«. https://t.co/57nmOUtHAV

[ver.di an der Uni Marburg @verdi_UMR]

Heute um 12 Uhr! Druck machen @Uni_MR - damit endlich was geschieht gegen den Befristungsunsinn an hessischen Hochschulen #ichbinhanna

[ver.di an der Uni Marburg @verdi_UMR]

„Wir sitzen auf gepackten Koffern. Entfristung jetzt!“ Nehmt eure 🧳 und kommt zum Tarifauftakt des #tvh2021 von @GEWHessen & @verdihessen. Treffpunkt ist für #Marburg und #Gießen um 12 Uhr an der Mensa Erlenring in Marburg. #ichbinhanna #FrististFrust

[ver.di an der Uni Marburg @verdi_UMR]

Im Herbst startet die Tarifrunde im öffentlichen Dienst der Länder + Hessen. Das betrifft die Arbeitsbedingungen an allen Hochschulen. #IchBinHanna bringt eure Forderungen ein. @_verdi sitzt für euch am Verhandlungstisch: https://t.co/QrpfxIBQQ6

[Andreas Keller @AKellerGEW]

Zahl wissenschaftlicher Mitarbeiter*innen: verdoppelt. Zahl Promotionen: stagniert. #WissZeitVG fördert nicht #Qualifizierung, sondern #Ausbeutung! Aus der @gew_bund-WissZeitVG-Evaluation durch @freya_gassmann, 2020, https://t.co/PaLfnvDpYF, S. 45. #IchBinHanna #Dauerstellen

[ver.di an der Uni Marburg @verdi_UMR]

Der Start der Initiative für das Bündnis lag tatsächlich noch vor #IchbinHanna, aber wir hoffen natürlich, dass es der Sache Auftrieb verleiht! Wenn ihr euch mit uns an der @Uni_MR für gute Arbeitsbedingungen einsetzen wollt: kurze PM und wir nehmen euch in den Verteiler auf!

[Nicole Gohlke @NicoleGohlke]

Die @Linksfraktion hat diese Woche im #Bundestag eine Aktuelle Stunde zu #IchBinHanna + Abstimmung zu Entfristung beantragt.

Da können die Abgeordneten nochmal zeigen,
ob sie #WissZeitVG reformieren wollen o. Wissenschaftler:innen weiter ignorieren.

https://t.co/YGGum8fYFr

[Sven Engesser @svengesser]

Bei #IchbinHanna ist das Problem, dass wir Professor*innen von einem Durchlauferhitzer profitieren, in dem sich befristet Beschäftigte verausgaben. Erst wenn wir das eingestehen und ablehnen, kann sich etwas ändern.

[ver.di an der Uni Marburg @verdi_UMR]

Die besten Köpfe werden nicht dadurch gewonnen, indem eine zusätzliche Evaluation und eine neue Bezeichnung eingeführt wird. Hochschuldozent:innen brauchen zusätzliche Autonomie und keine weitere Bewährungsphase! #HHG

[Angela_Dorn @Angela_Dorn]

Der Entwurf des Hochschulgesetzes geht in die Regierungsanhörung. Unsere wesentlichen Ziele:
1. Verbesserung der Qualität von Studium & Studienerfolg
2. Stärkung der Strategiefähigkeit und der Gewinnung der besten Köpfe
3. Mehr Partizipation innerhalb der Hochschule & Transparenz

[Uni Göttingen Unbefristet @GoeUnbefristet]

Und hier nach der online Premiere nun unser kurzer Film zum Thema #Zukunftsvertrag an der #unigöttingen und unserer Forderung nach #DauerstellenfürDaueraufgaben
Viel Spaß beim Anschauen 😉🍿🎞️

[ver.di an der Uni Marburg @verdi_UMR]

@GoeUnbefristet Enttäuscht sind wir in Sachen Zukunftsvertrag auch von den jeweiligen Landesministerien. Da werden lange Zielvereinbarungen mit den Präsidien geführt, aber am Ende interessiert es doch wieder keinen, dass die Gelder irgendwo aber nicht für #Dauerstellen eingesetzt werden!

[ver.di an der Uni Marburg @verdi_UMR]

@simoneclaar @AmreiBahr @DrKEichhorn @karolinedoering @Publikum_net Auch in NRW ist die Verankerung des Kodex für gute Arbeit im Hochschulgesetz doch gescheitert, oder?

[ver.di an der Uni Marburg @verdi_UMR]

@simoneclaar @AmreiBahr @DrKEichhorn @karolinedoering @Publikum_net Es stimmt. In Hessen wird gerade schon an einem Kodex gearbeitet, allerdings fehlt die Verankerung im Hochschulgesetz. Dort tauchen gute Beschäftigungsbedingungen gar nicht auf - auch in der aktuellen Novelle nur sehr begrenzt. Einen Punkt, den wir vielleicht einfordern sollten!

[ver.di an der Uni Marburg @verdi_UMR]

@AmreiBahr @DrKEichhorn @karolinedoering @Publikum_net Wie wäre es mit einem "Kodex für gute Arbeit", der im jeweiligen Hochschulgesetzes des Landes verankert ist? Könnte das mehr Rechtsverbindlichkeit schaffen? Natürlich müsste sich dieser Kodex klar dem Ziel verschreiben, befristete Beschäftigung einzudämmen...

[ver.di an der Uni Marburg @verdi_UMR]

Und wieder ein Beispiel dafür, wohin der ständige Projektcharakter mit befristeten Laufzeiten an den Hochschule führt. Schafft Dauerstellen für Daueraufgaben!

[Uni Göttingen Unbefristet @GoeUnbefristet]

@uniGoettingen Kurzes Quiz für @uniGoettingen :
Kann ein online Quiz einen adäquaten Ersatz für die Antidiskriminierungsberatung für Studierende darstellen, wenn diese Stelle in wenigen Monaten ausläuft? #DauerstellenfürDaueraufgaben #EntfristenstattStreichen