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ヴェテラン | IT転職
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『みんな何かのヴェテランです、あなたのヴェテランなこと、教えてください』がコンセプトのIT求人マッチングサービス / ITお役立ち情報発信 / 企業の求人掲載や求職者のお問合せはお気軽にDMから
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ヴェテラン | IT転職
@veteran_work
over 2 years ago
年齢問わずあなたにピッタリの仕事が見つかる! 完全無料のITエンジニア求人マッチングサービス 採用した人材が3ヵ月以内に辞めてしまったら 仲介料0円の新しいIT案件マッチングサービス『ヴェテラン』 案件をお持ちの方☛https://t.co/DLcmio7HDZ エンジニア様☛https://t.co/fshoPu2RS1
ヴェテラン | IT転職
@veteran_work
4 days ago
【2026年最新】逃げるべし『地雷案件』ワースト10🔥 「せ、先輩っ!なんで会社辞めちゃうんですか!」 「...お…おまえは俺みたいになるな......絶対に...関わらない方がいい案件が....あるんだ....」 エンジニアのキャリア・人生を狂わせる『参画案件』 IT業界に蠢く、未経験のやりがい搾取、デスマーチといった地雷案件を公開求人・案件の動向ベースにランキング化しました。 目先の単価だけで飛び込むと詰みます・病みます。 ぜひご参考に! 10位:家電量販店・コールセンター派遣 求人数: 約2,000件(未経験ホイホイの闇) 👉「未経験からエンジニアへ」と謳うブラックSES企業の定番。最初の数ヶ月(ひどい時は数年..)、「現場研修」と称して家電量販店のスマホ販売やコールセンターの受電業務に飛ばされ、当然ITスキルは1ミリも身につかず、年齢だけを重ねる最悪のトラップ。 9位:独自フレームワーク・超マイナー独自言語の保守 求人数: 約2,800件(ガラパゴス監獄) 👉その企業やSIerがはるか昔20年前などに自社開発した「世界でそこしか使っていない謎の独自フレームワーク」の改修案件。市場で一切通用しないスキルしか身につかないのに現場では「替えが効かないスキルだ」と重宝され続け、プライドが肥大化した浦島太郎エンジニアが爆誕します🐢 8位:大規模開発案件と言う名の多重下請け「5~6次請け」 求人数: 約3,500件 👉「商流抜けの呼吸 ピンハネ斬」が重なり、エンジニア単価はズタズタ最底辺。作業は泥臭いテストの大量実施やドキュメントのコピペのみで「何のためにこのシステムを作っているのか」すら知らされない環境で精神がすり減り、まさに現代の蟹工船エンジニアになっていく🚢 7位:10年以上塩漬け「魔改造WordPress」改修案件 求人数: 約4,200件 👉低スキルエンジニアが歴代で継ぎ足し秘伝のタレのように改修を重ね、プラグインがバグり散らかしている中小企業のWebサイト。「コードを1行直すと、関係ない10箇所が爆発する」恐怖のデスゲーム。最新のモダンWeb技術(TypeScript等)とは程遠い泥臭いバグ修正に追われ、時間だけが溶けていくバケツリレー案件。 6位:要件定義書がない「走りながら考える」スタートアップ 求人数: 約5,000件 👉「アジャイル開発」という耳障り良いお言葉を隠れ蓑にした無計画案件。経営陣の思いつきで仕様が朝令暮改を繰り返し、昨日まで作ったコードが全てゴミになる日常。「仕様書?ふっ..コードを読み解け」と言い放つ炎上現場で、プログラミング能力より「理不尽に耐える精神力」が育まれるカオス。 5位:化石言語(VB6.0 / COBOL等)のリプレイス案件 求人数: 約6,500件 👉企業のレガシーシステムを最新言語へ移行する案件。「最新言語(Java等)に触れられる❣」と思いきや、業務は「ドキュメントが残っていない化石コード」を1行ずつ解読する考古学作業。遅延・炎上がデフォで、スキル習得 < 精神が削られ、病んでしまうエンジニア多数。 4位:24時間365日シフト制の「監視・運用インフラ」 求人数: 約8,000件 👉クラウド化やIaC、自動化のスキルが学べる設計案件とは真逆。ドラマ『LOST』のように画面にアラート(赤ランプ)が出たらマニュアル通りにボタンをポチポチ叩き、ベンダーに電話するだけ。夜勤で体調を崩すリスクが高く、何年続けても「自走してインフラを構築するスキル」は身につきません。 🛑 さぁここからがTOP3:精神とキャリアが崩壊する危険ゾーン 3位:超ド級レガシーな「金融・官公庁システム」の下流テスト案件 求人数: 約9,800件(コピペエクセル職人) 👉「私は金融・公共案件に携わっている」という立派な響きの実態は多重下請けの最下流。「Excelで作られた手順書通りに画面をスクショし、別のExcelに貼り付ける作業」を数ヶ月〜数年繰り返す「やってる感」だけ植え付けられる。コードすら1行も書かせてもらえず、エンジニアとしての市場価値が消滅する地雷原。 2位:「誰でもいいから明日から来れる?」と面談で言われた大炎上PJ🔥 求人数: 約11,000件(デスマーチの生贄) 👉急募!スキル不問!と「人月(数)」だけを合わせにくる案件はマネジメントや顧客調整が崩壊している証。参画初日から「仕様が分からないまま深夜残業・休日出勤」させられ、スキルが身につく前にメンタルが病みIT業界を去る人が続出。 1位:仕様変更の無限列車「請負・固定費」の受託開発 求人数: 約14,000件〜 👉最もエンジニアを疲弊させているのが「準委任(時間精算)」ではなく、金額が固定された「請負契約」。クライアントの 「あれもしたい(^^♪これもしたい♪もっとしたい♪もっともっとしたい~♬」 という無理難題に対し、立場が弱い下請け企業が『タダ働き(サービス残業)』でカバーする地獄。エンジニアは残業代を請求するので会社も赤字になりやすく、エンジニアの給与や評価に一切還元されない「奴隷労働」の温床。 いかがでしたか。 まとめると... 「未経験歓迎」の裏に潜む労働環境や、「レガシー作業のループ」は、あなたのエンジニアとしての寿命を確実に縮めてしまいます。 目先の単価や「有名企業」🏢の響きを疑え ➡️中身はただのスクショ職人かも 商流の深すぎる深海🐡案件は避けろ ➡️手に入るのはピンハネ斬後の低給与と疲弊だけ キャリアを輝かせたいなら ➡️「モダンな設計」に関われるかを死守せよ あなたの今の現場「荒れたオフロード」に足を踏み入れていませんか? 📢みんなのために地雷案件の体験談ぜひコメント欄で教えてください👇
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ヴェテラン | IT転職
@veteran_work
5 days ago
【必見】地雷案件ガチャの回避法 『炎上・奴隷案件』を面談で見抜く魔法の質問をご存知だろうか? それは面談の最後に「質問はありますか?」と聞かれたら 『今プロジェクトで一番の課題は何ですか?』 と聞いてみること。 ✨優秀なPMのいる現場なら『〇〇の技術移行の遅れかな、でも今こういう施策をしていて』など、具体的な内容が返ってきます。 🔥地雷現場は『いやぁ〜とにかく人が足りなくてねぇ笑』と濁します。 この一言が出たら即時退却が鉄則‼
ヴェテラン | IT転職
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7 days ago
【2026年最新✨】市場価値が爆上がりする学ぶべき『インフラ技術』ランキングTOP10 「めっちゃ稼げて絶対に食いっぱぐれないインフラ技術って何よ?」 昨今のインフラ界隈は、従来の『サーバー監視・保守』から、クラウド・DevOpsの台頭で単価が二極化✌️ 2026年最新の「リアルな求人数」と「エンジニア不足による単価高騰トレンド」をベースに、今絶対に学ぶべきインフラ技術をランキング化しました🔥 物理サーバーばっか触ってるあなた、必見です! 10位:Cloudflare 求人数: 約2,500件(セキュリティ&エッジ特需) 👉単なるCDN(キャッシュサーバー)の枠を超え、DDoS対策やWAFなどのセキュリティ、サーバーレス(Workers)のインフラとして採用が爆発中。Webサイトを落とさないインフラ構築の必須知識。 9位:VMware(vSphere) 求人数: 約3,200件(激動の移行・設計特需) 👉Broadcomによる買収とライセンス体系の激変により、2026年のインフラ業界は「VMwareを使い続ける? or AWSやNutaniXへ移行?」と、てんやわんやな状態。「移行設計経験あり」「ライセンス最適化が1人称でできる」オンプレミス・仮想化ガチ勢の市場価値が高騰中。 8位:Ansible 求人数: 約4,100件(自動化・構成管理の標準) 👉何百台ものサーバーの初期設定やパッチ当てを「コマンド一発」で終わらせる構成管理ツール。オンプレミスとクラウドが混在する企業の「運用自動化」には欠かせず、これを使いこなせるだけで運用の泥臭い作業から解放され、コスパ神として崇められる。 7位:GitHub Actions(CI/CD) 求人数: モダン開発枠で約5,000件規模(DevOpsの必須科目) 👉コードのテストからインフラへの自動デプロイまでを繋ぐ「CI/CDパイプライン」の主役。インフラ、開発それぞれのエンジニアが巻き込まれる「DevOps体制」を構築する上で、これを知らないとモダンな現場に入れない入場券。 6位:Google Cloud(GCP) 求人数: 約5,800件(AI&データ分析の特等席) 👉クラウドシェア3位、BigQueryを中心とした「データ分析」「機械学習・AIインフラ」の分野では1位を狙う昇り龍。Pythonや生成AIを組み込んだモダンなシステム基盤を作りたい現場での指名買いが多いため、単価が高くなる必勝インフラ技術。 5位:Terraform(IaC) 求人数: 約7,200件(インフラエンジニアの義務教育) 👉マウスでカチカチと画面クリックする時代は終了。クラウドの構成を全て「コード(HCL)」で管理する『IaC(Infrastructure as Code)』のデファクトスタンダード。AWSやAzureの環境をコードで爆速構築・再現できるスキルは、2026年の現場では「できて当たり前」の礼儀作法。 4位:Linux(OS・基盤) 求人数: 約9,500件(全インフラの絶対的根底) 👉クラウドも、コンテナも、世界中のサーバーの裏側は9割以上がLinux。どれほど時代が変わっても、カーネル、シェルスクリプト、ネットワークの基礎知識は一生モノ。トレンドに左右されない基礎スキルです。 3位:Docker / Kubernetes(コンテナ技術) 求人数: 約11,000件(モダンアーキテクチャの主役) 👉「えぇ~、私のPCでは動くんですけどぉ~」を地球上から殲滅したコンテナ技術。2026年、マイクロサービスやアジャイル開発を行う現場でDockerは完全な標準インフラ。さらに、それを大規模に管理する『Kubernetes(K8s)』を扱えるエンジニアは、世界的にも希少で単価がバグレベルに上がっていますよ。 2位:Microsoft Azure 求人数: 約12,500件(生成AIブームで大爆発中) 👉OpenAI(ChatGPT)との超強力なアライアンス、そして大企業の既存システム(Active Directory等)との親和性の高さから、エンタープライズ(大企業・官公庁)のDXインフラとしてシェアを急拡大。企業の資金力が違うため、Azureが扱える「エンタープライズ・クラウドエンジニア」の求人数・単価は2026年、AWSを猛追中。 1位:AWS(Amazon Web Services) 求人数: 約16,000件〜(クラウド神) 👉最新技術は多々ありますが結局「リアルに一番仕事があって、飯が食えるインフラ」はやはりAWS。EC2やS3といった基本サービスから、サーバーレス、コンテナ、最新のAI基盤(Bedrock)まで網羅。インフラを学ぶなら「まずAWSのマルチVPC環境をTerraformで組めるようになること」が、最速で市場価値を高める王道ルートで異論は認めない。 まとめると... 「物理サーバーを監視する人」の単価は下がり⤵️「インフラをコード化して自動化する人(DevOps)」の単価は青天井⤴️ つまり... クラウドの圧倒的な求人数と安定を狙うなら ➡️ AWS 生成AI特需と大企業の高単価案件を狙うなら ➡️ Azure モダンWeb系で圧倒的な市場価値を目指すなら ➡️ Docker / Kubernetes / Terraform さぁ、あなたは今どのインフラ技術から始めますか? ぜひ、コメントで教えてください👇
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いちはら@SES営業サポート/子育て中ママ
@shyunmix143934
投資用不動産営業👩💼→ITベンチャーでイベントマーケティング👩💻→現在は2人の子供👧👦を育てながら、時短でSES営業のサポート業務をしております。案件だしがメインです!基本、リプ/DM返しは14時までです🙇♀️
😎にじぱぱ😎
@OBlm9tsFGSz9xVU
SES営業/RA兼任 常に週末をどう過ごすか考えてます。
SES営業マン
@SES_eigyo_man
都内の某IT企業にてSES営業しております。PG、SE要員が参画できる案件情報、 弊社と一緒にご支援頂けるパートナー様情報を日々求めております。 双方で情報交換を重ねてビジネスチャンスに繋げられれば幸いです。 お気軽にご連絡ください。DMお待ちしてます! ※中途採用も随時募集中です!未経験でもご相談ください🦸
ヴェテラン | IT転職
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8 days ago
あなたは自分が死んだとき🙏AIに戒名をつくってもらってOK派?NG派? そもそも、今もお経や法話も録音したの流しているし.. あと10年もすればAIが亡くなった檀家の生前のお布施総額から自動でランク分けして戒名を生成したりするのが『普通』になっていくのだろうか..🙆♂️ なんかモヤモヤ..
#AI
#戒名 #お寺 https://t.co/QSqMY0gDIK
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9 days ago
【2026年最新版✨】あなたの市場価値が爆上がりする『プロジェクト管理資格』最強ランキングTOP5⤴️ 🙄「..ここだけの話..今マネジメント層を狙うなら何の資格が最強?」 「マネージャー」は数多くいるが、「炎上させずプロジェクトを終着点へ安全に着地させられるマネージャー」は絶滅危惧種な昨今。 2026年の市場評価、年収アップ額、単なるペーパーテストとは一線を画した「現場での実用性」をベースにTOP5をランキング化しました。 5位:CompTIA Project+🤓 難易度: 低(登竜門) 年収: +20万円〜(ベースアップ) 👉IT業界で国際的に認められているベンダーフリーのプロジェクト管理資格。PMBOKの基礎を網羅しつつ、受験資格(実務経験縛り)がないため、「これからPM・PLを目指したい若手」や「基礎を体系的に学びたいメンバー」に最適な一手。 4位:PMOスペシャリスト認定資格(PMO-S)🥸 難易度: 中(記述・実践重視) 年収: +40万円〜(現場ニーズ急増) 👉プロジェクト後方支援・統括する組織『PMO』特化資格。近年の大規模・複雑化するDX案件において、PMの右腕となるPMOの需要がバグレベルに跳ね上がっています。「いきなりPMやるのは重いけど、しれっと管理側に回って高単価は狙いたい」そんな少し他責思考でご都合主義な世渡り上手に超絶人気。 3位:PRINCE2(プリンス2)🤴 難易度: 高(欧州のデファクトスタンダード) 年収: +70万円〜(外資・グローバル特化) 👉イギリス政府が開発した、プロセス重視のプロジェクト管理手法。特に欧州系の外資系企業や、国境をまたぐグローバルプロジェクトでは、PMPと並んで「持っていることが礼節」とされる。ビジネスケースを徹底的に叩き込んで経営視点も身につく資格である。 2位:プロジェクトマネージャ試験(PM)🤠 難易度: 業界最高峰(IPA・レベル4) 年収: +60万〜150万円(国内最強の盾) 👉経済産業省認定、受験費用が7,500円とコスパ最強と見せかけておいて、日本IT国家資格のラスボス👹午後Ⅱ「2時間で数千字を書き切る論文試験」は腱鞘炎🫸不可避で難攻不落な合格率は驚異の13%前後。国内の大手SIerやレガシー企業、官公庁案件での信頼度は文句なしの1位。「持っているだけで社内評価と転職確度が約束される」究極のJAPAN標準。 1位:PMP®(プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル)😎 難易度: 最高峰(世界標準の王座👑) 年収: +100万〜200万円(取得後の平均年収1000万超えも視野) 👉米国PMI認定、世界で最も有名なプロジェクト管理資格。2026年現在もグローバル、モダンWeb、メガベンチャー、外資系、すべての現場で最高峰の評価。 ⚠️しかし、最大の障壁は「受験資格」🔥 大卒で3年以上(高卒なら5年以上)の「ガチのPM/PL実務経験(数千時間)」の証明と、35時間の公式研修受講が必須。 今時珍しい冷徹な学歴フィルタリングで受験のスタートラインに立つことすら許さない高潔さが、市場価値をチートレベルに押し上げています。 まとめると... コスパ良く国内で圧倒的な評価が欲しいあなた ➡️ プロジェクトマネージャ試験(国家資格) グローバル環境で年収の限界値を突破したいあなた ➡️ PMP(国際資格) マネジメント支援からステップアップしたいあなた ➡️ PMOスペシャリスト さぁ、どのルートから頂を目指しますか? ぜひ、あなたのご意見やキャリアの見据え方をコメントで共有してください👇
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ヴェテラン | IT転職
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10 days ago
【2026年Tokyo賃貸物件探し✨注目の街ランキング】 初の1位は🚃中野駅😍 トップ3をJR中央線3銃士(中野/高円寺/荻窪)が独占‼ トップ30圏内もJR中央線11駅(3分の1以上)を一気に占領⤴ 名実ともにJR中央線は賃貸最強路線に❕ お引越し先に検討する価値はあるかも?
#賃貸物件探し
#JR中央線 #中野駅 https://t.co/D5rvo04CQr
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11 days ago
【2026年最新】今から学ぶべき「データベース技術」最強ランキングTOP10🥌 「今後のDBは何を学べば価値が落ちない?」 エンジニアの市場価値を決定づける『データインフラ』のスキル。2026年、転職市場のリアルな求人数と、技術トレンドの波をベースに独自集計した最強ランキングがこちら。 10位:Redis 求人数: 約3,000件 👉インメモリDBの覇者。Webサービスの「高速化(キャッシュ)」に必須。メインDBではないものの、高トラフィックな大規模サービスでは必ず使われるため、現場で重宝されます。 9位:Cassandra 求人数: 約3,500件 👉圧倒的な「書き込み性能」と「拡張性」。グローバル展開する超大規模サービスのバックエンドで活躍。求人数は少ないが、扱えるエンジニアが希少で高単価。 8位:Snowflake 求人数: 約4,000件 👉クラウド型データウェアハウスの王者。企業のデータ分析基盤として採用数が爆増。Pythonとの親和性も高く、「データエンジニア」としての市場価値を上げたいなら、2026年時点ではこれ一択。 7位:Elasticsearch 求人数: 約4,500件 👉全文検索エンジンとして不動の地位を確率。さらに膨大なログ分析にも使われるため、モダンなWebサービスでは「実装が義務」。検索UIとログ監視の現場需要は拡大し続けている。 6位:DynamoDB 求人数: 約5,200件(AWSのサーバーレス特需) 👉AWSが提供するNoSQL。サーバーレス開発(Lambdaなど)との相性抜群で2026年もAWSがクラウドシェア1位である限り、需要は伸び続けるクラウドネイティブなエンジニアを目指すなら必須技術。 5位:MSSQL 求人数: 約6,800件 👉企業のWindows Server環境で動く社内システムでの採用率が急増。ブームとは無縁だが、企業の基幹を支える現場で手堅い需要がある。 4位:Oracle DB 求人数: 約8,500件 👉「Oracleは高い」と揶揄されますが、金融、製造、国、大企業のコアシステムでは、絶対に止まらない信頼性で不動のシェア1位。案件の単価が桁違いに高く、マスターすれば高年収に近づける。 3位:MongoDB 求人数: 約9,200件(NoSQLのデファクト) 👉非構造化データの扱いに最も長けたNoSQLDB。高速開発が求められるWeb系、ゲーム、SNSの現場でシェア1位。構造が変わるデータ(JSON)を扱うなら、2026年もこれ。 2位:MySQL 求人数: 約11,500件(Webの標準インフラ) 👉世界中のWebサービスの「ファーストチョイス」。ブームに左右されない圧倒的な普及率。MySQLが使える=どんなWeb系企業でも即戦力。 1位:PostgreSQL 求人数: 約13,800件〜(最強の万能性・絶対的信頼) 👉2026年、MySQLを凌駕する勢いで「開発現場のファーストチョイス」になっているのがPostgreSQL。圧倒的な型安全とSQL準拠度、拡張性。Web系から基幹システムまで、全ての現場で「絶対的信頼」を得ており、求人・案件数は不動の1位。 結論、「トレンド技術」と「絶対に消えない技術」を組み合わせたエンジニアが一番強いです。 最高年収・尖った専門性を狙うなら ➡️ Snowflake / DynamoDB Web企業で即戦力を目指すなら ➡️ MySQL / MongoDB 食いっぱぐれたくないなら ➡️ PostgreSQL / Oracle あなたなら、2026年はどのDB技術にコミットしますか? ぜひ、あなたのご意見コメントくださいっ👇
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ヴェテラン | IT転職
@veteran_work
12 days ago
コメントありがとうございます! 『エンジニアの技術ごとの年収データ』ありそうでないのでみんな興味ありそうで素敵な集計ですね! Javaのオブジェクト指向で作られたシステムは、10〜20年とメンテナンス性も高く、世代を超えて技術者が修繕しやすい一面もあって、建築に例えるとRC(鉄筋コンクリート)みたいな堅牢性といえますよね!
ヴェテラン | IT転職
@veteran_work
12 days ago
【2026年最新】今から学ぶ「プログラミング言語」最強ランキングTOP10🤖 「ぶっちゃけ今から何の言語を学べばいい?」 現役も未経験も一度は悩むこの疑問。 転職市場の「リアルな求人数」と「意外な落とし穴」をベースに、2026年今から絶対に学ぶべき言語を、大手IT転職エージェントや求人サイトの公開求人数をベースに独自集計してランキング化してみました。 「年収が高い言語」と「求人が多い言語」は全く別物😓 10位:Kotlin 求人数: 約3,000件(安定枠) 👉Androidアプリ開発の絶対王政。Googleが公式に推奨していてスマホなくならない限り需要は消えない。Javaからの移行もスムーズで、モバイル案件やりたいならKotlinだ。 9位:C++ 求人数: 約3,800件(ガチ勢向け) 👉圧倒的な処理速度。自動運転、ゲームエンジン(Unreal Engine)、VR、そしてエッジAIの世界で大復活。難易度はSSS級も習得すれば市場価値は高い。 8位:Go(Golang) 求人数: 約4,300件(コスパ最強) 👉年収ランキング3年連続上位(平均720万円超)のモダン言語。メルカリやLINEなどのメガベンチャーの裏側はほぼGo。求人数こそ爆発的ではないものの、「エンジニア不足で高単価」の超穴場。 7位:Ruby 求人数: 約4,700件(スタートアップの味方) 👉「Rubyはオワコン」と言われても国内Web系スタートアップや有名SaaSでの採用率は未だに高い。日本語の情報が多く、初心者が「自作アプリ」作ってPRして転職するなら最短ルート。 6位:C# 求人数: 約5,500件(ゲーム&Windowsの覇者) 👉世界最大のゲーム開発エンジン「Unity」の標準言語。メタバースやVR、スマホゲームの現場で需要が絶えない。企業の社内システムでも多く利用され、実は食いっぱぐれない。 5位:PHP 求人数: 約7,300件(副業・フリーランスの神) 👉世界のWebサイトの4割を占める「WordPress」の裏側はこの言語。Web制作の案件数が桁違いに多く、未経験からの転職だけでなく「週末だけ副業で」「フリーランスで在宅ワークしたい」という個人で稼ぐ層には実質1位の需要。 4位:TypeScript 求人数: フロントエンド&副業枠で大爆発(約8,000件規模) 👉2026年現在、モダンなWeb開発で「JavaScriptの上位互換」としての立ち位置を確率。エラーを事前に防ぐ義務教育的な思考により、大規模開発の現場でTypeScriptが指定されるケースが急増中。 3位:JavaScript 求人数: 約8,900件(Webの神) 👉ブラウザ上で動く唯一無二の言語。どんなにお洒落なWebサイトも、TwitterもYouTubeも、これがないと動かない。フロントからサーバーサイド(Node.js)までこれ一本でカバーできる。ニーズは最上位。 2位:Python 求人数: 約10,300件(AI時代の覇者) 👉ChatGPTなどの生成AIブーム、データサイエンス、機械学習の場でシェア20%超の1位。文法がシンプルで初心者も学びやすい。今後「ただ分析できる」だけでなく「AIをプロダクトに組み込める」Pythonエンジニアの単価が急上昇中。 1位:Java 求人数: 約12,700件〜(日本のIT業界のドン) 👉「リアルに一番飯が食える求人」は圧倒的にJava。銀行システム、国や大企業の基幹システムなど、絶対にバグが許されない大規模インフラはJavaで構築されています。トレンドに左右されない圧倒的な安定感と求人数は、2026年も不動の1位。 「トレンドでチヤホヤされる言語」と「企業がガチでお金を払って欲しがっている言語」は違います。 最高年収・モダンさを狙うなら ➡️ Go / TypeScript AIブームの波に乗りたいなら ➡️ Python 手堅く、一生食いっぱぐれたくないなら ➡️ Java あなたなら、2026年はどの言語に自分の時間を投資しますか? ぜひコメントいただけたら嬉しいです👇
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ヴェテラン | IT転職
@veteran_work
13 days ago
「スマホをやめれば魚が育つ」というアプリ入れてみたけど🐡なかなか育たない...(´;ω;`) SNSの評価や視線から距離を置いて、物理的にスマホを使わないことを「アテンション・デトックス」というらしいけど、明日もし世界中からスマホが消えたら昭和ののんびりした世界に戻るのかな。。 #デジタルデトックス #アテンションデトックス #スマホをやめれば魚が育つ
Yahoo!ニュース
@YahooNewsTopics
13 days ago
【スマホ見ないアプリも 若者に変化】 https://t.co/KJ5DJeRIy4
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13 days ago
シュート決めた時、仕事うまくいった時、リリース終わった時、みんな一生で何回ガッツポーズするんだろう。ガッツさん本当すごい人なんですよね。ご冥福をお祈りいたします。ありがとうございました。
#ガッツ石松
https://t.co/xRQiYo7R06
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14 days ago
ポケモンカード購入にマイナンバーカードを導入することで、ようやく転売ヤーがbotで生成した無数の偽アカウントから応募→買い占めを完封できます。 限定商品やチケットも本当に商品を欲しい人に行き届く仕組みになってほしい。
#ポケモンカード
#マイナンバーカード
#転売対策
https://t.co/olOyeJHFia
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15 days ago
chatGPTは決して恐喝を指示してない。辞書みたいに一般的な回答しただけの何の罪もないミスリードだよ…自分で考えられない若者が増えないことを願う…
#chatgpt
#恐喝
#学生
https://t.co/jYZ5vTPSMh
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16 days ago
若い人達は、中高年の方々が長年積み重ねてきた会社のリソースから高い初任給を用意し、福利厚生を充実させても、それに気が付けないから感謝の気持ちどころか「当然」と思ってしまっているので、気分次第で簡単に辞めてしまう。 中高年の方々は年を重ねるごとに体力・気力が低下していく中で大変だけど、若手を大切に育てれば後で恩返ししてくれるとか、退職金があるとか、他人や会社の制度に期待しない、より自立した生き方を模索しなければならないと思う。 #退職金廃止 #初任給 #福利厚生 https://t.co/P9FDgzL6Ii
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GENEST株式会社
@GenestMark6167
6 months ago
\フリーランスエンジニア募集中❣️/ 2026年こそ! 新たなチャレンジ‼️ LINEオープンチャットにて 案件情報を発信しておりますので チャンスを広げてみませんか😆 [案件情報]オープンチャット https://t.co/newlQj4r7x
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@veteran_work
16 days ago
【ChatGPTお手柄❤️】 誰かに相談しにくいことをチャッピーに相談して詐欺に気づくのは素晴らしい使い道だ。今後はこういうポジティブな使い方の話題が増えていってほしいな😀
#ChatGPT
#詐欺
#高齢者
https://t.co/EV5Aw8VKHR
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@veteran_work
17 days ago
【AI+就活】企業はAIでなく人を採用したいから結局は面談で 「あなたがAIを使って模範解答を出せるのはわかった。けど、あなた自身は何を考えているの?」 これに『自分の熱量🔥』で話しているか見抜ける人事の目利きが必要になってきますね。
#AI
#就活
#chatgptplus
https://t.co/k4SU7WLHeq
ヴェテラン | IT転職
@veteran_work
18 days ago
【パワハラ】指導されたら「え、今の人格否定?パワハラだ!」って被害者ムーブして自己防衛する人は、事故じゃないのに非常ベル鳴らしまくる奴に似てる、本当に事故の人が非常ベル鳴らすべきという例えはその通りだと思う。
カマたく@CRAZE
@takuya_hyon
18 days ago
"パワハラ"という言葉は 責任逃れの道具じゃないのよ
takuya_hyon's tweet video.
ヴェテラン | IT転職
@veteran_work
18 days ago
AIで作る「合成俳優」の使用は技術的に禁止しないと顔だけ付け替えて悪意のある映像や音声ができてしまうって本当に怖いよね。
#AI
#俳優
https://t.co/YFJV85Pux1
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@veteran_work
18 days ago
【通勤何分?】🇺🇸米研究で「44分」が嫌になる分岐点みたいですが 私たち🇯🇵日本人は電車ストレス耐性が高いので「60分」くらいまで平気で許容できてしまいそうで怖い😰
#通勤
https://t.co/Npd2HlR73m
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