Ciclista urbano, me gusta hablar sobre movilidad sustentable y todo a lo que nos ayude a ser mejor sociedad, también soy fotógrafo, y me gusta recomendar pelis
Acá tratando de hacer publicidad gratis porque no le quiero pagar a instagram, ejapomina che la RT y de paso pasen a mirar
"@perspectiva_alternativa". 👈👈👈👈
Jörg Sprave's "Instant Ronin" Double Tanto has sliding mechanism that allows the two separate extended-length knives to combine into a single, compact housing. The blades are designed to unlock each other, allowing them to slide back into their own handles. Once they are out of their handles, they are in a “locked out” position and usable blades. Really impressive work of innovation and engineering! Really darn cool.
Imagine carrying that in the kangaroo pocket in the front of your hoodie. Is it worth $500? 🤔 via Melissa Backwoods
El actor japonés Hiroyuki Sanada habló sobre las contradicciones de la naturaleza humana:
«Algunas personas sueñan con tener una piscina en casa, mientras que aquellas que la tienen apenas la usan. Aquellos que han perdido a un ser querido sienten un profundo sentido de pérdida, mientras que otros a menudo se quejan de sus familiares vivos. Los que no tienen pareja anhelan una, mientras que los que la tienen a menudo no la valoran. Los hambrientos darían cualquier cosa por una comida, mientras que los saciados se quejan del sabor de su alimento. Los que no tienen coche sueñan con poseer uno, mientras que los que lo tienen siempre buscan uno mejor».
La clave de la felicidad es la gratitud: ver y apreciar de verdad lo que ya tenemos, y entender que en algún lugar, alguien daría cualquier cosa por lo que nosotros damos por sentado.
▶️"HETA ROGUATA HA ROVY'AITEREI": HABLÓ EN GUARANÍ Y RECLAMÓ SU PREMIO | 😎
🇵🇾Un paraguayo en Madrid participó de un reto con un influencer, quien debía adivinar qué idioma hablaba.
El compatriota habló nuestro dulce idioma y se llevó 5 euros.🤑
🎥lingualizer (TT)
El pronostico siempre en Paraguay es tipo: "fresco a cálido con posibles precipitaciones en algunos puntos del país, caída de granizo y sequía"
Te tiran todo de una por si acaso.
📍Aumentan las relaciones de parejas en el trabajo y piden cambio de secciones ante ruptura.
👇Consultan a especialista si cuentan que quieren cambiar de sección porq ahi esta su Ex se les puede echar.
📝Ante este tipo de situaciones, el especialista en empleo Enrique López Arce, revela que un estudio revela, que en 50 empresas de Asunción se detectaron vínculos sentimentales entre compañeros. Las denuncias y consultas por WhatsApp treparon de 5-10 a 30 por mes en 2026. López Arce advierte que no debe normalizarse ni usarse como causal de despido, salvo casos de acoso.
📝Las relaciones de pareja entre compañeros de trabajo van en aumento y generan un nuevo foco de conflicto en las empresas, según un estudio divulgado por el especialista en empleo Enrique López Arce. El relevamiento, realizado en 50 firmas de Asunción, muestra que los vínculos sentimentales dentro de las oficinas dejaron de ser casos aislados.
🗣️”Las parejas en el trabajo aumentan y no hay que normalizarlo”, sostuvo López Arce. Aclaró que una relación entre empleados no es motivo de despido y tampoco corresponde regularizarla como práctica. La excepción, remarcó, son los casos de acoso, donde sí corresponde sanción.
✍️El principal problema aparece cuando la relación termina. “La ruptura cuando son compañeros de trabajo es motivo de consulta permanente”, explicó. De 100 denuncias recibidas por WhatsApp al 0991700370, una parte creciente corresponde a pedidos de apoyo para cambiar de sección tras una separación. También aumentan las consultas por acoso laboral.
📝Las empresas pequeñas registran el mayor salto de denuncias en 2026. En las grandes, el fenómeno se expresa de otra forma: más pedidos de cambio de área por ruptura. Los trabajadores consultan si pueden exigir el traslado como obligatorio y si la empresa puede despedirlos porque terminaron con su compañero.
#️⃣Los números marcan el cambio. “Lo normal es entre 5 a 10 consultas o denuncias por mes. Este año subió a 30 por mes”, detalló López Arce.
📝El especialista describió el contexto como una “tormenta perfecta”. Enumeró: largas horas en la oficina, salarios que no alcanzan, canasta familiar más cara, suba de alquileres y aumento del combustible. “Se quedan más en la oficina, mucha gente ya ni va a recrearse porque sale muy cansada. Se pasa más tiempo en el trabajo que en la casa”, indicó.
✅López Arce pidió a las empresas protocolos claros de actuación ante rupturas y casos de acoso, sin convertir las relaciones sentimentales en causal de despido ni en política de recursos humanos.