べぇーるさんは品川区減税会

減税は自由と主体を大事にする人たちが当たり前に求めるもの。目指そう減税と社保改革｜来年も減税カンファレンス！｜都議選&参院選アンケート見てね @TokyoElection

[べぇーるさんは品川区減税会 @vert_san]

あらゆる業界における時代の転換を、
衆議院2026の高市圧勝とチみ躍進が決定的に後押しすることになるだろう。

40代以下はすでに現実直視で、現実とこれまでの法や慣習が前提としてきた時代のギャップを発見し、これらの歪みを指摘している。それに抗う上の世代がいよいよご退場することを心待ちにして力を溜めてきた。そして、その力を解放する機会がやってきたのだ。

さて今後、60の高市政権はどちらに振れるのか？
見ものだし、訴え続けるわけであり。

[安村 俊毅 @ToshikiYasumura]

最近、児相が親への事前面談なしに子供達を一時保護をするケースが増え出してます。家庭で親以外のリスク要因でも（逆に親自体にリスクがなくてもです）、一時保護の判断をされるのが極端に早くなっています。女児は特に対応が早いです。

保護の措置を早くしだしたのは、今まで児相の動きがわるいケースで子供達を死に至らしめてしまったケースがあまりに多く、それに対する反省からですが、本人達は保護されるなんて想像もしない中でも保護をされます。

ただ、児相が預かったとて、相変わらず子供達を腫れ物扱いするだけで、何か対応するための専門機関に繋ぐ事もなく（そういう提案は児相からできないと言われたり）、単なる預かりに注力する事になってしまう制度のなかに限界があります。

鬼のように領域横断的に動いてくれて関係各所への繋ぎを徹底するなかで一時保護を組み込む児相スタッフさんにあたれば良しですが、そうでない場合は本当に親御さんも辛いです。

[べぇーるさんは品川区減税会 @vert_san]

@kasumi_girl @Voter629172 モームリー

[ナユタ🇯🇵 @nazenazekankoku]

私は元々韓国籍で、日本に帰化した者です。

外国人として来日し、帰化する道を実際に通った立場から申し上げます。

①「条件の重さを分かっていない」

半分同意します。永住・帰化の手続きは確かに重いです。私自身、書類の山と何年も向き合いました。
ただし、「重い」ことと「30年間試みなかった」ことは別です。
30年あれば3〜4回挑戦できる時間です。
「重いから取れなかった」ではなく、「優先順位を上げなかった」と言うべきです。

②「30年で取れたはずというのは後出し」

ここは正面から反論します。永住権制度は1981年から存在し、「10年居住+5年就労」という基本要件は私が来日した頃からほぼ変わっていません。今回の経営管理ビザ改正は突然でも、永住権制度は突然ではない。
在日コミュニティでは「在留資格は政治情勢で変わる、安定したいなら永住か帰化を急げ」は常識でした。30年いて、それを助言してくれる人が本当に誰もいなかったのでしょうか。そして決定的に永住権を取っていれば今回の改正は無関係だった。これは「後出し」ではなく、用意されていた回避手段を使わなかったという構造的事実です。

③「家庭の判断は『居続けられる前提』だ。方針転換を予想しろと言うも同然」

鋭い指摘ですが、ここに「外国人として生きる」ことの本質があります。
日本国民の「居続けられる」前提は、憲法に裏付けられた権利。外国人のそれは、政府の裁量による許可。両者は法的性格が根本的に違います。
私が帰化を選んだ最大の理由はここでした。「子どもに、許可ではなく権利の上で生きる人生を渡したい」。
「方針転換を予想しろと言うも同然」とおっしゃいますが、外国人として生きるとは、その予測不可能性を引き受けることです。米国H-1B、英国EU市民、ドイツの移民法まで全て同じ構造です。「どちらもどちら」ではなく、外国人として在留する側がそのリスクを構造的に引き受けるのが国際社会の普遍的前提です。同情の余地はあっても、制度の不当性の根拠にはなりません。

④「波及が大きいなら方策の妥当性に疑義」

最も建設的な論点で、部分的に同意します。「真面目な長期事業者を救済する別枠を作るべき」というご提案なら検討に値する。
ただし、それは「経営管理ビザ要件を上げるべきでない」という結論にはならない。論点を分けましょう。

経営管理ビザ本来の趣旨に戻す適正化 → 必要
真面目な長期在留者の救済 → 別制度で議論

混ぜれば結局ペーパーカンパニーが温存されます。20年放置の結果が、取得者の半数が中国人、9年で2.8倍、ブローカー産業化、医療未納4,000億円。「波及が大きいから慎重に」と言い続けたコストを今払っているのです。

加えて3年の経過措置があります。一刀両断ではない。そして韓国3,200万円、米国1,500〜3,000万円との比較で、3,000万円は「厳しくなった」のではなく「主要先進国と同水準になった」だけ。これまでが異常に低かったのです。

最後に私が韓国籍から日本籍に変わるまでに費やした時間と労力は、軽いものではありませんでした。

その経験から言えば、今回の訴えを「人道に反する」と批判する論調は、真面目に永住権・帰化を取得してきた外国出身者全員に対して、ある意味で失礼な議論でもあります。私たちが積み重ねた手続きの重さを、「制度のせいで奪われた」という物語に置き換えてしまうからです。

20年放置の歪みを正す改革に「30年いた個人の事情」をぶつけるのは、私たちが歩いた道を否定することにもなります。同じ道を歩んだ立場から、申し上げておきたいです。

[Aisanazman Marukwamy (愛沙奈まみ) @marukwamy]

無知で愚かなキリスト教徒がカルトの手引きをしてコミュニティを滅ぼそうとしている典型例。藤沢モスクはイスラム教ではなく、「ジャマーアテタブリーギ」というサウジアラビアで活動禁止にされメッカ出禁のパキスタン系新興宗教です。そんなことすらも調べずに「ムスリムと共生」だの自殺でしかない。

[渡瀬裕哉 @yuyawatase]

新しい縦割りを追加で１つ作っただけの話。そうやって役所は肥大化し、そして縦割りは増えてきた。既に調味料が入りすぎてゲテモノ料理と化しているところに、味を調整するためにもう一つ加える暴挙をしただけ。

[木下斉 | 稼ぐまちづくり @shoutengai]

技能実習生の問題が再び報じられています。失踪、低賃金、人権侵害。ニュースになるたびに語られる論点です。

しかし私は、議論の立て方そのものが間違っていると考えています。

問うべきは「外国人労働者をどう守るか」ではない。そもそも「なぜ日本人がその仕事から離れたのか」です。

農業、建設、食品製造、水産加工。これらの業種で技能実習生は47万人を超えました。前年比14.1%増。日本人が離れた穴を外国人で埋める構造は、拡大し続けています。

離れた理由は「きつい仕事だから」ではありません。「低賃金を前提にした経営しか成立させない事業者が多いから」です。この事業者を温存したまま外国人を入れているから、賃金も生産性も上がらない。 地方問題の本質とも言えます。↓

[べぇーるさんは品川区減税会 @vert_san]

@realMaalouf さすが🇫🇷から来た人たちが多く住む州👍

日本も、イスラム移民が増えているので、ヒジャブの着用の取り扱いを検討するフェーズにきていると思っている。

個人的に、ヒジャブは宗教的なものなのか、もはや日常に溶け込んだ世俗的なものなのか、線引きが難しくなっているのではないか、と考える。

[neko-neko @kuroneko090824]

藤沢モスク反対デモは、SNSのインドネシア系アカウントでも多く取り上げられていて、意外なのがデモに賛成の声が多いこと。
[demo penolakkan masjid fujisawa]
で検索してみてください。

「私はムスリムだが、このデモに賛成」
「欧米の過ちを繰り返すな」
「日本のことは日本人が決めるべき」
⬇️

[木下斉 | 稼ぐまちづくり @shoutengai]

地方の産品に価値があるなら、ふるさと納税で買い上げてもらう必要はない。

真っ当な市場で、真っ当な価格で売ればいい。付加価値をあげて地域に富をもたらすというのが正常なのが、税金で値引きして税収集める仕組み。特産品の大バーゲンセールでしかない。

そして、集めることに熱心なふるさと納税に頼る自治体は、補助金に頼る自治体と同じ。所詮は人の金なので、集めた財源を結局今まで通りに溶かしているだけの自治体も多い。

あなたの「ふるさと納税」、本当に地方のためになっていますか？

[澤田晃宏 / SAWADA AKIHIRO （ジャーナリスト・阪神総研） @sawadaa078]

https://t.co/aJD4oJoYrA

[安村 俊毅 @ToshikiYasumura]

よく生徒たちと平和教育でいく横須賀軍港めぐりの船になりますが、当たり前ですがこういうサイズの船になります。

自由な服装で安全に乗れて、乗務員も客船を運航できるプロが運航しています。子供達を危険に晒さないというのは、全ての基本だとおもいますよ。

うちのオカンが元高校の教員なんで、塾を作りイベントを毎週やろうと思うんだと話したら修学旅行の下調べの話を耳にタコができるほどされましたが、当たり前ですからぬ。

複数回の下見は当たり前で悪条件の際の行動も調べて、リスクが負えないと判断したら即打ち切る！それが当たり前の話だと思うんですが、あの学校では違ったんでしょうね。

[安村 俊毅 @ToshikiYasumura]

思春期の発達要素を感じる子達が思春期とその先でまろやかに過ごせる為に学べる条件が揃った場所で、人間関係を学び社会のルールに自分をどう適応させるかを知り、目標の作り方を会得しながら勉強や運動だけではなく、人間関係を実践しながら学べる必要があります。

特にその人間関係をバックボーンとして行動できると、実践で新しい世界に飛び込んだ時に、さらなる人間関係の広がりを作りやすくなります。

その観点で考えれば、小学生高学年から中学生くらいで不登校をしたとしても、それ自体は大きな問題となる物ではなくて、むしろ必要な再調整の時間であると言う認識のもとで考えれば、何を嘆く必要があるのでしょうか。

むしろ、必要なタイミングで必要な時間が確保されたと見るべきだし、学びの時間として学校とは違う形であってかまわないから、意図を持って時間を使う必要があるし、それを実践すれば良いのだと思います。

実際に、うちの生徒たちで「もう学校に行けないかも」とやっていたり引きこもりをしていた子達も、年単位の時間をかけた学びを通じて不登校を超えて、8割以上の子達が全日制高校（クリエイティブ高を含まず）から新たな社会に飛び込んでいきます。

その調整期間であることを親が理解せず学びの機会や人間関係を拡張せずに、ひたすら見守り寄り添いと全て受け入れて等の美辞麗句を並べながら、その実は子供達をまるでペットのように扱い社会的なグルーミング状態に溺れさせてしまい居場所を奪い去る事が、子供達に生きる苦しみをさらに生み出している現実を直視すべきだと思います。

思春期の子供達に必要なのは親なき世界で同年代の人間たちと生きていく力であって、そのために子供達の成長による変化を見ながら人間としての尊厳を認めて子供が一人の人格をもつ存在として受け入れることが親には必要です。時に子供達とぶつかることなど、問題はありません。

一方で、何でも良いんだよひたすら受け入れるんだよ見守りだ寄り添いだとやる行為は一見すると優しさに見えて、実際には社会ではありえない受容を見せて依存をさせる目的が明確にあり、その実、子供達が親の掌でしか生きられないようにして子供達が行き先をなくし苦しみを増幅させる為に実施される行為だと理解がまず必要です。

見守り教の本質は、いつまでも子供達は幼児のままで居てほしいと言う親の歪んだ希望を反映しやすく作られており（子供のためではなく、親の為の教義ですからね）、実際は子供達が大人になることを認めず相手の人格を認めず他者を排除して子供達の成長による変化を踏みつけ受け入れない恐ろしいまでの拒絶を前提としているのですが、それが見えてない危険性ですね。

毎年、見守り教に染まってしまい我が子のメンタルを徹底して破壊してしまいながら、それに気付けない親御さんが多い事に哀しみを強く感じます。

[べぇーるさんは品川区減税会 @vert_san]

減税されれば日本でも民間からこのような動きは期待できる

[鈴木敏仁 @bingsuzuki]

ブラックロックがブルーカラー労働者の育成に投資を始めた。
AIがホワイトカラーによる単純労働を代替しはじめているが、現場労働者の代替はできないからね。

「ブラックロックが配管工、電気技師、空調設備技術者の訓練に1億ドルを投資」

「電気技師、空調設備技術者、配管工、鉄工所技術者の需要は供給を上回るペースで増加しているが、こういった分野の労働者が退職しはじめている」

「地域によっては研修終了後の給与が10万ドル(1500万円)を超えることもある」
https://t.co/2rDL543tCv

[鈴木敏仁 @bingsuzuki]

民主党が強いワシントン州が年収100万ドル以上の高所得者に対して9.9％の所得税を課すことを承認した日に、スタバ創業者のシュルツがフロリダ州に引っ越すことを発表。

目を引いたのはスタバが本社をワシントン州からテネシー州に移す準備をしているというくだり。
お前もか！みたいな。

有名なハンバーガーチェーンのインアンドアウトもカリフォルニアからテネシーに移転する。カリフォルニアに50年いたヤマハがジョージアに移ると発表したのは昨日のことだ。

民主党による政権運営能力が劣化していることは明らかで、それを支持している人が今もいるのは何故なんだろうというのが僕の素直な疑問。

[安村 俊毅 @ToshikiYasumura]

何もできない訪問看護に関する話が急増してますね😓

時間がただすぎさせていく余地をうんだりしてて、やばい就労支援に次いで急成長中ですわ

[neko-neko @kuroneko090824]

日本で働く🇮🇩人のイスラム教徒を何百人と見てきたけど、大多数はまともなの。
・仕事に影響が無いように断食はしない
・断食をするなら、それを言い訳にサボることはしない
・就労時間に礼拝はしない

だからこそ、やたら要求が強いイスラム教徒が出てきたら“異常”だと感じてしまう。

[東浩紀 Hiroki Azuma @hazuma]

5年以内は絶対に実現不可能だろう。「日本どこでも」には島嶼部や山の中も入っちゃう。免許証をもってないということでドライブしたことないのかもしれない。
エンジニアの政党というのであれば、こういうリップサービスはしないほうがいいと思う。
https://t.co/taoD1AcVC6

[五百部敏行／IOBE TOSHIYUKI（ベトナム送り出し機関幹部） @marius_thao]

【技能実習】ベトナム送出し機関はどう生き残るのか？｜シン・奥様はベトナム人（つばき人材育成有限会社） @marius_thao https://t.co/rWkh7y2a43

[べぇーるさんは品川区減税会 @vert_san]

@terrakei07 規制ガチのブレークスルーを見つけたいです。きっと政治家、官僚、オールドメディア、そしえ国民にも望む人はいると願いながら✨

[べぇーるさんは品川区減税会 @vert_san]

高市氏が目指す「日本列島を強く、豊かに」に優秀メンズの活躍が必須なら、ステルスFIREでちんまりビジネスをする分岐じゃなくて、減税と規制緩和でがっつり稼げるような分岐こそが解なのでは？

マガジン限定記事「金持ち大増税に見る、高市早苗の理想社会」｜白饅頭 @terrakei07