#MediaciónLaboral | ⚠️ ¡Comunicado a la ciudadanía!
El servicio de mediación laboral del Ministerio de Trabajo es público y gratuito. Ninguna persona está obligada a contratar abogados ni a pagar honorarios para acceder a este proceso o para cobrar una indemnización acordada.
Desde el MTESS advertimos sobre la presencia de personas que captan clientes en las inmediaciones de la institución ofreciendo servicios legales particulares. La contratación de patrocinio privado es una decisión personal y voluntaria, y no es requisito para participar en la mediación.
Instamos a los trabajadores a no dejarse presionar ni condicionar y a denunciar cualquier situación irregular por los canales oficiales.
Garantizar el #AccesoGratuito a la mediación laboral es parte de la protección efectiva de los derechos de los trabajadores.
#NoMásViolencia|
Repudio con absoluta firmeza toda forma de violencia y maltrato en el ámbito laboral. Ninguna persona trabajadora debe ser agredida o vulnerada en su lugar de trabajo. La violencia laboral no es normal y no puede tolerarse.
En relación con un caso denunciado y viralizado en redes sociales, el Ministerio de Trabajo brindó atención y asesoramiento a la trabajadora que acudió a nuestra institución, y ya se activaron las actuaciones correspondientes dentro de nuestras competencias.
En este marco, la Dirección General de Inspección y Fiscalización se encuentra interviniendo para verificar los hechos denunciados y adoptar las medidas administrativas que correspondan, con el objetivo de prevenir situaciones que puedan afectar a otras personas trabajadoras.
De manera paralela, la denunciante también recurrió a las autoridades competentes y recibió orientación sobre los canales de atención disponibles para su protección y acompañamiento.
Desde el @MTESS_PY vamos a actuar con responsabilidad y determinación, garantizando el debido proceso, pero con un mensaje claro: el trabajo debe ser digno, seguro, respetuoso y libre de todo tipo de violencia.
Si estás atravesando una situación similar, acercate al Ministerio o escribinos al 0993 308 100.
@AliPomata@MDI_Paraguay@OPDPARAGUAY@LetiOcamposP@minmujerpy
Significativo paso de nuestro país en el escenario internacional!
En Davos, el presidente @SantiPenap formalizó la incorporación de nuestro país como miembro fundador de la Junta por la Paz (Board of Peace), una iniciativa impulsada por el Gobierno de los Estados Unidos para promover el diálogo y la búsqueda de soluciones ante conflictos globales.
Este hecho proyecta a Paraguay como un actor visible, respetado y con participación activa en los espacios donde se toman decisiones y se construyen acuerdos que impactan al mundo.
Nuestra nación aporta una voz firme, basada en principios, cooperación y una vocación histórica por la paz. Este es el Paraguay gigante que vuelve al mundo. Un Paraguay que se proyecta con fuerza y camina hacia adelante.
#SeguridadSocial| Conversatorio técnico con la Superintendencia de Jubilaciones y Pensiones
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social llevó adelante un conversatorio de intercambio técnico con autoridades, y el equipo de la Superintendencia de Jubilaciones y Pensiones, enfocado en el panorama actual del sistema jubilatorio y previsional del #Paraguay.
Durante la jornada se compartieron hallazgos y elementos de análisis basados en los datos estadísticos de Seguridad Social, así como en estudios y diagnósticos desarrollados con organismos de cooperación y equipos técnicos especializados. Se abordó el diagnóstico general del sistema, los antecedentes y desafíos asociados a la normativa, y los principales retos que acompañarán los procesos de regulación, supervisión y control.
El espacio permitió alinear criterios sobre prioridades técnicas y próximos pasos para fortalecer la gobernanza del sistema, con enfoque en información de calidad, trazabilidad y herramientas efectivas de supervisión.
#GobiernoDelParaguay
#NormativasLaborales | ¿Te interesaría conocer más sobre…
👉 Reglamento Interno de Trabajo
👉 Suspensión de contratos laborales
👉Comunicación de aguinaldos, vacaciones y salarios en el sistema REOP
👉Actualización de datos y certificado laboral
👉 Recibos electrónicos
🗓️Mirá el calendario de talleres virtuales sobre normativas laborales que preparamos para vos.
✍️Comenzamos este jueves 22 de enero, a partir de las 14:00 horas, con el Taller sobre Reglamento Interno de Trabajo.
💻Inscribite y participá en vivo vía Zoom en este enlace: https://t.co/TA6BQsSebx
📲Podés escanear el QR
O seguir las transmisiones a través de nuestro canal de YouTube: MTESS Paraguay.
#ConstrucciónSegura| ¡Cumplí las medidas de seguridad y evitá accidentes en altura!
Ante el registro frecuente de accidentes laborales en obras de construcción, reiteramos la importancia de cumplir estrictamente las medidas de seguridad para trabajos el altura.
El uso obligatorio de equipos de protección individual, la instalación de sistemas de protección colectiva y la supervisión permanente no son opcionales: son medidas indispensables para proteger la vida y la integridad de los trabajadores.
Recordá: El empleador es responsable indelegable de garantizar condiciones laborales seguras.
#TrabajoSeguro
#SSO
#GobiernoDelParaguay
#Contratos | Reglas claras para cuidar el #EmpleoFormal
A partir de hoy entra en vigencia la Resolución N° 1361/2025 que reglamenta la suspensión de contratos laborales con un procedimiento más simple, transparente y uniforme, conforme al Código del Trabajo.
La suspensión no es un despido: es una medida excepcional y temporal, que debe aplicarse solo cuando corresponde, protegiendo la estabilidad del empleo y garantizando el derecho del trabajador a volver a su puesto.
📃Esta nueva reglamentación ordena el proceso y reduce burocracia, diferenciando los casos que requieren documentación y resolución administrativa, de aquellos que solo deben ser comunicados y registrados, evitando trámites innecesarios y asegurando decisiones en tiempo oportuno.
📲 Además, todo el procedimiento se gestionará únicamente a través del #REOP, como canal oficial, fortaleciendo la trazabilidad y el control, y garantizando la comunicación efectiva a los trabajadores y su participación cuando la ley lo establece.
Durante la suspensión, el trabajador mantiene su seguridad social, su antigüedad, sus vacaciones y la reserva del puesto, porque la prioridad del Estado es que el empleo formal se sostenga y se recupere.
Con esta medida, apuntamos a dar previsibilidad jurídica, reglas claras y un marco que evite abusos, promoviendo una cultura de cumplimiento que fortalece al empleo y a las empresas que trabajan en regla.
Resolución disponible aquí: https://t.co/rYVQ7Q1mLI
#EmpleoFormal
#MTESS
#REOP
Desde el Ministerio de Trabajo, informamos que nuestra Dirección General de Inspección y Fiscalización del Trabajo ya tomó intervención en el caso.
Se iniciaron de inmediato las diligencias correspondientes y se requirió a la empresa la documentación necesaria para verificar el cumplimiento de la normativa laboral vigente, especialmente la protección legal que ampara a las trabajadoras durante el período de maternidad.
El Ministerio dará seguimiento a este procedimiento y adoptará las medidas que correspondan en caso de constatarse irregularidades, garantizando el respeto a los derechos laborales.
Ña Poshó habilitó un carrito frente a la entrada del edificio del Congreso (Stella Maris y Río Ypané), empanadas de todos los sabores y el querido "naranjil".
La casa de la familia Recalde de Limpio está bajo agua, la familia se refugio en la Iglesia Costa Azul de Limpio.
Ma'ena Tommy🐶🐶.
Los que quieran ayudar a la familia
El contacto de César Recalde 0981973954
#RECORDATORIO | 📢 Recordamos a los empleadores que tienen tiempo hasta el 30 de abril de este año para presentar sus planillas laborales.
📝 En este enlace pueden encontrar detalles sobre la presentación de las documentaciones para cumplir con esta obligación https://t.co/ZICsSzC9nt
⚠️ Es importante cumplir con esta normativa para evitar multas. Para consultas, contamos con una línea de WhatsApp 0986 790 101.
#Trabajo
#Empleo
#planillaslaborales